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桐梓縣世棟高級中學是經教育主管部門批準開辦的一所全日制完全中學，學校成立于2002年9月，至今已22年，學校位于貴州省遵義市桐梓縣海校街道（縣城內）。是一所以從事初、高中教育的完全中學。根據(jù)教育教學工作需要，學校計劃面向社會公開招聘一定數(shù)量的教師、學生宿舍管理教練、保衛(wèi)教練。為確保招聘工作順利進行，特制定桐梓縣世棟高級中學2024年公開招聘教師簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、上傳（現(xiàn)場遞交）報名資料、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘計劃及職位
此次學校招聘計劃面向社會公開招聘21人，其中教學兼辦公室、教務人員1人、專任教師15人、宿舍管理教練2人、保衛(wèi)、教練2人。具體職位見《桐梓縣世棟高級中學2024年招聘崗位表》（見附件）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
教師：2024年及以前畢業(yè)的本科及以上學歷的應、往屆師范類畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)，戶籍不限。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
4.教師年齡在22周歲以上，40周歲以下（1984年8月1日－2002年7月30日出生）；獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員或者具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員或具有10年及以上中學教育教學經歷的人員年齡可放寬到50周歲。
5.具有能夠在學校正常履職的身體條件；
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件；
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除未滿5年或被單位辭退未滿3年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
5.不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書、不符合招聘對象報考條件或職位所需資格條件的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為學校工作人員的。
四、報名、資格審查及咨詢
（一）報名
1.報名時間及方式
2024年8月1日19:30通過直播帶崗了解學校及崗位情況（抖音搜索“桐梓縣就業(yè)公共服務中心”關注后在線崗位介紹和答疑），2024年8月2日上午9:00－12:00在桐梓縣就業(yè)公共服務中心（桐梓縣政務大廳五樓會議室）開展學校及崗位介紹并現(xiàn)場報名。需提交《報名登記表》、《招聘報名信息表》、相關職位所需條件證書復印件等資料；或即日至2024年8月5日下午17:00前將《報名登記表》、《招聘報名信息表》、相關職位所需條件證書復印件等資料傳郵箱Tzxsdgz@126.com.或到學校招聘辦公室報名。
2.報名注意事項
一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《桐梓縣世棟高級中學2024年公開招聘崗位表》要求的資格條件、《報名表》，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，考生須真實填寫相關信息，如有虛假信息，隨時取消其應聘資格。
在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。
二是報考人員隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯(lián)系，視為自動放棄。
三是考生上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規(guī)范要求。
3.報名費：本次招考不收報名費。
（二）資格審查
2024年8月6日至8月8日，學校招聘辦公室對已提交報名申請的人員進行資格審查，資格審查合格的報考人員方可進入下一環(huán)節(jié)。學校招聘辦公室將通過短信或微信或電話通知報考人員。
（三）問題咨詢
令狐老師13985629710（微信同號）、孫老師18166960758（微信同號）
六、面試
1.面試時間、地點：
2024年8月12日。具體時間、地點以《準考證》為準。
2.進入面試人員：資格審查合格的報考人員。
3.面試方式：
（1）教師采取說課等方式進行。主要考察應試者的教材駕馭能力、教學流程的把握能力、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，崗位代碼01職位還將現(xiàn)場考察計算機操作和公文寫作水平。
（2）學生宿舍管理教練、保衛(wèi)教練采取機構化面試和能力考查方式進行。
3.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，若遇并列四舍五入保留三位小數(shù)。
4.同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經形成競爭的，按面試成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
5.面試結束2個工作日內，學校招聘辦公室將通過短信或微信或電話告知考生成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單（根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員）。
七、體檢
8月16日前自行在縣及縣以上綜合醫(yī)院體檢并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位將根據(jù)面試成績予以遞補；體檢之后考生主動放棄的，空缺職位將根據(jù)面試成績予以遞補。
八、考察（政審）
體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。
考察（政審）工作由學校招聘辦公室負責。在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招考領導小組審定，取消擬聘用資格，空缺將根據(jù)面試成績予以遞補，并進行考察。
九、公示
經面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由學校招聘辦公室通過適當方式進行公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的，由學校招聘辦公室或授權主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十、聘用與待遇
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，學校與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。
受聘人員能按崗位要求完成工作的，教師工資3500元起，優(yōu)秀的可達6500—7000元；宿舍管理教練工資3000元起，優(yōu)秀的可達4500—5000元；保衛(wèi)、教練2500元起，優(yōu)秀的可達3500—4000元。均按規(guī)定繳納社會保險等。學校還將根據(jù)工作能力、工作業(yè)績、工作年限、增加工作待遇。具有高級教師職稱、業(yè)務水平高、工作能力極強、正面影響力大、聘前工作業(yè)績好的年薪可給到15—20萬元。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
十二、未盡事宜，由學校教師招聘工作領導小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提交桐梓縣事業(yè)單位招考領導小組裁決。
