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2024年廣西崇左寧明縣公開招聘教師公告【108人】

時間:2024-04-16 10:10:31 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

為加強我縣中小學、幼兒園教師隊伍的建設(shè),及時補充優(yōu)秀教師,提高教師隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《2024年寧明縣公開招聘教師工作實施方案》文件精神,經(jīng)寧明縣委編委批準用編,2024年寧明縣免筆試公開招聘中小學幼兒園、職業(yè)技術(shù)學校教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘教師108名,其中事業(yè)編制教師26名,聘用教師控制數(shù)教師75名、非實名編制教師7名(詳見附件1)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的教師職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2024年5月6日為截止日期,年限按足年足月累計(35周歲以下的為1988年5月6日以后出生)。

(六)報考教師崗位的招聘對象應具備《教師法》規(guī)定的合格學歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的相應教師資格證書,其中報考非實名編制崗位的人員,取得相應教師資格證書的優(yōu)先錄取,未取得教師資格證書的要求兩年內(nèi)考取,兩年內(nèi)未考得相應教師資格證的,可以解除聘用。

2024屆普通高校畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學歷證的,可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名參加考試,但必須在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證、學歷證原件進行核驗,否則取消聘用資格。2024屆高校畢業(yè)生還未取得相應教師資格證的,可提供在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明、普通話等級證書及網(wǎng)上認證申報材料報名應聘,但必須在辦理聘用手續(xù)前提供教師資格證原件,否則取消聘用資格。

(七)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

5.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中,脫產(chǎn)在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

6.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;

7.寧明縣公辦學校、幼兒園在職在編教師,寧明縣已備案的聘用教師控制數(shù)、非實名編制的人員及其他在職在編人員。

三、招聘范圍和對象

招聘范圍和條件,詳見《2024年寧明縣公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。本次招聘,部分崗位使用中小學聘用教師控制數(shù)和非實名編制。使用中小學聘用教師控制數(shù)和非實名編制招聘的人員,不辦理入編手續(xù),各單位報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級聘用。使用聘用教師控制數(shù)和非實名編制的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇,其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)等文件執(zhí)行。

四、招聘程序及時間安排

(一)報名(現(xiàn)場報名)

1.報名時間:2024年5月6-8日(上午8:30-12:00、下午15:00-17:30)。

2.報名地點:寧明縣教育局一樓

3.報名所需材料

(1)《寧明縣公開招聘教師報名表》(附件2),應聘者自行下載填寫,并打印由本人簽名確認。

(2)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致);

(3)畢業(yè)證書、學位證書、普通話等級證書和教師資格證書原件及復印件一份(2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的可用所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”,需畢業(yè)學校蓋章,尚未取得相應教師資格證的,提供在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證、普通話等級證書及網(wǎng)上認證申報材料)。

(4)寧明縣外的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含特崗教師)必須由報考人員所在單位出具《單位同意報考證明》,并經(jīng)單位主管部門同意方能報考。

4.其他報名注意事項

(1)每人限報考1個單位的1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位,則取消面試資格;

(2)應聘者對提供的材料必須保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格;

(3)應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔;

(4)如應聘者因報名資料缺失或不按要求報送所需報名材料,導致未能通過資格審核,后果由應聘者本人承擔。

5.資格審查。采用現(xiàn)場資格審查,跟報名同時進行。

6.開考比例。招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的,核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對達不到開考比例又確急需招聘人員,需適當降低開考比例或不設(shè)開考比例的,由縣教育局以書面形式報縣人力資源和社會保障局批準后方可開考。

7.篩選。如報考同一職位的考生資格審查通過人數(shù)超過1:20(不含20)比例時,報寧明縣教師公開招聘領(lǐng)導小組增設(shè)筆試篩選程序,從高到低按1:3的比例進入面試(第三名成績相同的同時進入面試),筆試成績不計入總成績,面試成績即為總成績。

(二)面試

1.面試人員的確定:通過資格審核的人員確定為進入面試人員,由招聘主管單位通過寧明縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告形式告知應聘人員。

2.面試時間:(待定)

3.面試地點:(待定)

4.面試命題:現(xiàn)場面試試題由領(lǐng)導小組辦公室組織命題,試題保密組要做好面試試題的保密工作。

5.面試方式:中小學幼兒園教師面試方式采取線下專業(yè)測試(試講)方式進行,職業(yè)技術(shù)學校非實名編制教師面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試時間為10分鐘。面試成績按百分制計,并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,成績達60分及以上的才能進入下一環(huán)節(jié)。

6.評委組成:由領(lǐng)導小組辦公室組織具有豐富教學經(jīng)驗的人員組成評委組,負責對考生面試的評分工作。

7.成績公布。面試分值滿分為100分,F(xiàn)場面試成績在當天面試結(jié)束后當場公布,考生當場簽字確認本人成績。面試成績滿分為100分,60分(含)以上為合格,60分以下為不合格,不合格者不能進入考核環(huán)節(jié)。

(三)考察

根據(jù)招聘的崗位人數(shù)及應聘考生最后成績,從高分到低分的順序按1:1的比例確定考察人選,考察工作由寧明縣教育局與用人單位負責?疾熘饕ㄟ^查閱人事檔案、報名資格復審等方式進行,符合招聘條件的方可進入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)考生考察不合格或自愿放棄的,從同崗位考場的考生中按從高分到低分的順序依次遞補。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,對提供虛假材料、違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,將取消報名資格或聘用資格,已聘用的人員,將解除聘用合同,予以清退。

(四)體檢

由領(lǐng)導小組辦公室組織體檢工作。體檢標準參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,可以按成績排名順序依次遞補。

1.體檢時間:(待定)。

2.體檢地點:(待定)。

3.工作人員:由領(lǐng)導小組辦公室組織人員組成體檢工作組負責協(xié)調(diào)體檢工作。

(五)公示

體檢合格的考生確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在寧明縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期不少于7天。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人員。

(六)簽訂聘用合同,辦理入編

經(jīng)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組批準同意聘用后,由擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》,經(jīng)招聘單位、教育局、人力資源和社會保障局審核,報縣政府審批;經(jīng)審批的聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù);招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)補充招聘

第一次招聘面試完成后,如有空缺崗位的,可根據(jù)實際需要再組織多批次補充招聘,按(一)至(六)程序組織開展招聘工作。

五、組織紀律

2024年寧明縣公開招聘教師工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對違反相關(guān)紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消面試資格、宣布面試成績無效、取消聘用資格等處理;對違反相關(guān)紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。

六、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

政策咨詢電話:0771-8632311(寧明縣教育局人事股)

監(jiān)督電話:0771-8688626(寧明縣人力資源和社會保障局)

附件_1.2024年寧明縣公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

2.寧明縣公開招聘教師報名登記表.xlsx

寧明縣教育局

2024年4月15日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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