為加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教育人才儲(chǔ)備，保障學(xué)校事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，江蘇省吳中中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（吳中開(kāi)放大學(xué)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名2024年普通高校畢業(yè)生。本次招聘崗位納入事業(yè)單位編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年江蘇省吳中中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（吳中開(kāi)放大學(xué)）公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件），可在學(xué)校招聘網(wǎng)站（http://www.wzzjzxx.com/）上查詢(xún)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。

2.年齡18周歲以上，40周歲以下（即1982年12月27日至2006年1月2日期間出生）；具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年12月27日以后出生）。戶(hù)籍不限。

3.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。?

4.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

5.報(bào)考思政、數(shù)學(xué)、體育教師崗位（01、02、03崗位）的需提供相應(yīng)層次的教師資格證，報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供的，須提供相應(yīng)的教師資格筆試合格證明，錄取報(bào)到時(shí)須取得教師資格證書(shū)。報(bào)考藝術(shù)類(lèi)、機(jī)電控制類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師崗位（04、05、06、07崗位）的，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)，須承諾在2年內(nèi)（含試用期）取得。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證書(shū)者，依法解除聘用合同。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年7月2日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2024年7月2日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

7.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8.報(bào)名者須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，填寫(xiě)的信息、提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

三、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資料上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員上傳的材料將作為資格初審、適崗能力評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日起至2024年1月2日16：00止。

2.網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)名人員登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站（http://www.wzzjzxx.com/）。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止前提交報(bào)考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題未成功上傳應(yīng)聘材料、未確認(rèn)報(bào)名的視為報(bào)名無(wú)效，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名信息要與提供的材料的信息一致。如有疑問(wèn)，可致電咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：0512-65251559。

3.上傳材料：網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)上傳以下材料的原件掃描件（或照片），單個(gè)文件大小不超過(guò)10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。

（1）身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。

（2）學(xué)歷材料：①學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》（網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的紙質(zhì)證明）、本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)（含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；②學(xué)習(xí)成績(jī)單（需加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章）。

國(guó)（境）外學(xué)歷人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書(shū)）。所提供的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。

其他應(yīng)聘人員上傳畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

（3）教師資格證書(shū)：根據(jù)崗位要求上傳相關(guān)材料。

（4）其他證明材料：在高校學(xué)習(xí)期間所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、表彰等情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷需填寫(xiě)完整，并提供相應(yīng)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等證明材料。

（二）報(bào)名資格初審

1.資格初審采用網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。為確保招聘公開(kāi)、公平、公正，招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，資格初審時(shí)只對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查。

2.資格初審時(shí)間：2023年12月27日至2024年1月3日。

3.應(yīng)聘人員在確認(rèn)報(bào)名信息和上傳電子材料完畢24小時(shí)后，可到學(xué)校招聘網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審結(jié)果有異議，在作出初審結(jié)論后24小時(shí)內(nèi)向?qū)W校陳述申辯，受理時(shí)間為9:00—16:00，聯(lián)系電話(huà)：0512-65251559。

4.通過(guò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年1月4日9:00至1月5日24:00。通過(guò)資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.各崗位開(kāi)考比例為1:2。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。通過(guò)“江蘇省吳中中等專(zhuān)業(yè)學(xué)�！本W(wǎng)站（http://www.wzzjzxx.com/）發(fā)布有關(guān)信息。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

四、考試及資格復(fù)審

考試采取“筆試（30%）+適崗能力評(píng)價(jià)（20%）+面試（50%）”的方式。

（一）筆試和適崗能力評(píng)價(jià)

1.進(jìn)入筆試人員，初定于2024年1月11日至1月12日期間，登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試時(shí)間：初定2024年1月13日（如有變化在學(xué)校網(wǎng)站另行公告），具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容包括職業(yè)理念、文化素養(yǎng)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、基本能力等。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試總分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。合格的考生進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)人員信息，可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查閱。

5.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料對(duì)筆試合格人員進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。適崗能力評(píng)價(jià)占總成績(jī)的20%。按筆試成績(jī)的30%和適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)的20%之和，從高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，同分者以適崗能力評(píng)價(jià)得分高者優(yōu)先；不足1:5的崗位，按實(shí)際符合人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員信息，可登錄學(xué)校網(wǎng)站自行查閱。

（二）資格復(fù)審

所有崗位的資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份，原件驗(yàn)審后返還本人，復(fù)印件由學(xué)校留存。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.wzzjzxx.com/）另行公布。復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，并繳納面試費(fèi)100元/人。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中，按排名從高到低一次性遞補(bǔ)面試人選（按筆試成績(jī)的30%和適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)的20%之和的得分排名）。應(yīng)聘人員在成績(jī)公布后，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。復(fù)審和面試地點(diǎn)為蘇州市，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)間一般安排在資格復(fù)審后的第二天。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試采取以試講為主的專(zhuān)業(yè)面試，主要考察應(yīng)聘者教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。報(bào)考藝術(shù)類(lèi)、機(jī)電控制類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師崗位面試須增考專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)各占面試成績(jī)的50%，均設(shè)60分合格線(xiàn)，兩項(xiàng)均合格者方能計(jì)算面試成績(jī)。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試總分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%�？偝煽�(jī)相同的，以面試得分高者為先。面試得分也相同的，以適崗能力評(píng)價(jià)得分高者為先。如適崗能力評(píng)價(jià)仍相同，則對(duì)成績(jī)相同人員另行安排加試。

4.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在學(xué)校網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢考察

在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)（及排名）從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由江蘇省吳中中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由學(xué)校選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不得錄用。

體檢合格列為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行�？疾觳缓细竦娜藛T，取消其錄用資格。

六、公示錄用及管理

考察結(jié)束后，擬錄用人員名單在“江蘇省吳中中等專(zhuān)業(yè)學(xué)�！保╤ttp://www.wzzjzxx.com）網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)相關(guān)部門(mén)備案后，辦理錄用手續(xù)。

在辦理錄用手續(xù)前，因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由學(xué)校在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用合同，因錄用人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報(bào)到等相關(guān)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)至江蘇省吳中中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（吳中開(kāi)放大學(xué)）檔案室。

事業(yè)單位新聘用人員應(yīng)該在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為1年，工資福利待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

本公告由江蘇省吳中中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（吳中開(kāi)放大學(xué)）負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-65251559。

附件：2024年江蘇省吳中中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（吳中開(kāi)放大學(xué)）公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

江蘇省吳中中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（吳中開(kāi)放大學(xué)）

2023年12月25日