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因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位人員5名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象

(一)社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件，詳見(jiàn)附件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年4月25日至4月30日。

(二)報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)登錄中山市教育和體育局公開(kāi)招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://jyrc.zsedu.net)進(jìn)行報(bào)名操作。

(三)報(bào)名資料

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(在報(bào)名系統(tǒng)上填報(bào)，須親筆簽字確認(rèn)并上傳);

2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、國(guó)(境)外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

3.崗位所要求的有關(guān)證書(shū)、證明材料(如職稱資格證書(shū)、教師資格證書(shū)等);

4.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編人員就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的擬聘人員須提供擬聘單位同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，原則上只能與本市一所學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

3.應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。

(五)網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。在報(bào)名成功后7天內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的，不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

六、考試

本次考試采取面試方式進(jìn)行。

1.確定面試人員。按照實(shí)際通過(guò)初審的應(yīng)聘人員確定面試人員。面試人員名單將于報(bào)名結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)以電話或短信等形式通知。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于網(wǎng)絡(luò)資格初審結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)以電話或短信等形式通知。

3.面試形式：面試采取試教的形式開(kāi)展，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、從教潛能和心理素質(zhì)等方面。

4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘人員憑身份證原件參加面試，面試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的身份證一致。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山市小欖鎮(zhèn)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行通知。

5.試教環(huán)節(jié)(滿分100分)。該環(huán)節(jié)為無(wú)學(xué)生授課，圍繞相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的課程內(nèi)容進(jìn)行模擬教學(xué)。

6.面試成績(jī)=試教成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢及考察對(duì)象。

考試總成績(jī)即面試成績(jī)。

7.入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)以電話或短信的形式通知。

七、體檢

根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委分高低順序確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》等文件要求執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果將電話或短信方式另行通知。

八、考察

體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市小欖鎮(zhèn)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.不服從組織調(diào)配的;

3.公示結(jié)果影響聘用的;

4.放棄聘用資格的;

5.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市小欖鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)關(guān)于招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，年齡要求詳見(jiàn)附件。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位總成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按照本公告要求進(jìn)行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(五)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(六)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

本公告由中山市小欖鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0760-22226360，聯(lián)系人：冼老師

投訴電話：0760-22118829，聯(lián)系人：岑老師

附件：中山市小欖鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

中山市小欖鎮(zhèn)人民政府

2024年4月22日