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為切實(shí)做好轉(zhuǎn)公民辦學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱民轉(zhuǎn)公學(xué)校）教師隊(duì)伍配置，現(xiàn)決定為遼寧教育學(xué)院所屬民轉(zhuǎn)公學(xué)校招聘事業(yè)編制教師24名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制初中學(xué)段非事業(yè)編制教師。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.年滿十八周歲，具有良好的品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.崗位所需要的其他條件,詳見《2023年遼寧教育學(xué)院所屬民轉(zhuǎn)公學(xué)校教師招聘崗位計(jì)劃表（遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)初中部）》。
（二）招聘崗位具體資格條件
1.招聘崗位具體資格條件詳見《遼寧教育學(xué)院所屬民轉(zhuǎn)公學(xué)校教師招聘崗位計(jì)劃表（遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)初中部）》；
2.應(yīng)聘人員年齡原則上為18周歲至35周歲（1987年12月12日至2005年12月11日（含）期間出生），應(yīng)聘急需緊缺學(xué)科崗位的人員，年齡可放寬至40周歲（1982年12月12日及以后出生）；
3.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年12月11日（含）前獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證；
4.應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計(jì)算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止到2023年12月11日（含）；
5.具有符合報(bào)考招聘崗位要求的教師資格證書。
（三）下列情形不得報(bào)考
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；
2.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；
3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的；
4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
5.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式
采取考試考核（筆試、面試）的方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘公告
招聘人員崗位信息在遼寧教育學(xué)院官方網(wǎng)站（www.lnie.ln.cn）和遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官方網(wǎng)站（www.lnsyzx.com）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及網(wǎng)上資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日9∶00至2023年12月20日12∶00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
將本人應(yīng)聘材料壓縮包命名為：“姓名+崗位編號(hào)（見崗位計(jì)劃表）+應(yīng)聘學(xué)科”發(fā)送至指定郵箱。
應(yīng)聘材料要求：
（1）身份證（正反面）掃描件；
（2）報(bào)名登記表，見附件;
（3）本科及以上各層次學(xué)歷證書掃描件；
（4）符合報(bào)考招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明、班主任工作經(jīng)歷證明掃描件，證明模板見附件；
（5）符合報(bào)考招聘崗位要求的教師資格證書掃描件；
（6）符合報(bào)考招聘崗位要求的職稱證掃描件。
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者所填報(bào)信息和所提供的佐證材料要真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到2∶1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：lnssyzx2023gkzp@163.com（字母均為小寫）。
3.網(wǎng)上資格審查及結(jié)果查詢
用人單位主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料（工作經(jīng)歷需由對(duì)應(yīng)的學(xué)校開具，蓋對(duì)應(yīng)學(xué)校公章）。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意登錄報(bào)名時(shí)所用郵箱查詢是否通過(guò)，并保持手機(jī)暢通。最后一天報(bào)名的初審時(shí)間順延至2023年12月21日12:00。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不可再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。未按規(guī)定時(shí)間和規(guī)定方式提供招聘材料的視為自動(dòng)放棄；未按要求提供證明材料、證明材料不全的，不予資格審查。
應(yīng)聘人員及時(shí)登錄遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官方網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，按要求在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試考核
1.筆試
筆試科目：綜合能力測(cè)試。
筆試內(nèi)容：試題由客觀題和主觀題組成，主要考查與初級(jí)中學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)、能力要素和分析、解決初級(jí)中學(xué)教育教學(xué)問題的能力。筆試滿分為100分。
筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官方網(wǎng)站公布。
筆試閱卷結(jié)束后，用人單位會(huì)同主管部門確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間等相關(guān)事宜將通過(guò)遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布。按照招聘崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，用人單位依據(jù)招聘公告、崗位資格條件等，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書以及招聘崗位所涉及的要求條件等證明材料原件。有工作單位的應(yīng)聘人員，須提供同意報(bào)考證明并加蓋所在單位公章，有工作單位但故意隱瞞不報(bào)的，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而被取消面試資格的，應(yīng)聘人員自負(fù)后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試公告及參加面試人員名單在遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1∶5的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員并向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。面試開始后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和答辯。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員創(chuàng)設(shè)情境、恰當(dāng)引入、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、巧妙設(shè)計(jì)、突破難點(diǎn)、提升學(xué)生核心素養(yǎng)的能力。
4.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)）+面試成績(jī)×60%（保留兩位小數(shù)）。總成績(jī)?cè)谶|寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官方網(wǎng)站公布。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃
1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢人員。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官方網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。
復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）涉罪信息查詢
按照《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法（試行）>的通知》（遼檢會(huì)字〔2019〕8號(hào)）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于印發(fā)<遼寧省教職員工準(zhǔn)入查詢實(shí)施辦法>的通知》（遼教辦〔2023〕119號(hào)）要求，由用人單位負(fù)責(zé)入職前涉罪信息與從業(yè)禁止相關(guān)情形查詢，因涉罪信息查詢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬考察人員。
考察后，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧教育學(xué)院官方網(wǎng)站（www.lnie.ln.cn）和遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官方網(wǎng)站（www.lnsyzx.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，用人單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。
（二）嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定回避。
（三）具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
本公告最終解釋權(quán)歸遼寧教育學(xué)院所有。
八、聯(lián)系電話
報(bào)名咨詢電話：024-86233600
紀(jì)律監(jiān)督電話：024-86243581
電話咨詢時(shí)段：
工作日上午9∶00—11∶00；下午14∶00—16∶00
附件
1.2023年遼寧教育學(xué)院所屬民轉(zhuǎn)公學(xué)校教師招聘崗位計(jì)劃表（遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)初中部）.xlsx
