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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37號）、《湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校后教職工配備工作的通知》（湘教明電〔2022〕2號）等文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣城東學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際情況，決定面向社會公開招聘教師。
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘，由湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣教育局等相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次面向社會公開招聘教師30名，公開招聘教師使用全額撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見附件1《2024年湘陰縣城東學(xué)校公開招聘教師崗位表》。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得相應(yīng)教師資格證書;
5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2006年7月及以前出生，40周歲以下是指1983年7月及以后出生。
7.崗位要求的工作經(jīng)歷等其他條件，工作經(jīng)歷、社保繳納年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月。
技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位條件要求的招聘崗位。
考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證，其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提交畢業(yè)證，其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。2024屆畢業(yè)的考生報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名，通過考試等程序獲得聘用資格的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，否則不予聘用。
暫未取得教師資格證書的考生，可持在有效期內(nèi)相應(yīng)的教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名應(yīng)聘，通過考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前取得教師資格證書，否則不予聘用。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）；
7.現(xiàn)役軍人;
8.服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師;
9.本縣在編在職人員;
10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
本公告及附件在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”發(fā)布。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月27日8：00—7月29日17：30（共3天），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名網(wǎng)址：湘陰縣政府門戶網(wǎng)湘陰縣人事考試服務(wù)平臺（網(wǎng)址：https://xyrs.yygov.cn:868/index.html）。
3.報(bào)名時(shí)須提交以下材料：（1）近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）；（2）第二代居民身份證件；（3）學(xué)歷（學(xué)位）證和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；（4）教師資格證、普通話水平等級證；（5）《教學(xué)工作經(jīng)歷和同意報(bào)考工作證明》（附件3），必須由經(jīng)辦人簽字且加蓋任教學(xué)校的單位公章（屬公辦學(xué)校的還須加蓋主管部門的單位公章）；資格復(fù)審時(shí)，提供教學(xué)工作經(jīng)歷期間的勞動(dòng)合同或聘用合同原件、由銀行出具的工資流水單和任教期間社保繳納流水單。
4.注意事項(xiàng)。①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
5.進(jìn)行資格初審，確定筆試對象。由縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格的考生才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格初審時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步。
筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)急需緊缺或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。
（二）考試和資格復(fù)審
考試形式：筆試+面試。
筆試準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，時(shí)間為：2024年8月4-5日。準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件兩證缺一的考生不得參加考試，請考生妥善保管，以免影響考試。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間為2024年8月10日，地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。
（2）筆試形式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容：初中教師崗位考初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識（分值占70%）＋高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識（分值占30%）；小學(xué)教師崗位考小學(xué)和初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識（分值占70%）＋高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識（分值占30%）。中小學(xué)教材版本見附件3；
（3）筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績（有效成績）的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）筆試成績公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)（官網(wǎng)）公示筆試成績，公示時(shí)間為三天。筆試成績公示結(jié)束后，考生對筆試成績有疑問的，可在三日內(nèi)書面申請復(fù)查本人筆試成績，過期不予受理。復(fù)查由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行,并以湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
（2）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
（3）進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對象。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，原則上按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象；筆試成績相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，一同進(jìn)入資格復(fù)審；未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審，因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分處理辦法同上），無人員遞補(bǔ)的，可以相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。資格復(fù)審合格人員為面試對象。
3.面試
（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）面試滿分為100分，面試方式為試教。
試教內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科內(nèi)容，試教時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)量為30分鐘。中小學(xué)教材版本見附件3。
（3）面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加面試的人員，面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%；同時(shí)招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）面試成績公示及復(fù)查。面試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)（官網(wǎng)）公示面試成績，公示時(shí)間為三天�？忌鷮γ嬖嚦煽冇幸蓡柕模瑥�(fù)查本人面試成績辦法同上。
（三）綜合成績合成
1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。
2.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
3.綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）層次高低進(jìn)行排名。
（四）體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湘陰縣人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
1.考察由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結(jié)論。
3.考察合格人員為擬聘對象。
（六）遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，在達(dá)到考試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。
（七）公示
1.擬聘對象在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。
筆試成績（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）、面試成績（面試最低合格分?jǐn)?shù)線）、綜合成績、面試對象、體檢對象和擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”公布。
（八）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由縣教育局負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)，編制手續(xù)辦理后15日內(nèi)須到單位報(bào)到，逾期取消聘用資格。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）等文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在我縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（包括試用期），聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審”到“聘用手續(xù)辦理”等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必確保手機(jī)通訊暢通，及時(shí)關(guān)注“湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，否則錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等嚴(yán)肅查處。
七、咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：
縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0730—2260012；
縣教育局人事股：0730-2618865；
監(jiān)督舉報(bào)電話：
縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577；
縣紀(jì)委信訪室：0730—2115511。
本公告及附件由湘陰縣教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年湘陰縣城東學(xué)校公開招聘教師崗位表.doc
附件2：教學(xué)工作經(jīng)歷和同意報(bào)考工作證明.docx
湘陰縣教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月18日
