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2024年陜西安康高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告【20人】

時間:2024-07-15 10:43:08 點擊:

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為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況,按照崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的原則,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),擬公開招聘20名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

高新區(qū)2024年教育系統(tǒng)招聘高層次人才20名,具體崗位情況詳見《2024年安康高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》以下簡稱(崗位表)(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

3.年齡為35周歲以下(1988年7月21日以后出生);應(yīng)聘人員的有關(guān)證書(學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等)應(yīng)于2024年8月31日以前取得。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn);國(境)外學(xué)歷專業(yè)須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書中需明確學(xué)位和專業(yè)領(lǐng)域名稱(http://renzheng.cscse.edu.cn/)。暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2024屆在校畢業(yè)生須于2024年8月31日前提供,畢業(yè)證須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗證。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2024年安康高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的。

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

5.招聘為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的、“特崗教師”和“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的,服務(wù)期計算截止2024年12月31日。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

招聘堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)招聘公告

在安康市人民政府網(wǎng)站(https://www.ankang.gov.cn/)、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.ankang.gov.cn/)、安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(https://www.sxakhidz.gov.cn/)同時發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名和資格審查時間:2024年7月22日至2024年7月24日。(工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)

2.報名地點:安康高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心621室。

3.資格審查:采取現(xiàn)場報名和資格審查方式進(jìn)行。

報名時需提供:

(1)《2024年安康高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》1份,近期(三個月內(nèi))正面免冠2寸照片2張;

(2)有效期內(nèi)身份證原件(復(fù)印件留存);

(3)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件(復(fù)印件留存),有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需提交《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,如在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書,必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告(教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打印);

(4)教師資格證原件(復(fù)印件留存);

(5)報考人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見,無同意報考意見的不能通過資格審查。

應(yīng)聘人員只能報考1個崗位。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進(jìn)行資格審查,報考人員資格審查通過后,報考崗位不能更改。本次招聘崗位不設(shè)開考比例,報考人數(shù)達(dá)不到1:1的崗位核減或核銷該崗位的招聘計劃,不再進(jìn)行補(bǔ)報。經(jīng)資格審查通過后方可進(jìn)入面試。

資格審查工作由安康高新區(qū)管委會辦公室、教育體育局負(fù)責(zé)。

(三)面試

面試由安康高新區(qū)管委會辦公室按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》要求組織實施,高新區(qū)教育體育局協(xié)同配合。面試采用講微型課與答辯的方式進(jìn)行,備課時間30分鐘,講微型課時間10分鐘,答辯時間5分鐘。面試滿分為100分,其中講微型課80分、答辯20分。面試成績計算辦法為所有評委賦分,去掉一個最高分和一個最低分,其余賦分的平均值為最終得分(保留兩位小數(shù),不實行四舍五入),面試成績現(xiàn)場公布,并由面試人員簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的不得確定為進(jìn)入體檢人員。如面試成績相同,則按照講課成績優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

參加面試人員、面試時間、地點和其他事項在安康市人民政府、安康市人力資源和社會保障局、安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站另行發(fā)布。

(四)體檢

1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,由高到低確定參加體檢人員。

2.體檢工作由招聘單位主管部門組織實施,在三級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。

4.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

體檢的有關(guān)事宜另行通知。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織用人單位實施,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)行為等。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次,對體檢合格者,再進(jìn)行考察。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。經(jīng)高新區(qū)管委會辦公室審核后,在安康市人民政府、安康市人力資源和社會保障局、安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿后,對公示期無異議的人員,報市人社局審批,由市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。擬聘用人員憑通知書到用人單位報到,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù),按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。

新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。服務(wù)期內(nèi)辭職、離職的,納入個人誠信管理。

四、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正,所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

應(yīng)聘人員在報名、資格審核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、重要提示

(一)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序后,應(yīng)關(guān)注高新區(qū)管委會網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點。

(二)本次招聘面試,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢:安康高新區(qū)管委會辦公室0915-3362582

安康高新區(qū)教育體育局0915-3368111

監(jiān)督電話:安康市人力資源和社會保障局0915-3225115

(工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)

附件:1.2024年安康高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位設(shè)置表.xlsx

2.2024年安康高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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