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因工作需要，蕪湖一中教育集團和蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)2023年面向社會公開招聘中學聘用工作人員60名，其中聘用教師57名，衛(wèi)生專業(yè)技術人員(校醫(yī))3名�，F(xiàn)就招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位計劃
招聘崗位計劃共60名(詳見附件1)。招聘崗位計劃等信息在蕪湖一中校園網(wǎng)網(wǎng)站和蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。
3.與報考崗位相應的資格證書。教師崗位具有教師資格證。衛(wèi)生專業(yè)技術人員(校醫(yī))需具有醫(yī)師資格證書。
4.身心健康，能適應崗位要求。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。
其中涉及“年齡條件”的，“35周歲以下”為“1987年8月1日(含)以后出生”，“40周歲以下”為“1982年8月1日(含)以后出生”。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
(一)公告
在蕪湖智慧教育平臺蕪湖一中校園網(wǎng)(網(wǎng)址http://wh1z.whzhjy.cn/)和蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)發(fā)布招聘公告。同時在蕪湖人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
1.報名方式及時間。報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點：蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)管委會(蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)華山路39號，國家級蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)投資服務中心，可乘坐輕軌1號線到華山路站，公交6路、47路、226路到經開區(qū)管委會站下)1樓報告廳會議室。報名時間：8月4日至8月7日，每日早上9：00-12：00，下午13：00-16：00。逾期不再補報。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員填寫《蕪湖一中教育集團、經開區(qū)中學聘用工作人員招聘報名資格審查表》并粘貼1張一寸近期證件照。填寫信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。報名人員還需提交身份證、畢業(yè)證、學士學位證、教師(醫(yī)師)資格證等與招聘崗位條件相關證件原件和復印件、相關證明等材料。
2.報名資格審查和確認
工作人員對報考人員報考條件進行資格審查。資格審查結束后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)達到10人的應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經批準后方可開考。通過資格審查的報考人員可于8月8日下午16：00至8月10日早上8：00前登錄“tea.whsedu.cn”“招聘考試平臺”，上傳報名資格審查表同底同版電子證件照后，打印筆試準考證。
報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
(三)考試
考試形式分為筆試和面試兩部分。
1.筆試(滿分100分)
筆試考試時間：2023年8月10日上午9:00—11:00。
筆試考試地點：蕪湖市第一中學(蕪湖市鳩江區(qū)涌金路100號)。
筆試內容：教師崗位筆試內容為學科專業(yè)知識。衛(wèi)生專業(yè)技術人員(校醫(yī))筆試內容為醫(yī)學基礎知識和學校衛(wèi)生專業(yè)技術人員(校醫(yī))崗位基本知識。
筆試考試時間為120分鐘。滿分100分。為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為60分。達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試(滿分100分)
按照筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
教師崗位面試主要考核應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
衛(wèi)生專業(yè)技術人員(校醫(yī))主要考核應聘人員的專業(yè)知識水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
教師崗位面試的主要形式為無生上課和現(xiàn)場問答。面試時間不超過15分鐘，其中無生上課時間不超過10分鐘，現(xiàn)場問答時間不超過5分鐘。衛(wèi)生專業(yè)技術人員(校醫(yī))面試主要形式為結構化面試。面試時間不超過15分鐘。
面試滿分為100分，設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績(崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若考生筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(四)體檢、考核、公示及聘用
統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢合格后對其進行考核�？己藘热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考核材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考核結束時考核對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考核環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn))。
根據(jù)《安徽省教育廳關于印發(fā)全省學校教職員工準入查詢工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件精神，中小學校(含幼兒園、中小學、特殊教育學校、中等職業(yè)學校、專門學校及其他教育機構等，下同)擬聘用教職員工，在入職前需進行準入查詢。對擬聘用教職員工，經查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》、《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不錄用理由和申請復查權利;對擬聘用教師，經查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不得聘用為從事教育教學工作的教師，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不聘用理由和申請復查權利。
對考核、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五個工作日。公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體單位。
五、聘用與待遇
1.聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
2.聘用人員享受經開區(qū)區(qū)聘教師(工作人員)待遇。聘用工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，按有關規(guī)定辦理五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)一金(住房公積金)。
六、其他事項
1.后續(xù)相關招聘信息詳情請隨時關注蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)(網(wǎng)址：http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)網(wǎng)站查詢。不再另行電話通知。
2.本次招聘組織的筆試和面試，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
報名咨詢電話：經開區(qū)社會事業(yè)局0553-5849271，
監(jiān)督舉報電話：經開區(qū)監(jiān)察室0553-5846525。
上述報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
附件：1.蕪湖一中教育集團經開區(qū)招聘中學聘用教師崗位計劃.xlsx
2.蕪湖一中教育集團經開區(qū)招聘中學聘用工作人員報名資格審查表.Docx
