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為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快引進(jìn)高層次急需緊缺人才，推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究，州人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年廣南縣事業(yè)單位緊缺人才第三次招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘計(jì)劃
2023年廣南縣事業(yè)單位緊缺人才二次招聘崗位計(jì)劃共7名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年廣南縣事業(yè)單位緊缺人才二次招聘崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過(guò)廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)查詢(xún)。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專(zhuān)業(yè)或其他資格。
4．具備崗位要求的身體條件。
5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。
2．現(xiàn)役軍人。
3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。
6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
8．吸毒人員。
9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由用人單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，廣南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
教體系統(tǒng)崗位報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣教育體育局人事股（廣南縣蓮城鎮(zhèn)南秀社區(qū)八寶路2號(hào)），咨詢(xún)電話(huà)：0876-5617943、0876-5154906，聯(lián)系人：張老師。
其他系統(tǒng)崗位報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股（廣南縣蓮城鎮(zhèn)北寧路181號(hào)），咨詢(xún)電話(huà)：0876-5153454，聯(lián)系人：廖老師。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由各用人單位主管部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。特別提醒：本次報(bào)名只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)帶上報(bào)名表和報(bào)名所需材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表；畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證（以上三證審核原件收復(fù)印件）及崗位要求的其他資格證件的原件（審核原件收復(fù)印件）；近期免冠小1寸白底彩色照片1張（填在報(bào)名表上）。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。
特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
3.費(fèi)用收�。簣�(bào)名費(fèi)50元/生，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)進(jìn)行收取。
（二）報(bào)名資格審查
報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的考核招聘工作。各用人單位主管部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格初審，并將資格初審情況報(bào)縣人社局備案及資格復(fù)審。
特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（三）考試方式
1.考試方式。
①教體系統(tǒng)：結(jié)構(gòu)化面試+情景模擬
面試時(shí)長(zhǎng)：15分鐘，另準(zhǔn)備室：準(zhǔn)備10分鐘。
面試內(nèi)容及范圍：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，以高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，主要測(cè)評(píng)考生的教育教學(xué)基本功、教育教學(xué)能力，邏輯思維能力和普通話(huà)水平等。同時(shí)根據(jù)該崗位對(duì)考生素質(zhì)的實(shí)際需求，通過(guò)考生在情景模擬中的參與，考察考生分析和解決實(shí)際工作的素質(zhì)和能力，實(shí)際操作能力，動(dòng)手能力，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力等，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
②其他系統(tǒng)：結(jié)構(gòu)化面試
面試時(shí)長(zhǎng)：15分鐘。
面試內(nèi)容及范圍：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
③成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)=綜合成績(jī)。面試總分為100分，面試最低成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘程序。
2.面試時(shí)間：
2023年7月29日（下午14:00--面試結(jié)束）
3.面試地點(diǎn)：
廣南縣第五中學(xué)校求真樓
4.人選確定。從各崗位面試合格成績(jī)?nèi)藛T中按面試成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定人選的由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。
面試結(jié)果將及時(shí)公布在廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上，后續(xù)的體檢、考察、公示、遞補(bǔ)、聘用等環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知，進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)人員請(qǐng)及時(shí)登錄廣南政務(wù)網(wǎng)及廣南縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)查看相關(guān)信息。
（四）體檢
由廣南縣人力資源社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。不按時(shí)參加體檢的人員，視為自愿放棄，按照相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（五）考察
考察主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（六）公示
考察合格人員作為擬聘用人員，將在廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門(mén)可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向廣南縣人力資源和社會(huì)保障局備案：1．報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．?dāng)M聘人選放棄聘用的。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。由廣南縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批，組織填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格并按相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書(shū)。
六、重要提示
（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)未在發(fā)布計(jì)劃的專(zhuān)業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核。經(jīng)招聘單位審核認(rèn)為符合招聘崗位條件的，招聘單位須報(bào)主管部門(mén)商同級(jí)人社、教育體育部門(mén)統(tǒng)一審定。
（三）報(bào)考人員應(yīng)聘過(guò)程中，關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾�，并積極遵守配合疫情防控工作。
（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
八、監(jiān)督及咨詢(xún)
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-5160920；
咨詢(xún)電話(huà)：
廣南縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-5153454；
廣南縣教育體育局：0876-5154906；
廣南縣衛(wèi)生健康局：0876-5155728。
其他未盡事宜，以《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準(zhǔn)。
