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為充實我縣高中教師隊伍，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等文件規(guī)定及要求，結(jié)合易門教育工作實際，易門縣第一中學(xué)2024年計劃提前招聘10名高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
易門縣第一中學(xué)招聘高中教師10名，其中：語文學(xué)科教師(男性)1名、語文學(xué)科教師(女性)1名、英語學(xué)科教師1名、歷史學(xué)科教師1名、地理學(xué)科教師(男性)2名、地理學(xué)科教師(女性)2名、信息技術(shù)學(xué)科教師1名、心理健康教育教師1名。
具體崗位設(shè)置情況及要求詳看附件《玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘高中教師崗位表》。
二、招聘對象及范圍
招聘對象為2024年畢業(yè)生，并具有碩士研究生及以上學(xué)歷、且獲得相應(yīng)學(xué)位。教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生可以放寬至具有本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。
三、應(yīng)聘人員條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.畢業(yè)時須取得對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書(語文教師崗位要求二級甲等及以上)。
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者不得報名：
1.報名時仍屬現(xiàn)役軍人、在讀非2024年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
5.報名時已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
四、招聘方法及程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、易門縣政府信息公開網(wǎng)易門縣教育體育局門戶網(wǎng)站(http://www.ym.gov.cn/ymxzfxxgk/ymxjyj7969)、招聘學(xué)校或校園招聘會現(xiàn)場發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式：本次招聘采取校園招聘現(xiàn)場報名的方式。
2.報名時間：2023年12月18日9:00—17:00
3.報名地點：云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū))大學(xué)生活動中心
4.應(yīng)聘者提供如下應(yīng)聘材料：①《玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘高中教師報名表》;②身份證;③所學(xué)課程成績表(加蓋院校公章);④《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋院校公章);⑤《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(加蓋院校公章，僅未實施網(wǎng)絡(luò)簽約的院校考生提供);⑥大學(xué)期間各類獲獎證書、其它考級合格證書，擔(dān)任班級、社團(tuán)組織干部職務(wù)聘書或證明;⑦實習(xí)材料或證明(加蓋院校公章);⑧《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》(僅公費(fèi)師范生提供)。提供的材料必須全面、真實、有效，上述相關(guān)材料報名時驗原件交復(fù)印件。
(三)報名資格初審
由招聘組對應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行資格審查。報名資格初審合格人員，進(jìn)入面試。對于應(yīng)聘者提供的情況，必要時招聘工作組會向應(yīng)聘者就讀院校進(jìn)一步了解、核實，也可通過與應(yīng)聘者交談的方式作進(jìn)一步了解。
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考核或聘用資格。
(四)考試
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)予以招聘。
1.結(jié)構(gòu)化面試
(1)面試時間：另行通知
(2)面試地點：云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū))，具體考場電話通知，應(yīng)聘人員須憑身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加面試。
(3)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)技能測試。分崗位按1:3的比例從面試成績高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人員，達(dá)不到比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入專業(yè)技能測試。
(1)專業(yè)技能測試時間：另行通知。
(2)專業(yè)技能測試地點：云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū))，具體考場電話通知，應(yīng)聘人員須憑身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加專業(yè)技能測試。
(3)專業(yè)技能測試方式：專業(yè)技能測試采取試講(模擬課堂教學(xué))的方式進(jìn)行。測試內(nèi)容(課題)從相應(yīng)的學(xué)科教材中現(xiàn)場抽取。專業(yè)技能測試滿分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.綜合成績確定：綜合成績100分，由結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)技能測試成績(各占50%)相加得出綜合成績。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)綜合成績按從高到低順序，等額確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議或在規(guī)定時間內(nèi)未簽訂就業(yè)協(xié)議的，按照綜合成績分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
(六)報到及資格復(fù)審
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到(報到時間及地點另行通知)，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、教師資格證、報到證或就業(yè)登記證等證書等原件、復(fù)印件(各一份)進(jìn)行資格復(fù)審。放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，解除就業(yè)協(xié)議，不再遞補(bǔ)。
(七)體檢
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
(八)考察
體檢合格的擬聘用人員，由用人單位對其進(jìn)行考察�？疾觳扇�別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方式進(jìn)行。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或自動放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用。
放棄資格復(fù)審、體檢或考察的，按違約處理。
(九)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報市人力資源社會保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。
五、招聘紀(jì)律
(一)報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
(四)考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明材料。
(五)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(六)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
本公告由易門縣教育體育局、易門縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
咨詢電話：易門縣教育體育局13987759736(普老師)
監(jiān)督電話：易門縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組18987701648(王老師)
附件：
