為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，大力發(fā)展技工教育，切實加強技工院校教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號）等文件精神，經(jīng)研究，連云港市教育局決定為江蘇省連云港中等專業(yè)學校面向社會公開招聘編制內(nèi)高技能人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省連云港中等專業(yè)學校2023年公開招聘編制內(nèi)高技能人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。具備良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1987年10月23日至2005年10月24日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學歷的應(yīng)聘人員，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。
（三）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應(yīng)學位。具有國（境）外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023年畢業(yè)生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。其他人員須于報名前取得相應(yīng)學歷學位證書或者學歷學位認證材料方可報名。
（四）具有與應(yīng)聘崗位相符合的教師資格證書。
（五）本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港市教育局負責。
（一）報名時間與地點
1.報名時間：2023年10月23日-10月24日每天的09:00-16:00。逾期不再受理。
2.報名地點：連云港市教育局（406室）。
（二）報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時現(xiàn)場進行資格審核。連云港市教育局對應(yīng)聘人員進行資格審核，通過資格審核的人員，即報名成功。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。被取消應(yīng)聘資格者如對資格審核有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市教育局陳述申辯。逾期，視為沒有異議。
對應(yīng)聘崗位要求的學歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員與連云港市教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85822152。
（三）報名材料
1.《江蘇省連云港中等專業(yè)學校2023年公開招聘編制內(nèi)高技能人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，如實填寫，正反面打�。�。
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3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致)。
4.學歷、學位證書，具有國（境）外學歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷認證材料。
5.教師資格證書。
6.崗位要求的其他相關(guān)證明材料（獲獎證書等）。
7.反映應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平和教育教學實績的相關(guān)材料（限報5項）。
報名材料須提供原件，其中第3-7項還需提供一套復印件，原件審核后退還。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意擾亂報名秩序或者偽造學歷（學位）證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
4.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人。
（2）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生（除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。
（4）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年4月24日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。
（5）2024年4月24日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考察
報名成功人員進入考察，考察由連云港市教育局在《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》的基礎(chǔ)上結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平和教育教學實績組織實施，考察總分100分，考察合格分數(shù)線為60分，考察相關(guān)要求另行通知。
采用百分制計算應(yīng)聘人員考察成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)�？疾斐煽兗芭琶疾旖Y(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布。
六、體檢
在考察合格人員中，按照考察成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
連云港市教育局根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考察成績、排名等。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市教育局提出是否遞補的意見，并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的考察合格人員中，按考察成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立8年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)8年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第二十紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。
附件：
1.江蘇省連云港中等專業(yè)學校2023年公開招聘編制內(nèi)高技能人才崗位表.xlsx
2.江蘇省連云港中等專業(yè)學校2023年公開招聘編制內(nèi)高技能人才報名表.docx
連云港市教育局
2023年10月13日
