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根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員95名,其中:青島市市南區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員17名,事業(yè)編制中小學(xué)教師4名,控制總量備案管理幼兒園教職工74名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見(jiàn)附件1),并符合下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,無(wú)違法犯罪記錄;
3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行,身心健康;
4.18周歲以上、35周歲以下(1987年6月16日以后出生),2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)年齡可放寬到40周歲以下(1982年6月16日以后出生);
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
7.具有相應(yīng)教師資格證書;
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)其他情形:
1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員,列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;
5.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
6.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷年限的計(jì)算,截止時(shí)間均為2023年6月16日。
二、招聘方式及程序
2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作采用“筆試+面試”方式進(jìn)行,招聘程序如下:
(一)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)發(fā)布招聘崗位信息,應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名,經(jīng)招聘單位網(wǎng)上審核、繳費(fèi)確定進(jìn)入筆試范圍人員;
(二)進(jìn)入筆試范圍人員參加2023年青島市教師招聘筆試,根據(jù)筆試成績(jī)、資格審查結(jié)果、繳費(fèi),確定進(jìn)入面試范圍人員;
(三)進(jìn)入面試范圍人員參加市南區(qū)教育和體育局組織的面試,根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員;
(四)對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢,確定擬聘用人員,進(jìn)行公示,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、報(bào)名與資格初審
公開(kāi)招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名:2023年6月16日9:00-6月20日16:00;
網(wǎng)上審核:2023年6月16日14:00-6月21日12:00;
查詢及繳費(fèi):2023年6月16日14:00-6月21日14:00。
2.網(wǎng)上報(bào)名
(1)各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小30K以下,照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開(kāi)始填寫。
(4)應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(5)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò),不能更改個(gè)人信息。為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞,同時(shí)也為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間,建議報(bào)考人員盡早完成報(bào)名。
(6)因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
3.網(wǎng)上審核
市南區(qū)教育和體育局在報(bào)名期間按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核,確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審核的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員,一律不予通過(guò)審核。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果,對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。
單位尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的,在2023年6月20日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他職位。2023年6月20日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他職位。
4.繳費(fèi)
筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過(guò)后,須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過(guò)人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為棄考,取消其筆試資格。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將通過(guò)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和筆試準(zhǔn)考證
完成繳費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印《青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。
6.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后,須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi),2023年6月20日16:00前提交有關(guān)證明材料,經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后,通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員,須將相應(yīng)材料拍照后,將照片以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:snqjtjzp@126.com,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“考試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話。
7.網(wǎng)上報(bào)名期間,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2023年6月16日下午16:00后,6月17-20日每天上午11:00后、下午16:00后分別公布兩次。
四、筆試
(一)筆試內(nèi)容
筆試不指定教材。中小學(xué)類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平)兩部分。財(cái)會(huì)類和校醫(yī)類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。綜合類考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:7月13日12:00--7月16日8:00
筆試時(shí)間:7月16日9:00--11:30
筆試地點(diǎn):以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
筆試采取百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按相應(yīng)比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
五、資格審查
市南區(qū)教育和體育局對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查,資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行,資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,提交材料不齊或不符合要求的,取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。資格審查時(shí)間及具體事宜另行通知。
資格審查須提交的材料:
1.《青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》原件。
3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。
4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)教師資格證書和普通話證書原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。
5.2023屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明原件。
6.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的,提交勞動(dòng)合同備案、社保繳費(fèi)證明(包括個(gè)人社保繳費(fèi)明細(xì))及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明(工作單位蓋章)原件及復(fù)印件。
7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明原件,公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明原件。
8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
六、面試
面試工作在區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市南區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的形式進(jìn)行。筆試成績(jī)與面試方案將在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。進(jìn)入面試范圍人員只能報(bào)考本人筆試時(shí)報(bào)考的崗位,不能改報(bào)其他崗位。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。進(jìn)入面試范圍人員在規(guī)定時(shí)間通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成面試報(bào)名。進(jìn)入面試范圍人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄,取消面試資格。
(一)面試方式及內(nèi)容
面試采取“說(shuō)課+答辯”或“說(shuō)課+答辯+技能測(cè)試”或“答辯+技能測(cè)試”或“結(jié)構(gòu)化面試”的方式(見(jiàn)附件)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。
(二)面試安排
面試具體時(shí)間及要求通過(guò)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(三)面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試各環(huán)節(jié)分別由考官打分,每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試采用說(shuō)課、答辯方式的,兩項(xiàng)滿分均為100分,兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī);面試采用說(shuō)課、答辯和技能測(cè)試方式的,三項(xiàng)滿分均為100分,三項(xiàng)成績(jī)分別按35%、15%、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī);面試采用答辯、技能測(cè)試方式的,兩項(xiàng)滿分均為100分,兩項(xiàng)成績(jī)分別按50%、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式的,滿分為100分。
(四)面試成績(jī)公布
面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布,并于面試當(dāng)天通過(guò)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。
七、考察、體檢和聘用
(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定
1.總成績(jī)核算。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按50%、50%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入。
2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,通過(guò)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布,如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。面試成績(jī)、說(shuō)課、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的,不進(jìn)入考察范圍。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察、體檢
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查、違法犯罪信息和誠(chéng)信情況進(jìn)行查詢,形成書面考察意見(jiàn)。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢增加心理測(cè)試環(huán)節(jié)。
市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(三)公示和聘用
1.考察、體檢后,確定擬聘用人員,在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由市南區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核、備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
符合聘用條件的事業(yè)單位工作人員和中小學(xué)教師,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
符合聘用條件的幼兒園教職工,根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》(魯政辦字〔2018〕71號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
2.應(yīng)聘人員在7月31日前不能提供教師資格證書的,取消聘用資格。2023屆畢業(yè)生,在2023年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布的信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
(五)取消或核減計(jì)劃、有關(guān)面試、資格審查、考察、體檢、公示等在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)首頁(yè)“通知公告”欄目予以公布。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
(六)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格;未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
(七)落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求,對(duì)新招聘的人員應(yīng)在入職前進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢。
政策咨詢電話:0532-88729262
報(bào)名咨詢電話:0532-82867969
監(jiān)督電話:0532-51989570
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-11:30、13:30-17:00撥打以上電話。
附件1:2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考證明.docx
青島市市南區(qū)教育和體育局
2023年6月12日