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2023年湖北荊州經(jīng)開區(qū)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀教師公告【11人】

時(shí)間:2023-11-16 09:32:31 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,結(jié)合經(jīng)開區(qū)教育工作實(shí)際需求,荊州經(jīng)開區(qū)面向社會(huì)公開招聘11名優(yōu)秀教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

面向符合崗位條件的、具有豐富教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的在崗優(yōu)秀教師。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《荊州經(jīng)開區(qū)2023年專項(xiàng)招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

5.荊州經(jīng)開區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)在編教師;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行,報(bào)考人員提交報(bào)名和資格審查相關(guān)資料后,荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審查,并于2023年11月22日12:00前告知報(bào)考人員資格審查結(jié)果。

(一)時(shí)間與地點(diǎn)

1.時(shí)間:2023年11月16日9:00至11月21日17:00。

2.地點(diǎn):湖北省荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局9號(hào)樓一樓會(huì)議室(荊州經(jīng)開區(qū)豉湖路58號(hào))。

(二)所需資料

1.荊州經(jīng)開區(qū)2023年專項(xiàng)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表(附件2)電子版和簽名后的掃描版

2.個(gè)人簡(jiǎn)介

3.證明材料清單和有關(guān)證明材料(含居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、與報(bào)考崗位相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)證書等)原件和復(fù)印件

4.本人近期免冠同底1寸彩色登記照片3張

5.能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明和工資發(fā)放證明等,其中社保繳納證明和工資發(fā)放證明必須提供一項(xiàng)。

6.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意;事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須提供同意報(bào)名的書面證明材料,并在材料中說(shuō)明服務(wù)期情況。

資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格人員請(qǐng)于2023年11月24日9:00至11月25日17:00到湖北省荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局(荊州經(jīng)開區(qū)豉湖路58號(hào))9號(hào)樓一樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間:2023年11月26日(周日)上午9:00-11:30

2.地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試注意事項(xiàng)

1.筆試考試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的教師素質(zhì)與技能、專業(yè)知識(shí)等。

2.考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證)到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證)的考生不能參加考試。

3.筆試閱卷采用客觀題機(jī)器評(píng)卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷,沒有人工登分、加分過(guò)程,除零分、缺考等特殊情況外,不接受考生查分申請(qǐng)。

(三)筆試開考比例

筆試原則上按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)之比不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位,需要取消或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),報(bào)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案,在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、荊州經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(四)筆試成績(jī)

考生筆試成績(jī)預(yù)計(jì)在12月上旬發(fā)布。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績(jī)等分布情況,劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線,并在荊州經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)予以公布。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、面試

(一)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例(經(jīng)核準(zhǔn)備案允許降低比例的按降低后的比例),按考生筆試成績(jī)從高到低,確定面試入圍人員,最后一名筆試成績(jī)有相同的人員,一并納入范圍,如有考生棄權(quán),依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消或者保留崗位的申請(qǐng),報(bào)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案,在荊州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、荊州經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(二)面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行,重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

(三)面試開考前在荊州經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。

(四)面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中公布,對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例沒有達(dá)到1:3比例的崗位,須另外劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、考試成績(jī)計(jì)算

(一)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

(二)計(jì)分方法。筆試、面試滿分均為100分,考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(三)排名規(guī)則。考生筆試成績(jī)按崗位依得分由高到低排名,筆試成績(jī)相同的,并列排名。考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),組織面試加試。

七、體檢、考察

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)研究同意,可以復(fù)檢,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

(二)考察

1.考察工作由荊州經(jīng)開區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門進(jìn)行考察,考察時(shí)間另行通知?疾熘羞要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,并了解是否有需要回避的情形?疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格

2.因考生自愿放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)綜合成績(jī)按排名依次遞補(bǔ),若沒有人員遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員不足,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

八、公示及備案

(一)根據(jù)考察結(jié)果由招聘單位、荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,經(jīng)荊州市人社局審定,在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、荊州經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報(bào)市人社局按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

九、選崗聘用

(一)經(jīng)市人社局審核備案后,荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局通知新聘人員報(bào)到,小學(xué)教師崗位按綜合成績(jī)排名由擬聘人員依次選擇單位,確定單位后擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,約定試用期和服務(wù)期,試用期為三個(gè)月,最低服務(wù)年限為5年,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用的幼兒園園長(zhǎng)按照有關(guān)規(guī)定納入荊州經(jīng)開區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理;除正常工資津補(bǔ)貼外一次性給予5萬(wàn)元人才津貼;引進(jìn)園長(zhǎng)在荊州城區(qū)無(wú)房產(chǎn)的按9600元/年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放3年的租房補(bǔ)貼;曾獲省級(jí)政府或教育行政部門及以上“名園長(zhǎng)”“優(yōu)秀園長(zhǎng)”“十佳園長(zhǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào),或特級(jí)、正高級(jí)教師給予12萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)(引進(jìn)園長(zhǎng)連續(xù)5年,對(duì)年度考核為合格及以上等次的,按每年2.4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)分年發(fā)放)。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、其他

(一)本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)公開招聘全過(guò)程予以監(jiān)督檢查,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)考生在進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的,應(yīng)由本人出具書面聲明,通過(guò)掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位?忌诒敬握衅钢芷趦(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,避免招聘單位無(wú)法聯(lián)系。確系無(wú)法聯(lián)系的,由招聘單位據(jù)實(shí)記錄,視同考生自動(dòng)棄權(quán)。

本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋!秿徫槐怼分兴袃(nèi)容,由荊州經(jīng)開區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8278494(荊州市人社局);0716-8320628(荊州經(jīng)開區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室);

附件1:荊州經(jīng)開區(qū)2023年專項(xiàng)招聘優(yōu)秀教師崗位表.xlsx

附件2:荊州經(jīng)開區(qū)2023年專項(xiàng)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.docx

 


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