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為滿足學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要,吸引優(yōu)秀人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等文件精神,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州市增城區(qū)教育局2024年面向全國(guó)公開(kāi)招聘應(yīng)元學(xué)校教師,F(xiàn)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣州市增城區(qū)應(yīng)元學(xué)校由增城區(qū)人民政府委托廣州二中教育集團(tuán)管理,為廣州二中教育集團(tuán)成員學(xué)校,是增城區(qū)教育局下屬公立完全中學(xué)。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘教師8名,獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。學(xué)科人數(shù)如下表:
具體崗位詳見(jiàn)崗位需求表(附件1)。
(二)招聘對(duì)象
2024年畢業(yè)生:指2024年1月1日至2024年8月31日(含)期間取得研究生及以上學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員),須同時(shí)具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。
非2024年畢業(yè)生:指于2023年12月31日前取得研究生及以上學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員),須同時(shí)具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。非2024年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須在中學(xué)任教對(duì)應(yīng)學(xué)科。
港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和公告規(guī)定的相關(guān)條件,可報(bào)考相應(yīng)崗位。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形
有下列情形之一的,不得報(bào)考。
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.現(xiàn)役軍人,或在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;
7.增城區(qū)事業(yè)編制教師;
8.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
(三)資格條件
1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。應(yīng)聘人員須具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
2.崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘人員研究生和本科所學(xué)專業(yè)必須與其所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷專業(yè)條件相符。所學(xué)的專業(yè)以畢業(yè)證的專業(yè)名稱為準(zhǔn),專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。崗位需求表專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。如應(yīng)聘人員(含國(guó)、境外學(xué)習(xí)人員)所學(xué)專業(yè)名稱未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須在資格復(fù)審時(shí)提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章,國(guó)、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)的研究生考生,其專業(yè)和研究方向與招聘崗位的專業(yè)方向一致,也符合要求。
3.職業(yè)資格條件。具有報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的中學(xué)教師資格證。所有應(yīng)聘人員在2024年8月31日前須取得教師資格證書,否則用人單位可取消聘用資格。
4.年齡條件。應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下(即1987年11月30日及以后出生)。具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,報(bào)考年齡放寬到40周歲以下(即1982年11月30日及以后出生)。
5.其他條件。所有應(yīng)聘人員在2024年8月31日前須取得普通話二級(jí)乙等或以上證書,其中,語(yǔ)文教師崗位應(yīng)聘人員須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書,否則用人單位可取消聘用資格。
非2024年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須在中學(xué)任教對(duì)應(yīng)學(xué)科。
應(yīng)聘人員必須在2024年8月31日前獲得崗位招聘要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、普通話證等,否則取消聘用資格。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月30日9:00至2023年12月6日17:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)(bm.gd-pa.cn/wsbm/index),在登錄界面,點(diǎn)擊注冊(cè)賬號(hào)根據(jù)提示進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)登錄后在“招聘批次-批次選擇”找到該報(bào)名批次后前往“報(bào)名業(yè)務(wù)-我的報(bào)名”按照?qǐng)?bào)名流程完成網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名有關(guān)要求:
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程,不得改報(bào)。
(2)不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
(3)應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名,并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
(4)須恪守誠(chéng)信原則。應(yīng)聘人員考試后確定為體檢、考察人選,須按時(shí)參加體檢和考察。
(5)為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方能開(kāi)考。如部分崗位未達(dá)開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
(6)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位編制人員報(bào)考須在資格復(fù)審時(shí)出具所在單位和主管部門的同意報(bào)考證明。
(7)非2024年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄,不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)和在中學(xué)任教對(duì)應(yīng)學(xué)科的證明。
(8)應(yīng)聘人員在各環(huán)節(jié)未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試。在各環(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息,否則取消考試資格。
備注:除報(bào)名時(shí)間按本公告外,因其他原因?qū)е抡衅腹ぷ鳝h(huán)節(jié)、時(shí)間或考試形式調(diào)整的,相關(guān)信息將在廣州市第二中學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.gdgzez.com.cn)“招聘”欄另行公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并保持報(bào)名網(wǎng)站登記的手機(jī)通訊通暢。
(二)考試確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證
1.考試確認(rèn)
網(wǎng)上成功報(bào)名的人員在考試前需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的,視為放棄考試資格。
具體時(shí)間以2023年12月5日廣州二中官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
確認(rèn)參加考試的操作方式:登錄報(bào)名系統(tǒng)——招聘批次——批次選擇——報(bào)名業(yè)務(wù)——我的報(bào)名——確認(rèn)參加考試。
2.打印準(zhǔn)考證
完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的人員在規(guī)定時(shí)間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,具體時(shí)間以廣州二中官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件,請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。
應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試,免筆試應(yīng)聘人員也須參加考試確認(rèn)環(huán)節(jié)且打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間暫定2023年12月,時(shí)間和地點(diǎn)以太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)公告和廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷方式,滿分100分,合格線為60分,未達(dá)合格線的考生不能進(jìn)入面試。
3.筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布成績(jī),成績(jī)發(fā)布后應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)。應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的,可在成績(jī)發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)書面提出申請(qǐng)核查一次。核查限于以下范圍:主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng);分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。
5.根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排序,各崗位按招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員;等于或未達(dá)上述比例的,按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進(jìn)入面試。
6.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審。
(四)資格復(fù)審
具體形式、地點(diǎn)、時(shí)間以太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)公告和廣州二中官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員須本人到場(chǎng)。資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消面試資格;被取消面試資格的人員如有異議,可自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)核。
因資格復(fù)審取消面試資格后,在相應(yīng)崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
資格審核材料:
1.身份證
2.報(bào)名表(報(bào)名網(wǎng)站打印后手寫簽名);
3.《資格審核目錄表》(附件2)及表中所列的資料原件。
(五)面試
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。
1.具體形式、地點(diǎn)、時(shí)間以廣州二中官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2.面試形式包括講題、說(shuō)課/授課(模擬授課)、答辯等。
3.面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,未達(dá)合格線的不計(jì)算綜合成績(jī)。
4.面試結(jié)束后,由工作人員在現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員發(fā)放面試成績(jī)通知單。
5.未按時(shí)參加面試或中途擅離考場(chǎng)的,按自動(dòng)放棄處理。
(六)考試綜合成績(jī)
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分。綜合成績(jī)不合格者,不予以聘用。免筆試的應(yīng)聘人員,其面試成績(jī)作為綜合成績(jī)(不折算比例)。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)同分,則以面試成績(jī)高低確定名次;如綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同,則以面試評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分高低確定名次;若綜合成績(jī)、面試成績(jī)和面試評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分均相同,且影響確定體檢人選的,由招聘單位對(duì)相關(guān)人員增加一次面試,并按此次面試成績(jī)的高低順序確定體檢人選。考試各環(huán)節(jié)成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
(一)按照綜合成績(jī)從高到低順序,以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站公布。
(二)體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
六、公示與聘用
(一)體檢和考察后,確定擬聘用人員,在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用人員須確保在2024年9月前按招聘單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如未按時(shí)報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
(三)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,安排到學(xué)校任教,實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的,取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績(jī)(同一崗位)高低順序遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員:
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年9月30日(含當(dāng)天)。
八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)本次招聘所有崗位暫無(wú)法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的崗位,聘用后只能聘用到初級(jí)崗位,享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后,待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
(二)應(yīng)聘人員須恪守誠(chéng)信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到,一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。
(三)準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者,不得參加。
(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不指定復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo),社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無(wú)關(guān),希望應(yīng)聘人員不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關(guān)信息。
(五)本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問(wèn)題。為便于管理,非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。
(六)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(七)本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:應(yīng)元學(xué)校020-31202502;020-31202512
廣州二中教育集團(tuán)020-32078446
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話:0757-82133872
監(jiān)督電話:020-83550134
咨詢時(shí)間:工作日的9:00—11:30、14:30—17:30
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