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為深入貫徹黨中央和我省關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的決策部署,落實《山西省教育廳山西省財政廳關于做好2023年銀齡講學計劃有關實施工作的通知》要求,充分利用退休教師優(yōu)勢資源,加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設,進一步提高農村教育質量,現(xiàn)就做好陽泉市2023年銀齡講學計劃教師招募工作公告如下:
一、招募原則
遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”原則。
二、招募人數(shù)
全市招募18名銀齡講學計劃教師。全部補充到盂縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教。(具體招募崗位見附件1)
三、招募對象及條件
(一)招募對象
退休優(yōu)秀教師,以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。
(二)資格條件
1.年齡不超過65歲;
2.身體健康,能夠承擔講學期間教育教學工作;
3.政治可靠,師德高尚,愛崗敬業(yè),教育教學經驗豐富;
4.原則上具有中級及以上職稱,以高級教師為主。
四、崗位職責
按照“需求為本,形式靈活”的原則,招募的講學校長可以擔任受援學校的副校長,指導參與學校的管理工作;講學教師可以根據(jù)自己的專業(yè)特長開展以課堂教學為主的講學活動,同時也可根據(jù)受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座等,指導青年教師、協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動,發(fā)揮示范和輻射作用,帶動受援學校教育教學和管理水平提升。
五、履約管理
銀齡講學教師服務時間原則上不少于1學年,鼓勵考核合格的教師連續(xù)講學。盂縣教科局與擬招募的講學教師簽訂銀齡講學服務協(xié)議,協(xié)議一年一簽,明確雙方的權利和義務。講學教師服務期間,由盂縣教科局對其進行跟蹤評估,對不按協(xié)議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續(xù)講學的,解除銀齡講學服務協(xié)議。
六、招募程序
(一)自愿報名
凡自愿報考銀齡講學教師的人員,于9月20日前按照《陽泉市銀齡講學計劃2023-2024學年招募講學教師崗位需求表》(見附件1)提供的聯(lián)系方式進行報名,填寫《山西省2023-2024學年銀齡講學教師報名表》(見附件2)并提供相關證明材料(身份證、教師資格證、職稱證明、本年度健康體檢報告等),以掃描件的形式發(fā)送至市教育局郵箱。(yqsjyjjsgzk@163.com),詳情請電話咨詢陽泉市教育局教師工作科(0353—2293649)。
(二)資格審核與遴選
市教育局會同盂縣教科局根據(jù)申報條件,對報名人員材料進行資格審核并組織遴選,擇優(yōu)確定招募人選。
(三)公示
在陽泉市教育局官網公示銀齡講學教師擬聘名單,公示期為5個工作日。
(四)簽約及上崗任教
盂縣教科局與招募的銀齡講學教師簽訂服務協(xié)議(協(xié)議書樣本見附件3),并提交近6個月內的體檢報告。盂縣教科局和受援學校按照服務協(xié)議安排講學教師及時上崗,并做好管理服務和考核工作。
七、其他事項
(一)經費保障。銀齡講學教師服務期間,與原單位人事關系及原享受的退休待遇不變。銀齡講學教師專項工作費由中央和省財政承擔,標準為每人每學年2萬元。工作經費主要用于向銀齡講學教師發(fā)放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險等補助。
(二)政策保障。銀齡講學教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用,按本人醫(yī)療關系和保險等有關規(guī)定辦理。對于講學期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,在評優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮,可按照有關規(guī)定給予表彰、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的,按照有關規(guī)定處理。
(三)組織保障。各縣(區(qū))要加大發(fā)動宣傳,組織符合條件的優(yōu)秀講學教師報名。盂縣教科局要及時組織簽訂雙方協(xié)議,落實講學教師工作崗位,提供必要的教學設備和生活條件,協(xié)助工作經費發(fā)放,協(xié)調解決講學工作中存在的問題,做好日常服務工作。盂縣教科局同時要組織對授課效果進行考核評價,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
附件1:陽泉市2023—2024學年銀齡講學計劃招募講學教師崗位需求表.doc
附件2:山西省2023-2024學年銀齡講學教師報名表.doc
附件3:銀齡講學計劃2023 - 2024學年服務協(xié)議書.doc