為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，宿遷市市直教育系統(tǒng)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師84名（正式事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及考試方式

本次面向社會(huì)公開招聘教師的單位、崗位、計(jì)劃人數(shù)、相關(guān)要求以及各招聘崗位考試方式等詳見《公開招聘崗位簡介表》（見附件1）。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘（含2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生（2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

（3）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

（8）應(yīng)聘人員被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

（9）事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（10）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名安排

本次公開招聘報(bào)名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/jiaoyu_

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年7月10日14:00－7月17日18:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名遇到問題可咨詢84389575。

2.資格初審時(shí)間：2024年7月10日14:00－7月17日20:00。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間： 2024年7月10日14:00－7月17日22:00。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見（最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢）。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯，各招聘單位聯(lián)系方式見《公開招聘崗位簡介表》。

2.應(yīng)聘有筆試崗位的人員，通過初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。完成繳費(fèi)確認(rèn)后即報(bào)名成功，繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘無筆試崗位的人員初審?fù)ㄟ^后即報(bào)名成功，不繳納報(bào)名費(fèi)。

3.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.應(yīng)聘人員只能用本人有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.報(bào)名結(jié)束后，考試方式為面試的崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)的崗位，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃；考試方式為筆試+面試、筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試的崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年7月18日8:00－11:00。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年7月19日14:00－7月20日18:00。

打印技術(shù)問題可咨詢：0527-84389575。

五、招聘辦法

本次公開招聘各環(huán)節(jié)考試均采用百分制計(jì)算、合成、公布成績（取2位小數(shù)，四舍五入）。

（一）筆試

筆試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2024年7月21日9:00-11:00。

2.筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識(shí)為主，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢：筆試成績?cè)谒捱w市教育局網(wǎng)站上公布。

（二）專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試由宿遷市教育局組織實(shí)施，專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間初定在2024年7月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

1.專業(yè)技能測(cè)試人選確定：考試方式為筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，達(dá)不到1:6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。

2.專業(yè)技能測(cè)試合格線：應(yīng)聘人員成績須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競爭的崗位（指參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），須達(dá)到65分為合格。

3.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：詳見《公開招聘崗位簡介表》。

（三）報(bào)名資格復(fù)審

1. 排名成績合成。筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計(jì)算：

（1）筆試崗位：排名成績=筆試成績

（2）筆試+專業(yè)技能測(cè)試崗位：排名成績＝筆試成績×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績×60%。

2.確定資格復(fù)審人選�？荚嚪绞綖槊嬖嚨膷徫�，按照資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)參加復(fù)審�？荚嚪绞綖楣P試+面試、筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間初定在2024年7月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在宿遷市教育局網(wǎng)站公布。屆時(shí)應(yīng)聘人員須提供符合報(bào)考條件的所有有效證件及材料，同時(shí)提供近期兩張2寸照片。有效證件及材料包括但不限于：

（1）2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)生證、教師資格證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

（2）社會(huì)人員（含在職人員）須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

（3）報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。

（4）留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

（5）上述人員還須提供本公告《公開招聘崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料（如：要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同；要求具有各種證件的，須提供各種證件）。

應(yīng)聘人員所有材料均要提供原件和一套復(fù)印件。

4.遞補(bǔ)規(guī)則。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。招聘單位認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《公開招聘崗位簡介表》所要求條件的，且應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

5.面試?yán)U費(fèi)：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。

（四）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間初定在2024年7月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1.面試形式：演課，時(shí)長15分鐘。

2.面試合格線：面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到65分為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

（五）總成績合成計(jì)算

總成績計(jì)算規(guī)則如下：

1.面試崗位：總成績=面試成績。

2.筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3.筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試崗位：總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績×30%+面試成績×40%。

六、考察、體檢、公示和聘用備案

（一）考察

考察工作由各招聘單位組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

1.考察人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分（總成績相同的，面試考試崗位另行組織考試確定；筆試+面試考試崗位按面試成績確定，面試成績?nèi)匀幌嗤�的，另行組織考試確定；筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試考試崗位，按專業(yè)技能測(cè)試成績確定，專業(yè)技能測(cè)試成績?nèi)韵嗤�的，按面試成績確定，面試成績還相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2.考察時(shí)，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述材料的，視為考察不合格。

考察合格人員作為體檢對(duì)象。

（二）體檢

體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員為擬聘用人員。

（三）公示和聘用備案

體檢結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)（組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報(bào)市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等），按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘單位在本崗位面試應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為5年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

（一）責(zé)任分工。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，市教育局組織各招聘單位按照公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。市教育局全程參與各環(huán)節(jié)工作，履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定處置。市人社局負(fù)責(zé)公開招聘工作事前方案核準(zhǔn)、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。

（二）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)按《江蘇省2024年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》（見附件2）設(shè)置。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下指1988年7月9日至2006年7月17日之間出生�！豆�開招聘崗位簡介表》對(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。

3.擬聘用人員是2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含國（境）外同期畢業(yè)人員）的，須在2024年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書等證件及材料，國（境）外同期畢業(yè)人員還須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則將取消其聘用資格；其他人員均須在報(bào)名開始之前取得相應(yīng)資格證書。崗位另有要求的，從其要求。

政策咨詢電話：0527-84389653（宿遷市教育局），各招聘單位聯(lián)系方式見《公開招聘崗位簡介表》

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

監(jiān)督電話：0527-84389663（宿遷市教育局組織人事處（監(jiān)督與審計(jì)處））

九、本公告由宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。

特別提醒：本次招聘筆試、專業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)程序連續(xù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員做好行程安排和準(zhǔn)備好個(gè)人有關(guān)材料。

附件：1. 公開招聘崗位簡介表.xlsx

2. 江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

 

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2024年7月9日