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為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學教師87名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位22個，招聘計劃87名。其中面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師67名（詳見附件1）；公開招聘教育高層次人才20名（詳見附件2）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準；
（五）具備適應崗位要求的身體、心理條件。
（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1、附件2）
應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.因違規(guī)補課等違反師德師風、職業(yè)道德被查處的處分期未滿人員；
6.參加天元區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員（指2021年、2022年）；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘方式及招聘對象
通過以下兩種方式進行：
（一）面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師
招聘對象：普通高校2023屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及2023屆碩士研究生。
（二）公開招聘教育高層次人才
招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的近一年仍在基礎教育教學或教研人員（“教研人員”指縣（區(qū)）級以上專職、兼職教研員）。
四、招聘程序及有關事項
面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師招聘工作按發(fā)布信息→網(wǎng)上報名→資格初審→打印準考證→面試（答辯）→資格復審→面試（上微型課）→術科測試（音、體、美教師）→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續(xù)等程序進行；
公開招聘教育高層次人才招聘工作按發(fā)布信息→網(wǎng)上報名→資格初審→打印準考證→資格復審→面試（上微型課）→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續(xù)等程序進行。
（一）信息發(fā)布
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。
招聘每個環(huán)節(jié)的相關信息將在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，請考生及時關注。
（二）報名
1.報名時間：2023年6月19日9∶00至2023年6月21日17∶00。
2.報名網(wǎng)址：https://www.cndcpta.com/newsinfo/6024833.html
報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式，不接受其他形式報名。
每人限報一個崗位，招聘條件以公告為準。
4.報名事項：
（1）報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確、全面。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
（2）報名時需要上傳相應資料的圖片：
面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師需提供：
①上傳本人近期免冠2寸正面電子免冠照片；
②本人有效居民身份證（正反兩面）；
③學歷證(2023屆畢業(yè)生需上傳填寫完整的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》，報考音、體教師崗位有主修專業(yè)要求的，還需提供“成績表”等能證明主修專業(yè)的相關資料)；
④教師資格證（如暫不能提供，必須上傳有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明（NTCE）或師范生教師職業(yè)能力證書》，且上傳2023年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件的承諾書）（見附件5）；
⑤普通話水平等級證；
⑥《株洲市天元區(qū)2023年面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘教師學業(yè)情況鑒定表》（見附件4）（此表僅面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師本科考生提供）。
公開招聘教育高層次人才需提供：
①上傳本人近期免冠2寸正面電子免冠照片；
②本人有效居民身份證（正反兩面）；
③學歷證；
④教師資格證；
⑤普通話水平等級證；
⑥職稱證及相關文件；
⑦符合報名條件的榮譽證書及相關文件（此項為公開招聘教育高層次人才以榮譽等條件報考的考生提供）；
⑧近一年仍在基礎教育階段階段工作的證明材料（工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止時間為2023年8月31日，全日制學習期間的實習、實踐等均不計算為工作經(jīng)歷。）;
⑨近一年聘用合同和單位購買社保記錄（此項僅為非在編的考生提供）。
（三）資格初審
工作人員根據(jù)考生填寫的信息和上傳的資料進行初步審查。請考生在2023年6月19日9∶00時—6月24日17∶00時期間注意及時查詢本人資格的初審結果，資格初審通過后，考生不得改報崗位；資格初審不通過，考生對有誤的信息進行修正，或改報其他具備條件的崗位。因考生提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結果，不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由考生個人承擔責任。
（四）打印準考證
資格初審通過即報名成功，報名成功者方可打印準考證。請考生于2023年6月25日-2023年6月26日按照通知要求及時登錄報名系統(tǒng)，查詢本人資格初審結果，自行打印準考證。不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由考生個人承擔責任。準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試資格復審、面試、體檢、考察等每個環(huán)節(jié)必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。
（五）資格復審
1.資格復審對象
（1）面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師報名成功者先參加答辯，答辯成績在80分及以上者方能進入上微型課環(huán)節(jié)，上微型課人員為資格復審對象。
（2）公開招聘教育高層次人才報名成功者即為資格復審對象。
2.資格復審時，考生須提供下列資料和材料的原件和復印件（提前將復印件按序號的順序整理好）：
(1)面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師
①株洲市天元區(qū)2023年面向高校2023屆畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表》（見附件3）；②《株洲市天元區(qū)2023年面向高校2023屆畢業(yè)生公開招聘教師學業(yè)情況鑒定表》（2023屆本科生需提供，見附件4）；③有效身份證；④學歷證（2023屆畢業(yè)生提供填寫完整的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》。報考音、體教師崗位有主修專業(yè)要求的，還需提供“成績表”等能證明主修專業(yè)的相關資料）；⑤教師資格證（如暫不能提供，必須提供有效期內(nèi)的教師資格合格證明（NTCE）或師范生教師職業(yè)能力證書原件）；⑥普通話水平等級證；⑦提供有效期內(nèi)的教師資格合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書的考生還須提交2023年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件的承諾書（模板見附件5）。
（2）公開招聘教育高層次人才
①《株洲市天元區(qū)2023年公開招聘教育高層次人才報名登記表》（附件6）；②有效身份證；③學歷證；④教師資格證；⑤普通話水平等級證；⑥職稱證及相關文件；⑦符合報名條件的榮譽證書及相關文件；⑧近一年仍在基礎教育階段階段工作的證明材料；⑨非在編教師還需提供近一年聘用合同和單位購買社保記錄。
考生應按時參加資格復審，提交的資料和材料應當真實、準確。凡提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報考崗位條件的，資格復審結果為不合格。未按規(guī)定參加資格復審的，視為自行放棄資格。資格審核貫穿招聘全過程。
（六）面試
1.面試開考比例。面向普通高校2023屆畢業(yè)生崗位報名成功人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得小于3∶1(含3∶1)，未達到相應比例的，則核減該崗位招聘計劃數(shù)。公開招聘教育高層次人才不設開考比例。
2.面試的安排：面試的時間與地點見準考證。
3.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（1）面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師
面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師面試分為答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)。
①答辯：答辯時量為3分鐘，答辯成績滿分為100分。答辯成績設最低分數(shù)線，答辯成績低于80分（不含80分）的直接淘汰，不進入上微型課環(huán)節(jié)。
②上微型課：答辯成績在80分及以上者，進入上微型課環(huán)節(jié)，上微型課時量為8分鐘，上微型課的備課時量為15分鐘，上微型課成績滿分為100分。凡上微型課成績低于80分者，予以淘汰，不統(tǒng)計總成績，不進入下個環(huán)節(jié)。
（2）公開招聘教育高層次人才。
公開招聘教育高層次人才面試采取上微型課形式進行。上微型課時量為8分鐘，備課時長為15分鐘。上微型課成績滿分為100分。凡面試成績低于80分者，予以淘汰，不統(tǒng)計總成績，不進入下個環(huán)節(jié)。
（七）術科測試
1.面向普通高校2023屆畢業(yè)生招聘中小學教師報考音樂、體育、美術崗位進入上微型課環(huán)節(jié)考生參加。
2.術科測試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
3.術科測試時間與地點見株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的信息通知。
（八）總成績確定
1.面向普通高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師
總成績（音、體、美教師）=答辯成績×20%＋上微型課成績×60%+術科測試成績×20%
總成績（非音、體、美教師）＝答辯成績×20%＋上微型課成績×80%
答辯、上微型課、術科測試（音、體、美）、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
按照總成績從高分到低分的順序排名；總成績相同的，以上微型課成績高的排前。
2.公開招聘教育高層次人才
上微型課成績即為總成績。按照上微型課成績從高分到低分的順序排名。
（九）體檢與考察
1.體檢
①各招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1：1的比例根據(jù)總成績排名確定體檢對象（排名末位并列的考生，加試答辯，以加試答辯成績高者進入）。
②體檢在指定醫(yī)院進行體檢，體檢參考國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒毛發(fā)檢測項目，經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。如考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。
③體檢費用由考生自行承擔。
2.考察
①體檢合格人員為考察對象。考察采取信函電函、走訪調(diào)查、座談、查閱資料、政審等形式進行，主要對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、身體心理、工作實績等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復審。
②初審和復審時未提供教師資格證，應在2023年8月31日前提供教師資格證；2023屆應屆畢業(yè)生在初審和復審時未提供畢業(yè)證、學位證的，應在2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件，否則取消考察資格。
3.遞補
如有體檢、考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
（十）公示與聘用
1.根據(jù)總成績和體檢、考察結果確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日；公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見并報人社部門審定。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格導致崗位空缺的，不再遞補。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
2.公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)。由區(qū)教育局根據(jù)工作需要和招聘崗位統(tǒng)一分配到學校。聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。
3.新聘用教師統(tǒng)一入編。由用人學校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定，若對應崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。初次就業(yè)者，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
4.被聘用教師在本區(qū)至少服務五年（含試用期）。
五、特別提示
1.本次招聘考試其他各個環(huán)節(jié)的工作安排、通知、結果公布和公示，均通過株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員務必及時關注。未按要求參加的，視為自行棄權。
同時請考生保持報名時提供的電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
2.上微型課內(nèi)容為報考崗位相應的統(tǒng)編教材。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生及家長提高警惕，切勿上當受騙。
3.實行誠信考試。應聘人員誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
4.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
七、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0731-28665200（羅老師、胡老師、艾老師）
咨詢時間：星期一——星期五（工作時間）上午8：30—11：30下午2：30—5：30
地址：株洲市天元區(qū)株洲大道北1號高新大廈（天元區(qū)政府辦公大樓二樓區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：0731-28665065天元區(qū)紀委監(jiān)委0731-28665957天元區(qū)人社局
本次招聘政策由株洲市天元區(qū)招聘工作領導小組負責解釋。
附件1 株洲市天元區(qū)2023年面向高校2023屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師計劃及崗位條件.xlsx
附件2 株洲市天元區(qū)2023年公開招聘教育高層次人才計劃及崗位條件.xls
附件3 株洲市天元區(qū)2023年面向高校2023屆畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表.docx
附件4 株洲市天元區(qū)2023年面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘教師學業(yè)情況鑒定表.docx
附件6 株洲市天元區(qū)2023年公開招聘教育高層次人才報名登記表.docx
