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2023年湖北宜昌市夷陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師公告【56人】

時(shí)間:2023-07-26 10:18:30 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)夷陵教育優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求,結(jié)合夷陵區(qū)教育事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn),擬組織夷陵區(qū)2023年專項(xiàng)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項(xiàng)公開招聘涉及中小學(xué)教師31名、公辦幼兒園教師25名。招聘崗位及資格條件詳見《夷陵區(qū)2023年專項(xiàng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛(ài)教敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),身心健康;

4.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位;

5.具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)有下列情形之一的人員不受理報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.夷陵區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及2023年事業(yè)單位聘、人才引進(jìn)已入圍體檢考察人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序及步驟

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布《夷陵區(qū)2023年專項(xiàng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師公告》。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至8月2日17:30止。

2.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,關(guān)注“夷陵教育”微信公眾號(hào),進(jìn)入“夷陵區(qū)2023年專項(xiàng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師公告”報(bào)名通道,報(bào)考中小學(xué)教師崗位考生掃描“中小學(xué)教師報(bào)名”二維碼,報(bào)考幼兒教師崗位的考生掃描或者“幼兒園教師報(bào)名”二維碼,填寫信息完成報(bào)名?忌毴鐚(shí)填寫相關(guān)信息,并提交相關(guān)資料,如因信息填寫不真實(shí),上傳資料不完整而影響后期資格審核和考試者,后果自負(fù)。

(2)提交資料:網(wǎng)上報(bào)名成功后,考生須將報(bào)名表(附件2)

本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)資料電子版打包成一個(gè)文件夾,命名格式為“姓名+報(bào)考學(xué)段+報(bào)考學(xué)科”,如“張三農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)”),發(fā)送到指定郵箱。

農(nóng)村中小學(xué)指定郵箱:84139928@qq.com

城區(qū)中小學(xué)指定郵箱:373531830@qq.com

幼兒園(一)組指定郵箱:437518543@qq.com

幼兒園(二)組指定郵箱:459054959@qq.com

(3)本次專項(xiàng)公開招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。為便于聯(lián)系,報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,保持暢通,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

3.資格審查及其他

(1)2023年8月3日8:30—8月4日17:30,根據(jù)考生填報(bào)的信息和提交的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審不通過(guò)人員不能參加下一階段考試。

(2)在實(shí)施筆試前,招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)需達(dá)到《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由區(qū)教育局提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)人社部門核準(zhǔn)備案后,通過(guò)夷陵區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

(3)招聘單位在政府網(wǎng)站發(fā)布資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及筆試公告,考生憑身份證在指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,參加筆試。

(三)考試安排

本次招聘考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。考試工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)適時(shí)組織實(shí)施。

1.筆試。筆試實(shí)施前,招聘主管部門制定筆試工作方案報(bào)組織、人社部門審定后組織實(shí)施。

(1)筆試方式及內(nèi)容。筆試方式為閉卷考試,總分100分,專業(yè)知識(shí)70分,綜合知識(shí)30分。專業(yè)知識(shí)部分以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容,綜合知識(shí)包括重要時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育理論常識(shí)等,同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)?荚嚂r(shí)間為120分鐘,專業(yè)知識(shí)部分將分學(xué)段、分學(xué)科分別命題;綜合知識(shí)部分不分學(xué)段學(xué)科,所有考生考試內(nèi)容一樣。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

(3)筆試要求:考生須持有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,未帶證件和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。

(4)筆試成績(jī)及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布,根據(jù)相關(guān)要求,筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格控制線為45分(含45分),低于最低合格線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試實(shí)施前,在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(1)面試入圍人員的確定。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。對(duì)面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由教育局提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)人社部門核準(zhǔn)備案后,通過(guò)夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

(2)面試前資格審查。面試前,招聘單位及其主管部門組織對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的情況,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

(3)面試內(nèi)容及方式。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,面試具體內(nèi)容和方式以面試公告為準(zhǔn)。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試公告。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。面試設(shè)置最低合格線為70分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

5.總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40℅+面試成績(jī)×60℅。考試總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定;若筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),則組織考生進(jìn)行筆試加試,以加試成績(jī)從高分到低分排序確定。

(四)考核和體檢

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī),從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。若體檢不合格,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察。考察工作由區(qū)教育局組織,各用人單位具體實(shí)施,考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)全面審查。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘主管部門可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

4.體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門和招聘單位另行通知。

(五)公示、選崗和聘用

1.根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢情況及考察結(jié)果等,區(qū)教育局按程序研究確定擬聘人選,經(jīng)組織人社部門審核后,在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)。經(jīng)公示無(wú)異議后,區(qū)教育局、人社局按照分學(xué)段分學(xué)科按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則組織擬聘用人員選崗,區(qū)教育局報(bào)相關(guān)部門審核備案。

2.對(duì)公示中所反映問(wèn)題違背相關(guān)招聘原則且查證屬實(shí)的,取消應(yīng)聘者聘用資格。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

3.經(jīng)區(qū)人社局審核備案后,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。所有聘用人員在用人單位最低服務(wù)期限不低于5年,必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘過(guò)程中有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)指定網(wǎng)站公告,請(qǐng)報(bào)考考生關(guān)注相關(guān)招考信息。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.為便于聯(lián)系,考生報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更,務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的移動(dòng)電話24小時(shí)暢通。

夷陵區(qū)招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站:

夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.10.gov.cn/(首頁(yè)公示公告或熱門服務(wù)-教育服務(wù))。

中小學(xué)崗位咨詢電話:

張老師0717-7831485(夷陵區(qū)教師發(fā)展中心)

幼兒園崗位咨詢電話:

洪老師0717-7822059(夷陵區(qū)學(xué)前教育發(fā)展中心)

(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,雙休日、節(jié)假日除外)

夷陵區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話:

0717-7832600(夷陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

0717-7823158(夷陵區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件:

1.夷陵區(qū)2023年專項(xiàng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xls

2.夷陵區(qū) 2023年專項(xiàng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表.docx

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜昌市夷陵區(qū)教育局

2023年7月25日


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