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一、指導(dǎo)思想
為扎實(shí)推進(jìn)教聯(lián)體改革，全面優(yōu)化整合義教教育資源，實(shí)現(xiàn)我縣教聯(lián)體之間教師均衡，緩解學(xué)校教師配置不均衡的現(xiàn)狀，根據(jù)《羅田縣融合型教聯(lián)體教師交流輪崗制度》《羅田縣2023年秋季教聯(lián)體教師交流輪崗方案》《羅田縣教聯(lián)體2023年秋季教師交流輪崗實(shí)施辦法》，經(jīng)局黨組研究決定，擬面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校區(qū)在編在崗教師進(jìn)行公開選調(diào)，為做好2023年縣直小學(xué)教師公開選調(diào)工作，特制訂此工作方案。
二、組織形式
縣直小學(xué)教師選調(diào)采取面試（說課）方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。公開選調(diào)在教育局教師交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由教師交流輪崗工作專班具體組織實(shí)施，選調(diào)結(jié)果報(bào)局黨組審核。
三、選調(diào)崗位及人數(shù)
因城區(qū)初中擬選調(diào)計(jì)劃已通過直選方式錄滿，本次只公開選調(diào)縣直小學(xué)教師共計(jì)63人，其中小學(xué)語文教師35人，小學(xué)數(shù)學(xué)教師28人。
四、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校區(qū)在編在崗教師和外縣（含白蓮示范區(qū)，下同）調(diào)回的小學(xué)教師。
(二)選調(diào)基本條件
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校區(qū)在編在崗教師（不含已動(dòng)調(diào)、請(qǐng)調(diào)、定調(diào)、直選教師）和外縣調(diào)回的小學(xué)教師；
2.須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書；
4.須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校實(shí)際任教滿3年（不含跟崗和借用年限）；
5.報(bào)選教師年齡：男50周歲（1972年8月23日及以后出生）、女45周歲（1977年8月23日及以后出生）；
6.近三年師德考核、年度考核均為合格及以上等次，教學(xué)質(zhì)量年度考核均為二級(jí)乙等及以上。
(三)有下列情形之一者取消報(bào)名資格：
1.近三年受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
2.近三年有違規(guī)補(bǔ)課、違規(guī)銷售教輔資料、體罰或變相體罰學(xué)生等師德失范情形造成不良社會(huì)影響的；
3.長(zhǎng)期脫離教學(xué)一線的。
五、選調(diào)辦法
（一）報(bào)名方式：
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位（即小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)）。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)各校區(qū)參加選調(diào)的教師到各核心校報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①本人身份證、學(xué)歷證書及教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、教師資格證原件及復(fù)印件各一份；②所在成員校開具的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教年限（不含跟崗和借用年限）證明（需成員校和核心校校長(zhǎng)簽字并加蓋核心校公章）；③《羅田縣2023年公開選調(diào)縣直小學(xué)教師報(bào)名表》（附件1）并附1張同底2寸照片。
3.由各核心校對(duì)報(bào)選人員進(jìn)行資格初審，初審合格后由核心校集中報(bào)總校（需上交教師個(gè)人報(bào)名表、相關(guān)佐證資料、同底2寸照片1張、電子匯總表）。
4.教師個(gè)人報(bào)名時(shí)間為8月23日（上午8:00—12:00，下午14:30—16:00），報(bào)名地點(diǎn)：各核心校。
5.各總校接受核心校集中報(bào)名時(shí)間：8月23日下午16:00—17:30，報(bào)名地點(diǎn)：各總校。
6.凡弄虛作假者一律取消選調(diào)資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）選調(diào)方式：
按學(xué)段、學(xué)科分組，采用面試（說課）方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
（三）選調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)及分組安排：
1、選調(diào)時(shí)間為8月25日，凡復(fù)審合格人員憑身份證和《2023年公開遴選縣直小學(xué)教師考試通知書》（附件2）按時(shí)參加面試。
2、面試選調(diào)地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)中學(xué)。
3、面試資格審查合格人員名單及分組安排詳見附件3。
（四）面試選調(diào)注意事項(xiàng)。
1.面試方式。教師面試主要以說課的方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試考生的教育教學(xué)能力，重點(diǎn)考查考生對(duì)教材的理解處理、重難點(diǎn)把握、課堂結(jié)構(gòu)、學(xué)情處理、教學(xué)方法、語言表達(dá)、黑板板書、儀容儀表等能力和素養(yǎng)。
2.面試內(nèi)容。小學(xué)各學(xué)科采用五、六年級(jí)教材中的內(nèi)容，教材版本采用我縣城區(qū)小學(xué)現(xiàn)行教材版本，教材統(tǒng)一提供。
3、面試流程：
（1）安檢。考生須憑有效二代居民身份證和面試通知書，按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)安檢處自覺接受安檢。
（2）抽簽候考�？忌楹灤_定說課順序。抽簽按面試組分類別、學(xué)段、學(xué)科一次性進(jìn)行。由考生將所抽說課序號(hào)填在抽簽登記表上并簽名，抽簽登記表由考場(chǎng)辦公室集中收取密封。
（3）備考。開考后，每組該類別、學(xué)段、學(xué)科第一個(gè)面試的考生現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題號(hào)。面試備考時(shí)間為30分鐘。
（4）說課�？忌鷤淇紩r(shí)間結(jié)束后，帶上說課稿，由引導(dǎo)員帶入面試室開始面試。教師面試時(shí)間為10分鐘。
（5）面試成績(jī)計(jì)算及確認(rèn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取余下幾位考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算�？忌煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。面試實(shí)行隔位報(bào)分法，考生在聽取面試成績(jī)并簽字確認(rèn)后由引導(dǎo)員引導(dǎo)離開考場(chǎng)。
（6）總成績(jī)公布。面試結(jié)束后，在羅田教育信息網(wǎng)公布考生成績(jī)。
（五）擬選調(diào)人員名單確定
1、按公告的崗位擬確定選調(diào)人數(shù)，依據(jù)成績(jī)從高到低等額確定擬選調(diào)人員名單。考試成績(jī)相同的，依次以全日制學(xué)歷高、教齡長(zhǎng)、近三年年度考核等次高順序確定。
如果崗位報(bào)選人數(shù)小于或等于遴選人數(shù)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的，劃定選調(diào)最低控制分?jǐn)?shù)線（面試成績(jī)75分及以上）。
2、選調(diào)結(jié)果報(bào)教師交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在羅田教育信息網(wǎng)公示3天，如對(duì)公示人員有異議可實(shí)名反映，反映問題要事實(shí)清楚，以便調(diào)查核實(shí)。
3、經(jīng)公示無異議，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)在教育局教師交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由教師交流輪崗工作專班具體組織實(shí)施。本次選調(diào)工作接受局監(jiān)察室和社會(huì)監(jiān)督。
2、加大宣傳力度。各總校、核心校、成員校必須要高度重視選調(diào)工作，加大選調(diào)政策的宣傳力度，確保人人知曉、積極參與。
3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。公開選調(diào)縣直小學(xué)教師，是規(guī)范教師管理、促進(jìn)教育均衡的重要舉措。必須規(guī)范選調(diào)工作程序，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選調(diào)工作公開、公正、公平。嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由縣教育局教師交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：5052427，監(jiān)督電話：5065561。
2023.8.23
