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越州中學創(chuàng)建于2002年8月，是直屬于紹興市教育局的公辦普通高中，現為浙江省二級普通高中特色示范學校。
學校地處國家級經濟技術開發(fā)區(qū)——袍江新區(qū)核心，交通便利，現有54個普高教學班，國際部3個教學班，在校學生2400余人，教職工250余人。學校秉承“追求卓越”的校訓，先后被評為全國和諧校園先進學校、首屆中國當代特色學校、浙江省文明單位、省歷史學科基地學校、省首批藝術教育實驗學校、省心理健康教育示范點，也是美國佛蒙特州林頓學術高中紹興校區(qū)、美國加州大學歐文校區(qū)附屬中學。
現因學校事業(yè)發(fā)展需要，決定面向2024年全國高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘財政全額撥款事業(yè)編制高中教師2名。
一、招聘原則與方式
招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，采取公開報名、專業(yè)能力面試和教學能力測試、擇優(yōu)聘用的方式，按崗位進行招考。
二、招聘的對象和條件
普通高校2024年碩士及以上應屆畢業(yè)生(含國內普通高校2024年畢業(yè)并取得學歷<學位>證書的人員;國<境>外“普通高校應屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2024年的人員。下列情形者視同對待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘)。年齡要求在35周歲以下(1987年9月29日之后出生)。
要求如下：
1.忠誠黨的教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，身心健康。
2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件(境外專業(yè)名稱與專業(yè)目錄不一致的，相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定)。
3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。
4.持有與招聘崗位一致的教師資格證(2024年7月31日前取得)。
三、招聘計劃
本次計劃招聘教師2人。具體如下：
備注：本科專業(yè)參照國家高等教育專業(yè)目錄確定(普通高等學校本科專業(yè)目錄<2020年版>)，研究生專業(yè)目錄參照2012年頒布的研究生學科(含1997年專業(yè)及專業(yè)碩士)目錄。
四、招聘辦法及程序
1.報名
采用現場報名或網上報名方式。
現場報名及網上報名時間為：2023年9月29日-10月18日(現場報名僅限工作日)。
現場報名地點：紹興市越城區(qū)袍中北路8號越州中學行政樓四樓黨政辦(一)。具體方式為：下載并填寫“越州中學2024年新教師招聘報名表”(附件)一式兩份。報名者持“報名表”;本人身份證、教師資格證(可2024年7月31日前取得);已畢業(yè)的，提供本科及以上各階段學歷學位證書(海外提供認證證書);未畢業(yè)的，提供前一學段的學歷學位證書(海外提供認證證書)，并提供現學段高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協議或其他畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、畢業(yè)專業(yè)相關佐證材料;個人在高校期間的成績證明、各級各類個人榮譽證明的原件和一寸免冠近照1張到現場確認資格。
采用網上報名方式的，請將“報名表”、本人身份證、教師資格證書(可聘用前取得);已畢業(yè)的，提供本科及以上各階段學歷學位證書(海外提供認證證書);未畢業(yè)的，提供前一學段的學歷學位證書(海外提供認證證書)，并提供現學段高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協議或其他畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、畢業(yè)專業(yè)相關佐證材料;個人在高校期間的成績證明、各級各類個人榮譽證明的原件掃描件和一寸免冠電子照片，以壓縮文件形式發(fā)送至學校郵箱(727171138@qq.com)，郵件名稱為“報考學科+姓名”。報名材料提交不完整的，資格審核不予通過�，F場確認時，須提供上述所有材料的原件。
2.資格審核
學校對應聘人員進行資格條件審核，確定入圍人員名單，并在報名截止后的3個工作日內在學校官網公布。資格審核通過人數與招聘人數不低于3:1(如低于3:1，則核減或取消崗位招聘計劃)。
3.專業(yè)能力面試和教學能力測試
(1)專業(yè)能力面試
政治教師采用面試、追問、交流的方式，主要考核個人學科專業(yè)綜合能力�？倳r間10分鐘。
體育教師采取現場實測方式，主要考核個人專業(yè)綜合能力：田徑、球類(足球)、體操及專項展示。
專業(yè)能力面試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數點后兩位。此輪得分75分以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
(2)教學能力測試
政治教師采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學能力�？忌鶕楹灲虒W內容作40分鐘準備，模擬上課10分鐘。體育教師采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學能力�？忌鶕楹灲虒W內容作40分鐘準備，模擬上課10分鐘，再面談交流3分鐘。
教學能力測試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數點后兩位。此輪得分75分以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
總分=專業(yè)能力面試分×50%+教學能力測試分×50%，保留小數點后兩位。如出現總分相同人數超過招聘計劃，由專業(yè)能力面試得分高者錄取。
4.體檢
(1)公布參加體檢人員名單。根據總分從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告�？忌隗w檢前確認放棄的，可進行依次遞補(遞補到第三名仍放棄的，不再往后遞補)。
(2)參加體檢�？忌鶕镜捏w檢名單在規(guī)定時間內向學校報到，由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。
5.考察
考察工作由學校參照《公務員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補。考察合格，進入公示程序�？疾旌蠓艞�，缺額不再增補。
6.公示
擬聘用人員名單上報市教育局核準同意后，在學校官網上進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。
7.聘用
2024年7月31日之前須持畢業(yè)證書、學位證書(國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書)、相應崗位的教師資格證報到辦理入職手續(xù)。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。
目前在職人員須在2024年7月31日前解除聘用合同或者勞動合同。否則不予聘用。
入職后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、其他
1.學校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，同時接受市紀委市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對違反招考紀律人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0575-88139686。
2.資格審查貫穿招聘全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無碩士畢業(yè)證書或碩士學位證書的;報到時無相應崗位的教師資格證的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。
3.聘用后執(zhí)行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。
4.符合紹興市人才招引政策的高層次人才享受相應人才獎勵。具體政策以《關于加快建設新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實施細則》(紹市委人領〔2023〕3號)為準。
5.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統(tǒng)一解釋。
6.聯系方式：
學校網址：http://www.zjsyzzx.cn/
聯系電話：0575-88133601(堵老師)
0575-88133602(陳老師)
