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為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))及《中共阜新市委辦公室阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見>的通知》(阜委辦發(fā)〔2007〕14號(hào))文件等相關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,擬向社會(huì)公開招聘工作人員61名。
一、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。其中,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
曾因犯罪受過各類刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,聘用后即形成回避關(guān)系的,現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得應(yīng)聘。在編在職人員報(bào)名,須征得本人所在單位同意,出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年7月6日及以后出生),2023年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以及在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的,年齡可放寬到40周歲(1982年7月6日及以后出生)。
海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試方式。
三、招聘報(bào)名程序
(一)招聘崗位查詢
招聘崗位簡介、資格條件等信息在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fxhz.gov.cn/,下同)上統(tǒng)一發(fā)布,具體見《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。對招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員可直接撥打該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話,由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。
為方便應(yīng)聘,我們就招聘政策等事宜編制了《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》(附件2),請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀。
(二)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址是阜新市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://zwfw.fuxin.gov.cn)(2023年7月6日9時(shí)之前為網(wǎng)站測試階段,請考生不要注冊),網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員,認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后,填寫《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名程序如下:
1.提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可在2023年7月6日9時(shí)至7月11日12時(shí)登錄阜新市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://zwfw.fuxin.gov.cn),依次選擇熱門服務(wù)->單位招考報(bào)名,即可進(jìn)入考試報(bào)名頁面,選擇要報(bào)名的考試名稱,點(diǎn)擊“去報(bào)名”按鈕,依據(jù)系統(tǒng)提示,填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面2寸電子照片(紅底、藍(lán)底或白底證件照,JPG或JPEG格式,分辨率為413×626像素)。
2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間,工作人員將對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審,原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。應(yīng)聘人員可于2023年7月6日9時(shí)至7月11日16時(shí)登錄阜新市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://zwfw.fuxin.gov.cn),登錄后點(diǎn)擊用戶名,進(jìn)入個(gè)人空間,點(diǎn)擊“消息中心”或“我的考試”,即可查詢審查結(jié)果。通過審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的,可在2023年7月11日16時(shí)前改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果需要咨詢的,可按照公布的咨詢電話,向招聘單位咨詢。
3.此次報(bào)名無需繳費(fèi)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已通過報(bào)名審查的應(yīng)聘人員,可于2023年7月17日9時(shí)至7月22日9時(shí)登錄阜新市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://zwfw.fuxin.gov.cn),登錄后依次選擇熱門服務(wù)->單位招考報(bào)名,即可在“準(zhǔn)考證下載”欄目中自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,一式兩份),并妥善保管。
(四)注意事項(xiàng)
1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1最低開考比例時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃,相關(guān)信息在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。
4.為便于應(yīng)聘人員報(bào)考,報(bào)名期間,各招聘崗位報(bào)名人數(shù)將定期在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請應(yīng)聘人員及時(shí)報(bào)名,防止后期報(bào)名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,給報(bào)名帶來困難。凡惡意注冊報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí),將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。
5.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、筆試
(一)筆試類別和科目
本次招聘筆試共設(shè)置綜合管理類(A類)、教師類(B類)2個(gè)類別,各招聘崗位確定的筆試類別詳見《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。A類別筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容綜合試卷,滿分100分,考試時(shí)限120分鐘。B類別筆試科目為教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)兩部分內(nèi)容綜合試卷,滿分100分,考試時(shí)限120分鐘。筆試總成績保留兩位小數(shù)。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間:2023年7月22日(星期六),上午9:00—11:00。
2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場座次表,核驗(yàn)身份,實(shí)施監(jiān)考?荚嚠(dāng)天應(yīng)聘人員無法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的,應(yīng)說明具體緣由,寫出承諾書,并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排,方可進(jìn)入考場參加考試。
(三)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后,海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對成績進(jìn)行匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。
五、確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復(fù)審)
筆試成績公布后,根據(jù)《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)中公布的1:2面試比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定進(jìn)入面試人員并在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。
用人單位將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。
面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布,由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
六、面試
面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力,充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求,教師崗位面試采取講課的方式進(jìn)行,講課內(nèi)容在考生所報(bào)崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取,由專家評委對其掌握專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評價(jià)。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試等方式。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(即筆試成績*0.5+面試成績*0.5=總成績)。面試具體事宜和總成績將在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
七、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
八、考察
由主管部門會(huì)同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。
九、公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué);騿挝。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.xlsx
2.2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員應(yīng)聘指南.docx
海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月3日