文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入福建教師招聘群：369245610，考情、招聘信息早知道！
為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《福建省教育廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2024年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試服務(wù)工作的通知》（閩教師〔2024〕2號(hào)）、《泰寧縣2024年緊缺急需專業(yè)教師招聘方案》（泰教〔2023〕99號(hào)）、《泰寧縣教育局關(guān)于2024年緊缺急需專業(yè)招聘部分崗位需增設(shè)筆試情況的通告》等文件精神，現(xiàn)將泰寧縣教育局2024年緊缺急需專業(yè)教師招聘補(bǔ)充方案公布如下：
一、招聘崗位
本次緊缺急需專業(yè)教師招聘增設(shè)筆試崗位共11個(gè)（其中中學(xué)9個(gè)、小學(xué)2個(gè)）。具體的招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷等信息，詳見《泰寧縣2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)教師崗位信息表》（附件）。
二、報(bào)考條件
1.符合《泰寧縣2024年緊缺急需專業(yè)教師招聘方案》（泰教〔2023〕99號(hào)）有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員。
2.符合《泰寧縣教育局關(guān)于2024年緊缺急需專業(yè)招聘部分崗位需增設(shè)筆試情況的通告》中需參加福建省教育考試院筆試的應(yīng)聘人員。
三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者直接通過網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名方式請(qǐng)報(bào)考者登錄“福建省教育考試院www.eeafj.cn”點(diǎn)擊“教師招考專欄”圖標(biāo)，進(jìn)入網(wǎng)上招聘平臺(tái)。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間（全省統(tǒng)一）：3月8日8:00至3月14日17:30應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名，認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人須承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
4.注意事項(xiàng)：每位應(yīng)聘者僅可報(bào)考1個(gè)崗位（按報(bào)名審核確認(rèn)時(shí)所選報(bào)的崗位報(bào)考）
四、招聘程序
招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用幾部分組成。
（一）考試辦法
1.筆試：2024年4月6日為統(tǒng)一筆試時(shí)間,筆試地點(diǎn)按準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。筆試成績(jī)（原始成績(jī)）設(shè)定合格線為60分，低于60分者的不予參加面試。
加分事宜：符合政策性加分條件（服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員）的應(yīng)聘者按政策規(guī)定加分，曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。符合加分條件的應(yīng)聘者，自省統(tǒng)一考試筆試后10日內(nèi)（正常上班時(shí)間）提供加分證明材料到泰寧縣教育局人事股審核，逾期按自動(dòng)放棄此類加分處理。
2.面試
（1）面試由縣教育局負(fù)責(zé)組織，同時(shí)接受縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督。縣教育局按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（2）面試內(nèi)容為儀容、儀表、語言表達(dá)、技能、教學(xué)能力等，總分為100分。
（3）面試總成績(jī)合格線為60分。若招聘人數(shù)與入圍面試考生數(shù)未達(dá)到1:3的比例時(shí)，面試總成績(jī)合格線為70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考核。
（4）面試內(nèi)容涉及到技能測(cè)試項(xiàng)目的，技能測(cè)試單項(xiàng)成績(jī)應(yīng)達(dá)60分（百分制）及以上，達(dá)不到60分的以面試不合格論處，不予聘用。
（5）面試方案和入圍面試人員名單將及時(shí)在福建省泰寧縣人民政府網(wǎng)站公示，詳情登錄（http://www.fjtn.gov.cn/)
（6）面試人選資格復(fù)核。面試前，我局將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書》。考生資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。
（二）考試成績(jī)的計(jì)算
1.應(yīng)聘者筆試、面試總分為100分,應(yīng)聘者的總成績(jī)（折成百分制后）按筆試成績(jī)占40%與面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。應(yīng)聘者的總成績(jī)將在福建省泰寧縣政府網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn/)上公布。
2.同分判定：若2個(gè)以上應(yīng)聘者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則以片段教學(xué)分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。
（三）體檢
1.應(yīng)聘者成績(jī)達(dá)到招聘單位聘用要求的，由縣教育局根據(jù)各學(xué)科招聘名額及成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在縣教育局指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與縣教育局約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。
3.應(yīng)聘者體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)?bào)w檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
4.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由縣教育局指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無效。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用。
5.體檢缺席者，取消聘用資格，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格所空缺的職位，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后放棄，所空缺的職位不再遞補(bǔ)。
6.體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員的，在資格復(fù)核時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意調(diào)動(dòng)的證明、同意辭職的證明或解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。
（四）考核
由縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容主要包括考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格復(fù)審等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。在考核時(shí)如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。
（五）選崗
縣教育局根據(jù)規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核情況都合格的人員為擬聘人選。擬聘人員可以選崗，城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校分別設(shè)崗，城區(qū)學(xué)校之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校之間同一學(xué)科有兩個(gè)及以上崗位的，按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。若招聘人數(shù)不足時(shí)經(jīng)縣教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以根據(jù)各校需求緩急程度進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，然后再行選崗。
五、聘用及待遇
確定的擬聘人員由泰寧縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
第一輪公開招聘結(jié)束后有空缺崗位的，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可根據(jù)補(bǔ)充招聘公告進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡在報(bào)名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。
受聘人員于2024年8月10日前到縣教育局報(bào)到，受聘人員按所報(bào)考的崗位由縣教育局統(tǒng)一分配到具體學(xué)校，并按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)，與報(bào)考學(xué)校簽訂聘用合同，明確雙方職責(zé)與權(quán)利，試用期為一年。聘用期內(nèi)的有關(guān)待遇從2024年8月份的下半月開始按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生一經(jīng)聘用，須書面承諾至少在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣人社局和縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0598-7832561（縣人社局）0598-7833889（縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組）
招聘咨詢電話：0598-7838419（泰寧縣教育局人事股）
本通告只適用本次招聘，未盡事宜由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
