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根據(jù)《中共隆陽(yáng)區(qū)委辦公室隆陽(yáng)區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法（試行）的通知》（隆辦發(fā)〔2021〕82號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將隆陽(yáng)區(qū)漢營(yíng)中學(xué)2024年公開(kāi)選調(diào)緊缺專業(yè)教師有關(guān)事宜通告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

隆陽(yáng)區(qū)漢營(yíng)中學(xué)2024年公開(kāi)選調(diào)緊缺專業(yè)教師15人，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

三、選調(diào)范圍

隆陽(yáng)區(qū)符合選調(diào)基本條件和選調(diào)崗位其他條件的在職在編公辦教師，一人限報(bào)一個(gè)崗位，不得跨學(xué)段報(bào)考（音樂(lè)、體育、美術(shù)和信息技術(shù)崗位除外）。

四、選調(diào)條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有選調(diào)崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.近三年履職考核均在稱職（合格）及以上。

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）選調(diào)人員條件

1.中心學(xué)校工作人員，滿足報(bào)名條件第3條第（1）點(diǎn)的，以所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

2.音樂(lè)、體育、美術(shù)和信息技術(shù)崗位，不受選調(diào)人員條件第3條的報(bào)名條件限制。

3.其他教師滿足以下三個(gè)條件之一即可報(bào)名。

（1）上一年績(jī)效考核分達(dá)到所在學(xué)校排名前二分之一（小數(shù)點(diǎn)全入）以上。

（2）所教學(xué)科以2023年秋季學(xué)期區(qū)級(jí)期末統(tǒng)考綜合評(píng)價(jià)排位為準(zhǔn)，所教學(xué)科在全區(qū)平均值以上且在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）排位前二分之一（小數(shù)點(diǎn)全入）以上。

（3）所教學(xué)科2023年秋季學(xué)期區(qū)級(jí)期末統(tǒng)考綜合評(píng)價(jià)排位較2022年秋季學(xué)期提升50名次及以上。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.近3年考核有基本稱職及以下等次的人員。

4.受到禁考處罰期限未滿的人員。

5.不滿服務(wù)期的。

報(bào)考人員應(yīng)符合隆陽(yáng)區(qū)關(guān)于服務(wù)年限的規(guī)定。對(duì)不符合隆陽(yáng)區(qū)服務(wù)年限規(guī)定的報(bào)考人員資格審查不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)�！吨泄猜￡�(yáng)區(qū)委辦公室隆陽(yáng)區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法（試行）的通知》（隆辦發(fā)〔2021〕82號(hào)）關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。因工作調(diào)動(dòng)，在現(xiàn)工作單位工作不滿1周年的人員。

6.從事保密等工作未解除保密期限的。

7.新招聘人員尚在試用期的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲治對(duì)象的人員。

9.其他不宜調(diào)動(dòng)的情形。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布通告

2024年4月10日，在“隆陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽(yáng)區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.時(shí)間：2024年4月11日至16日11:30。

2.地點(diǎn)及聯(lián)系方式

地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)教育體育局（二樓人事股）

聯(lián)系方式：0875-2160711。

3.報(bào)名人員需提交以下證明材料

（1）隆陽(yáng)區(qū)漢營(yíng)中學(xué)2024年公開(kāi)選調(diào)緊缺專業(yè)教師報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）。

（2）身份證、最高學(xué)歷證、教師資格證及職稱資格證原件及復(fù)印件1份。

（3）成績(jī)證明（附件4）。

（4）近期一寸免冠照片1張。

4.報(bào)名相關(guān)要求

選調(diào)人員以編制所在單位進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名（一人一個(gè)檔案袋），不受理個(gè)人報(bào)名。請(qǐng)各學(xué)校高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，保證所提供材料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性，并填寫附件3，同時(shí)上交電子版及紙質(zhì)版（所有原件由各學(xué)校審驗(yàn)，并在復(fù)印件上簽署審核意見(jiàn)，審核人，審核日期等信息；報(bào)名時(shí)只上交復(fù)印件）。

（三）資格審查

2024年4月17日（14:30-17:30），工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格、條件進(jìn)行審查，并就報(bào)名人員按干部管理權(quán)限報(bào)請(qǐng)隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組審查廉政情況。專業(yè)能力測(cè)試開(kāi)考比例不低于1:3，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位不予開(kāi)考。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

時(shí)間：2024年4月19日（14:30至17:00）。

地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)教育體育局（二樓人事股）

（五）專業(yè)能力測(cè)試

時(shí)間：2024年4月20日（星期六）上午9:00-11:00。

地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

專業(yè)能力測(cè)試由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局按相關(guān)保密程序組織筆試命題、制卷、閱卷，實(shí)行集中閉卷考試。

專業(yè)能力測(cè)試按《課程標(biāo)準(zhǔn)》分學(xué)科設(shè)計(jì)，測(cè)試內(nèi)容教師素養(yǎng)占比20%，學(xué)科素養(yǎng)占比80%，滿分100分。

專業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向區(qū)教育體育局人事股申請(qǐng)查疑。

（六）確定教學(xué)技能測(cè)評(píng)人員。根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)評(píng)人員，達(dá)不到比例的經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按參加專業(yè)能力測(cè)試人數(shù)進(jìn)行教學(xué)技能測(cè)評(píng)。

（七）教學(xué)技能測(cè)評(píng)

時(shí)間：2024年4月21日上午9:00至結(jié)束。

地點(diǎn)：保山市第六中學(xué)。

教學(xué)技能測(cè)評(píng)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)和信息技術(shù)崗位以說(shuō)課方式進(jìn)行，準(zhǔn)備30分鐘，說(shuō)課15分鐘；音樂(lè)、體育和美術(shù)崗位以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行（主要考核專業(yè)實(shí)踐能力）。

（八）確定考察人選

根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試×40%+教學(xué)技能測(cè)評(píng)×60%）按同一崗位從高到低等額確定考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同的，以教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低確定考察人選，教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)都相同的，教學(xué)技能測(cè)評(píng)加試一題，加試成績(jī)高者確定為考察人選。

（九）考察、體檢和公示

1.考察：隆陽(yáng)區(qū)教育體育局組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

2.體檢：體檢工作由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。通過(guò)考察的人員確定為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.公示及辦理有關(guān)手續(xù)：根據(jù)考察、體檢情況和崗位要求，提出擬選調(diào)人員名單后，由隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，并在“隆陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽(yáng)區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）擬調(diào)人員體檢或者考察不符合要求的。

（二）擬調(diào)人員公示的結(jié)果影響聘用的。

（三）擬調(diào)人員放棄聘用的。

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（五）導(dǎo)致擬調(diào)崗位空缺的其他情形。

七、有關(guān)要求

（一）報(bào)考人員要嚴(yán)守考試紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

（二）堅(jiān)持回避制度，按照回避的有關(guān)規(guī)定，有需要回避的，要主動(dòng)提出，申請(qǐng)回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，廉潔自律，保守工作秘密。

（四）公開(kāi)選調(diào)工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、本通告由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋

舉報(bào)電話：0875－2122456；0875-2122558

附件：

1.隆陽(yáng)區(qū)漢營(yíng)中學(xué)2024年公開(kāi)選調(diào)緊缺專業(yè)教師崗位設(shè)置表.xlsx

2.隆陽(yáng)區(qū)漢營(yíng)中學(xué)2024年公開(kāi)選調(diào)緊缺專業(yè)教師報(bào)名表.docx

3.隆陽(yáng)區(qū)漢營(yíng)中學(xué)2024年公開(kāi)選調(diào)緊缺專業(yè)教師報(bào)名匯總表.xlsx

4.隆陽(yáng)區(qū)漢營(yíng)中學(xué)2024年公開(kāi)選調(diào)緊缺專業(yè)教師成績(jī)證明.docx