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為進一步加強蕭山區(qū)公辦幼兒園師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《蕭山區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)合同制教師聘用管理實施意見》(蕭教[2018]70號)文件精神，決定面向社會公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師(以下簡稱“合同制教師”)。
一、招聘計劃
本次招聘幼兒園合同制教師計劃指標(biāo)400名，具體崗位詳見《蕭山區(qū)2024年招聘幼兒園合同制教師計劃表》(簡稱《計劃表》附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)年齡要求：在1983年4月11日及以后出生。
(四)戶籍要求：戶籍地或生源地為杭州市(生源地是指參加高考時的戶籍地)。具有學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的(專業(yè)和學(xué)歷出自同一畢業(yè)證書)，戶籍放寬到浙江省。
(五)學(xué)歷和專業(yè)要求：具有本科及以上學(xué)歷;具有學(xué)前教育專業(yè)背景(中等教育和高等教育均可)。
(六)具有幼兒園教師資格證，2024屆畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書。
(七)已招錄在崗的蕭山區(qū)幼兒園合同制教師，不列入本次招聘對象。
報考者必備條件的截止期限為資格復(fù)審前。2024屆高校畢業(yè)生在2024年7月底前應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)歷證書。國(境)外畢業(yè)生應(yīng)在資格復(fù)審前獲得教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書。
三、招聘程序和辦法
招聘實施“公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序。資格審核分為網(wǎng)上初審、網(wǎng)上復(fù)審及資格再審，并貫穿招聘全過程。招聘程序具體辦法如下：
官方網(wǎng)站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/(杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)“教師招考”欄)。
報考系統(tǒng)：https://xskj.xiaoshan.gov.cn:8012(蕭山區(qū)2024年招聘幼兒園合同制教師報考系統(tǒng))。
各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于官方網(wǎng)站，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄。
(一)網(wǎng)上報名、初審和繳費
1.報考系統(tǒng)注冊報名：2024年4月11日9：00至13日17：00。考生登錄報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息(用第二代身份證號碼)，然后選擇崗位報名，每人限報一個崗位。報考系統(tǒng)顯示各崗位注冊報名的實時人數(shù)，每6小時更新一次。報名期間，考生可更改報考崗位等信息，以最后選定的崗位為準(zhǔn)。逾期不再受理。
在報名截止前，考生必須根據(jù)報考崗位的招聘對象和條件，通過報考系統(tǒng)自行上傳相應(yīng)材料原件的彩色掃描件(JPG或PNG格式)，詳見《應(yīng)交材料清單》(附件2)。
2.網(wǎng)上初審：4月14日9：00至16日17：00。在報考系統(tǒng)內(nèi)對考生最后選定的崗位就其《報名表》填報信息進行資格初審，將在網(wǎng)上反饋初審結(jié)論。
3.查詢并再次報名：4月17日9：00至17：00。已報名考生登錄報考系統(tǒng)，查詢網(wǎng)上初審結(jié)果。通過初審的考生不能再改報其他崗位，未通過的考生可更改報考崗位并再次接受網(wǎng)上初審，未改報者視為自動放棄報考。
4.繳費確認(rèn)：4月18日9：00至19日17：00。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的考生在報考系統(tǒng)中繳費并確認(rèn)是否成功(考務(wù)費按規(guī)定為50元，缺考者不予退費)。未按時繳費確認(rèn)成功者，視為自動放棄報考。
5.相關(guān)比例：崗位確認(rèn)人數(shù)與計劃指標(biāo)的最低比例為2∶1。確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減或取消，招聘指標(biāo)被取消的有關(guān)考生將另行電話通知，允許按本公告要求改報。
6.打印準(zhǔn)考證：筆試通知日至筆試開始。繳費成功考生登錄報考系統(tǒng)及時下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.時間和地點：2024年4月27日上午9：00-11：00，具體詳見網(wǎng)上通知和《準(zhǔn)考證》。
2.參加對象：持有準(zhǔn)考證的考生。
3.內(nèi)容和成績：科目為一門，內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按50%分值計入招聘總成績。筆試三天后可在報考系統(tǒng)中查詢成績。
4.核定指標(biāo)：筆試完成后，根據(jù)筆試實考人數(shù)再次核定指標(biāo)，如筆試實考人數(shù)不足上述最低比例的，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消，招聘指標(biāo)被取消的有關(guān)考生不再改報。
(三)網(wǎng)上資格復(fù)審
教育局對擬入圍面試的考生進行網(wǎng)上資格復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容為考生在“注冊報名”階段提交的相應(yīng)原件的彩色掃描件。
擬入圍面試人數(shù)與核定指標(biāo)最高比例：核定指標(biāo)1-2名為3∶1，核定指標(biāo)3名及以上為2∶1。
考生可以在5月9日8：30至17：00內(nèi)登錄報考系統(tǒng)，查詢復(fù)審結(jié)論。復(fù)審材料不符合要求的考生可以在此期間補充上傳相應(yīng)材料。最終復(fù)審不通過的考生，不得參加面試。
(四)面試
1.時間和地點：具體詳見網(wǎng)上通知。
2.參加對象：網(wǎng)上資格復(fù)審合格者。
3.形式和權(quán)重：形式為“說唱彈跳畫”五項基本功測試，面試成績按50%分值計入招聘總成績。
4.合格線：面試設(shè)合格線，滿分100分，60分為合格分(實際面試人數(shù)不足最高比例的崗位70分為合格分)，不合格者不再進入下一輪程序。
5.當(dāng)招聘總成績出現(xiàn)并列時，以筆試、面試為序列，成績高者列前位，均并列且影響入圍下一招聘程序時，以面試原始分兩位小數(shù)后的數(shù)據(jù)區(qū)分，無法區(qū)分時進行加試。各項成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)。
(五)體檢和考察
根據(jù)招聘總成績按核定指標(biāo)1：1比例確定入圍體檢考生，具體事項詳見網(wǎng)上通知。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。
體檢合格的考生參加考察，具體由教育局組織招聘單位實施考察，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，考生應(yīng)提交報考必備條件等規(guī)定的紙質(zhì)材料(詳見《應(yīng)交材料清單》)。
(六)資格再審和公示
考察合格的考生參加資格再審，提交資格再審的紙質(zhì)材料(詳見《應(yīng)交材料清單》)。
資格再審合格的考生參加擬錄用人員公示，公示時間7個工作日。
(七)聘用
對公示無異議的人員辦理聘用報到手續(xù)，不能按時報到的，取消聘用資格。聘用人員為非事業(yè)編制教師，通過勞務(wù)派遣形式簽訂用工合同，試用期為三個月，服務(wù)期為三年。
四、其他事項
(一)在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將取消考生資格。有因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，自體檢通知發(fā)布后12個月內(nèi)未完成體檢者，將取消其錄用資格。
(二)在招聘程序中，出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補，每一程序的遞補不超過三輪，在進入公示程序后不再遞補。
(三)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：(0571)82622107、82627195、82665001。
附件：
1. 附件1-蕭山區(qū)2024年招聘幼兒園合同制教師計劃表.xlsx
2. 附件2-蕭山區(qū)2024年招聘幼兒園合同制教師應(yīng)交材料清單.xls
杭州市蕭山區(qū)教育局
2024年4月1日
