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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)開福教育事業(yè)發(fā)展，落實(shí)教師卓越工程，著力打造“優(yōu)質(zhì)教育資源聚集區(qū)”，爭(zhēng)創(chuàng)國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)幼兒園特殊崗位人才及中小學(xué)名優(yōu)教師29名（其中幼兒園特殊崗位人才2名，小學(xué)名優(yōu)教師14名，初中名優(yōu)教師13名）。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人員管理
1．列入全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。
2．崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。
3．招聘聘用人員須在開福區(qū)教育系統(tǒng)工作5年及以上。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1．在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)的研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
2．合同期內(nèi)的特崗教師；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
4．因相關(guān)違法行為、有違法記錄，受到治安管理處罰的人員；因體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開除或者解聘的人員；
5．因違規(guī)有償補(bǔ)課受到警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
6．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
7．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
8．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）中小學(xué)名優(yōu)教師具體條件
1．出生日期：1984年1月1日（含）以后出生。被認(rèn)定為地（市）級(jí)名師工作室首席名師、具備中小學(xué)正高級(jí)教師職稱或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者出生日期可放寬至1979年1月1日（含）以后出生。
2．具備本科及以上學(xué)歷。
3．小學(xué)名優(yōu)教師需具備小學(xué)及以上層次的教師資格證書。初中名優(yōu)教師需具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書。
4．具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，其中語文學(xué)科必須具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。
5．報(bào)考人員的畢業(yè)專業(yè)或教師資格證書任教學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）學(xué)科與所報(bào)考的崗位相符。
6．英語崗位要求報(bào)考人員英語CET六級(jí)成績(jī)須在425分（含）以上或達(dá)到英語專業(yè)四級(jí)及以上水平。
7．崗位工作經(jīng)歷要求：
（1）小學(xué)崗位：具有從事報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且2024年春季學(xué)期仍在小學(xué)擔(dān)任與報(bào)考學(xué)科崗位一致的教學(xué)工作的在崗教師（不含兼職人員）。
（2）初中崗位：具有從事報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，有兩屆及以上中學(xué)畢業(yè)班（生物、地理學(xué)科任教初二參加會(huì)考視同畢業(yè)班任教經(jīng)歷）教學(xué)工作經(jīng)歷，且2024年春季學(xué)期仍在中學(xué)擔(dān)任與報(bào)考學(xué)科崗位一致的教學(xué)工作的在崗教師（不含兼職人員）。
以上兩類崗位試用期可以計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。工作經(jīng)歷時(shí)間截至2024年8月31日，普通高等學(xué)校在讀期間不能視同為工作經(jīng)歷。
8．中小學(xué)名優(yōu)教師崗位還需具備以下條件之一：
（1）具備省級(jí)行政部門頒布的教學(xué)名師稱號(hào)或省級(jí)教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對(duì)象或省級(jí)中小學(xué)未來教育家高端研修班成員或省級(jí)青年精英教師高端研修班成員或省級(jí)中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員；
（2）近五年（計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日，下同）被地（市）級(jí)及以上黨委、政府、教育行政部門評(píng)為或認(rèn)定為優(yōu)秀教師（不含年度考核優(yōu)秀，下同）、卓越教師、骨干教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、名師工作室名師（工作坊）等榮譽(yù)稱號(hào)；
（3）近五年區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政部門評(píng)選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或名師工作室（工作坊）首席名師；
（4）近五年地（市）級(jí)及以上教育行政部門或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)、片段教學(xué)、說課、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)大賽一等獎(jiǎng)（或省級(jí)二等獎(jiǎng)、或國家級(jí)三等獎(jiǎng)）及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸ú缓⒄n、錄播課、精品課等視頻課競(jìng)賽，下同）；
（5）同時(shí)具備①和②兩項(xiàng)條件者：①近五年曾獲得區(qū)（縣）級(jí)及以上黨委、政府、教育行政部門評(píng)為優(yōu)秀教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、骨干教師、卓越教師等稱號(hào)；②近五年曾獲得區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政部門（含所屬的教研機(jī)構(gòu)）組織的課堂教學(xué)、片段教學(xué)、說課、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)大賽區(qū)（縣）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>
（四）幼兒園特殊崗位人才具體條件
1．幼兒園教研員：
（1）出生日期：1984年1月1日（含）以后出生。具備中小學(xué)高級(jí)教師職稱或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者出生日期可放寬至1979年1月1日（含）以后出生。
（2）具備研究生及以上學(xué)歷。具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬至本科及以上學(xué)歷。
（3）具有幼兒園及以上教師資格證書。
（4）具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。
（5）工作經(jīng)歷須同時(shí)具備以下兩項(xiàng)條件（計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日，下同）：
①幼兒園一線教師工作經(jīng)歷（不包括幼兒園中層干部經(jīng)歷）不少于5年；
②園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)管理工作經(jīng)歷不少于3年。
（6）須同時(shí)具備以下任意兩項(xiàng)條件：
①具備省級(jí)行政部門頒布的教學(xué)名師稱號(hào)或省級(jí)教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對(duì)象或省級(jí)中小學(xué)未來教育家高端研修班成員或省級(jí)青年精英教師高端研修班成員或省級(jí)中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員或省級(jí)卓越園長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象等；
②擔(dān)任區(qū)（縣）級(jí)及以上專（兼）職教研員；
③區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的首席名園長(zhǎng)（含名園長(zhǎng)）、首席名師（含名師）、學(xué)科帶頭人、卓越教師、教學(xué)能手；
④主持地（市）級(jí)及以上教育行政部門的規(guī)劃課題，且已結(jié)題并取得相應(yīng)研究成果；
⑤參與市級(jí)及以上園長(zhǎng)大賽并獲得二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
⑥參與經(jīng)省級(jí)教育行政部門審定的教學(xué)課程類資源編寫或出版?zhèn)�人專著；
⑦近五年在核心期刊或省級(jí)及以上黨報(bào)黨刊（紙質(zhì)版）上發(fā)表1篇及以上學(xué)術(shù)論文或經(jīng)驗(yàn)性文章。
2．幼兒園園長(zhǎng)：
（1）出生日期：1984年1月1日（含）以后出生。具備中小學(xué)高級(jí)教師職稱或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者出生日期可放寬至1979年1月1日（含）以后出生。
（2）具有本科及以上學(xué)歷。
（3）具有幼兒園及以上教師資格證書和園長(zhǎng)任職資格證。
（4）具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。
（5）工作經(jīng)歷須同時(shí)具備以下三項(xiàng)條件（計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日，下同）：
①具有3年及以上公辦幼兒園工作經(jīng)歷（不含兼職經(jīng)歷）；
②具有3年及以上園長(zhǎng)或不少于5年副園長(zhǎng)及以上工作經(jīng)歷；
③2024年春季學(xué)期仍在幼兒園工作的在崗教師（不含兼職人員）。
（6）獲獎(jiǎng)必須同時(shí)具備以下兩項(xiàng)條件：
①擔(dān)任園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)管理崗位期間，所在幼兒園至少2次獲區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政部門頒發(fā)的綜合性集體榮譽(yù)（不含區(qū)縣績(jī)效考核）；
②個(gè)人近五年至少1次獲區(qū)（縣）級(jí)教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀園長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師稱號(hào)；
（7）須同時(shí)具備以下任意一項(xiàng)條件：
①具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者；
②省級(jí)中小學(xué)未來教育家高端研修班成員或省級(jí)青年精英教師高端研修班成員或省級(jí)中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員或省級(jí)卓越園長(zhǎng)培養(yǎng)等對(duì)象；
③近五年獲區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的首席名園長(zhǎng)（含名園長(zhǎng)）、首席名師（含名師）、卓越教師、學(xué)科帶頭人或教學(xué)能手等稱號(hào)；
④參與市級(jí)及以上園長(zhǎng)大賽并獲獎(jiǎng)（不含優(yōu)勝獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)等同類獎(jiǎng)項(xiàng)）；
⑤近五年曾參與市級(jí)及以上行政部門和下屬一級(jí)學(xué)會(huì)課題研究工作（排名前五名）。
四、招聘崗位及人數(shù)（詳見公告后附表）
各崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于5：1（含5：1）的比例；如未按比例達(dá)到相應(yīng)報(bào)名人數(shù)的崗位，由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)專班根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各學(xué)科崗位人數(shù)。
五、招聘程序和時(shí)間安排
（一）招聘程序
發(fā)布公告——網(wǎng)上報(bào)名（注冊(cè)、完善個(gè)人基本信息、提交報(bào)考信息）——資格初審——審查通過——報(bào)名繳費(fèi)——打印準(zhǔn)考證——面試——資格復(fù)審——考核（試教）——體檢——考察（含資格終審）——確定擬聘用人員名單——公示——辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（二）報(bào)名安排
1．發(fā)布公告：通過開福區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才招聘服務(wù)平臺(tái)、開福區(qū)政府門戶網(wǎng)站、開福教育公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
2．網(wǎng)上報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年3月31日至4月2日共三天（每天9：00—17：00）。報(bào)名網(wǎng)址為http://recruit.xsbmxt.com/。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“2024年開福區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”，注冊(cè)用戶名，經(jīng)短信驗(yàn)證成功后，登錄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
相應(yīng)資料原件圖片包括：①身份證（頭像面）②個(gè)人近期免冠二寸照③學(xué)歷證④教師資格證書⑤普通話證⑥英語等級(jí)證⑦工作經(jīng)歷證明⑧能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料。報(bào)名時(shí)需要上傳相應(yīng)資料原件的圖片，圖片要求為JPG格式，長(zhǎng)寬不超過800＊600，大小不超過1M。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。如在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或因個(gè)人原因錯(cuò)報(bào)崗位、資料上傳不完整、不符合招聘條件等情況，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3．資格初審：資格審查時(shí)間為2024年3月31日至4月3日共四天（每天9：00－17：00）。組考單位對(duì)報(bào)考人員提交的信息及資料真實(shí)性和完整性進(jìn)行初步審核。因報(bào)考人員提交信息虛假、缺失影響資格審核結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。
4．信息修正：信息修正時(shí)間為2024年3月31日至4月3日共四天（每天9：00－16：00）。報(bào)考人員在資格審查期間及時(shí)登錄系統(tǒng)，查詢審核結(jié)果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳正確信息。因考生本人不及時(shí)查詢初審結(jié)果或未在規(guī)定期內(nèi)修正信息造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。
5．繳費(fèi)：繳費(fèi)時(shí)間為2024年4月9日至4月10日共兩天（每天9：00－16：00）。
（1）為保證參考率，本次招聘考試收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后方為完成報(bào)名，逾期不能進(jìn)行補(bǔ)繳。因個(gè)人原因不能參考的，考務(wù)費(fèi)不予退還。繳費(fèi)具體操作流程詳見報(bào)名網(wǎng)站。
（2）減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會(huì)出具的證明，可到長(zhǎng)沙市開福區(qū)教育局組織人事科（長(zhǎng)沙市開福區(qū)政府大院北棟辦公樓508辦公室）申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，時(shí)間另行通知�？忌诰W(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后需先繳納考務(wù)費(fèi)，經(jīng)審核符合減免考務(wù)費(fèi)條件的，再辦理退費(fèi)手續(xù)。
6．打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注。報(bào)考人員登錄開福區(qū)教育局網(wǎng)站，進(jìn)入“2024年開福區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”，輸入注冊(cè)用戶名以及密碼，自行打印準(zhǔn)考證（逾期未打印者，系統(tǒng)不能再打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證在各個(gè)環(huán)節(jié)均需使用，請(qǐng)自行妥善保管，因未能及時(shí)打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參考的，由考生本人負(fù)責(zé)）。
（三）面試安排
1．時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)自行關(guān)注。
2．面試具體要求在開福區(qū)教育局網(wǎng)站或教師招聘報(bào)名系統(tǒng)中通知，面試當(dāng)天未按時(shí)參加者取消應(yīng)聘資格。
3．面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到合格線者不能進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。
4．入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)比例：按照與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。
（四）資格復(fù)審安排
1．資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)自行關(guān)注。
2．資格復(fù)審具體資料要求在開福區(qū)教育局網(wǎng)站或教師招聘報(bào)名系統(tǒng)中通知，復(fù)審當(dāng)天未按時(shí)參加者取消應(yīng)聘資格。
3．考生提交的資料和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)考崗位條件的，資格復(fù)審結(jié)果為不合格。未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄資格。
4．對(duì)考生未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（五）考核（試教）安排
考核內(nèi)容為試教，試教成績(jī)即為考核成績(jī)。
1．考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)自行關(guān)注。
2．考核要求：備課時(shí)間40分鐘，試教時(shí)間8分鐘（面對(duì)評(píng)委進(jìn)行），試教滿分l00分。主要測(cè)試報(bào)考人員分析教材和處理教材的能力、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的能力、合理選用教學(xué)媒體和教學(xué)手段的能力及課堂教學(xué)效果。
試教成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)低于80分者不進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。
3．各崗位按面試成績(jī)×30％＋考核（試教）成績(jī)×70％的比例合成綜合成績(jī)。按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員；綜合成績(jī)相等時(shí)，按考核（試教）成績(jī)從高分到低分確定體檢入圍人員。
4．考核地點(diǎn)和具體要求見開福區(qū)教育局網(wǎng)站通知，未按時(shí)參加者視同自愿放棄。
（六）體檢安排
1．體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)自行關(guān)注。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（費(fèi)用自理）。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已懷孕的體檢對(duì)象提交延期體檢申請(qǐng)后可保留體檢資格一年。
3．如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4．因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
（七）考察安排
由長(zhǎng)沙市開福區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式。同步進(jìn)行報(bào)名資格終審、檔案審核等工作，如不符合招聘條件或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬資格終審不合格，取消聘用資格。
如考察對(duì)象不符合要求而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，經(jīng)體檢合格后再進(jìn)行考察。
（八）公示、聘用
1．經(jīng)考察合格確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)委編委會(huì)議審定后進(jìn)行公示，由開福區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在開福區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才招聘服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日，公示無異議后，開福區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)。
2．公示期放棄聘用資格或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
3．經(jīng)公示無異議后辦理聘用相關(guān)手續(xù)，所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
六、其他
1．報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)并根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方可報(bào)名，可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
2．考核具體要求和地點(diǎn)可登錄開福區(qū)教育局網(wǎng)站查詢。資格復(fù)審名單、考核（試教）對(duì)象名單、體檢對(duì)象名單、考察對(duì)象名單均在開福區(qū)教育局網(wǎng)站予以公告或公示；擬聘用人員名單在開福區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才招聘服務(wù)平臺(tái)和開福區(qū)教育局網(wǎng)站同步公示，所有環(huán)節(jié)未按時(shí)參加者視同自愿放棄。
3．聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，原有社保關(guān)系由個(gè)人負(fù)責(zé)接續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。
4．實(shí)行誠信應(yīng)聘。應(yīng)聘過程中弄虛作假，違紀(jì)違規(guī)，隨意放棄的，記入開福區(qū)教師招聘誠信庫，取消聘用資格，2年內(nèi)不得報(bào)考開福區(qū)教師招聘考試。
5．?dāng)M聘用人員經(jīng)公示無異議后，需服從開福區(qū)教育局統(tǒng)一安排，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，如不服從安排或在規(guī)定期限內(nèi)未到崗者，一律取消聘用資格。
6．資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的情形，立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。
7．本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員及家長(zhǎng)提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
8．請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注開福區(qū)教育局網(wǎng)站通知，以免錯(cuò)過考試相關(guān)事項(xiàng)。網(wǎng)址：http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qjyj/tzgg_18961/
9．本公告由開福區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
10．咨詢電話
開福區(qū)教育局：0731—82528890 ／ 82528895
11．監(jiān)督電話
中共長(zhǎng)沙市開福區(qū)紀(jì)委長(zhǎng)沙市開福區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731—82528891
長(zhǎng)沙市開福區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)沙市開福區(qū)教育局
2024年3月25日
相關(guān)附件下載：
長(zhǎng)沙市開福區(qū)2024年公開引進(jìn)幼兒園特殊崗位人才及中小學(xué)名優(yōu)教師崗位計(jì)劃表.docx
