為充實(shí)烏拉蓋管理區(qū)小學(xué)及幼兒園教師隊(duì)伍的力量，補(bǔ)充完善學(xué)校部分空崗教師，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我地區(qū)教育教學(xué)工作的實(shí)際需求，經(jīng)管理區(qū)管委會決定，公開招錄烏拉蓋管理區(qū)小學(xué)及幼兒園教師，具體事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保新錄用人員具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)，為管理區(qū)教育工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障。
二、招聘崗位及職數(shù)
此次公開招錄教師17人，分為兩類，一類為小學(xué)教師，二類為幼兒園教師，具體如下：
一類：公開招錄小學(xué)教師6人，其中，蒙授初中音樂教師1人、蒙授初中美術(shù)教師1人、漢授小學(xué)語文3人、漢授音樂教師1人。
二類：公開招錄幼兒園教師11人，其中，蒙授3人、漢授8人 。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品行良好、五官端正、身體健康、會說標(biāo)準(zhǔn)普通話，年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
2、報(bào)考一類的考生要求戶籍所在地為錫林郭勒盟范圍內(nèi);報(bào)考二類的考生要求戶籍所在地為烏拉蓋管理區(qū)范圍內(nèi)。落戶時(shí)間均為2011年6月30日前落戶(父母雙方戶籍均在2011年6月30日以前落戶于烏拉蓋管理區(qū)，其考生戶籍以父母戶籍為準(zhǔn))。
3、報(bào)考一類,蒙授初中音樂及美術(shù)專業(yè)教師，要求蒙授全日制普通國民教育序列大學(xué)本科音樂及美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，且具備教師資格證;漢授小學(xué)語文及音樂教師要求漢授全日制國民教育序列普通國民教育序列本科漢語言文學(xué)及音樂專業(yè),且具備教師資格證。
4、報(bào)考二類，要求為全日制國民教育序列大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè),或中等師范類院校畢業(yè)幼兒教育專業(yè)。
5、根據(jù)《中共錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳印發(fā)〈關(guān)于解決部分師范類畢業(yè)生就業(yè)問題的實(shí)施意見〉的通知》(辦字﹝2011﹞81號)文件精神，2002年以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取的、入學(xué)時(shí)為錫盟戶籍的，并符合此次報(bào)考條件的師范類畢業(yè)生年齡不限。
四、報(bào)名與資格審查
1 、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為9月1日——9月9日，下午5：30截止。
報(bào)名地點(diǎn)：管理區(qū)人事勞動和社會保障局人才股(402室)
聯(lián)系人：王娜娜 齊榮梅
聯(lián)系電話：3351251
報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持個(gè)人身份證、學(xué)歷證、戶口本、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片三張，填寫《烏拉蓋管理區(qū)教師招聘報(bào)名登記表》，每人繳納報(bào)名費(fèi)200元。
2、審查
報(bào)名結(jié)束后，由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查不合格人員不予參加考試。
五、招錄程序和方法
招錄程序采取筆試、面試、體檢、考核、錄用五個(gè)程序。
1.筆試：筆試時(shí)間為：2011年9月17日，請考生務(wù)必于9月15—16日領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷考試，滿分100分，其中，理論部分占30%，專業(yè)部分占70%。理論部分主要是教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程理論等與教育教學(xué)有關(guān)的知識。專業(yè)部分主要為所報(bào)學(xué)科的有關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)《中共錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳印發(fā)〈關(guān)于解決部分師范類畢業(yè)生就業(yè)問題的實(shí)施意見〉的通知》(辦字﹝2011﹞81號)文件精神，2002年以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取的、入學(xué)時(shí)為錫盟戶籍的，并符合此次報(bào)考條件的師范類畢業(yè)生筆試成績加20分。筆試成績占總成績的60%。
根據(jù)公布職位，每人只限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)名，一個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與錄用人數(shù)未達(dá)到3：1比例不予開考，由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)通知考生參考情況。
2.面試：依據(jù)考生筆試成績，按報(bào)考職位人數(shù)與錄用人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。面試總分為100分，面試成績占總成績的40%時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
一類考生面試主要采取試課形式，講課時(shí)間15分鐘，講課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科要求專業(yè)內(nèi)容，同時(shí)考察考生儀態(tài)儀表、普通話能力、情緒控制能力和語言表達(dá)能力等內(nèi)容。
二類考生面試主要分為兩項(xiàng)，一項(xiàng)為專業(yè)技能面試，考生可以對樂器演奏、舞蹈、唱歌、繪畫、手工任選一項(xiàng)展示自身特長;另一項(xiàng)為綜合素質(zhì)考察，主要考察考生儀態(tài)儀表、情緒控制能力和語言表達(dá)能力。
考試總成績的計(jì)算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2002年以前師范類畢業(yè)生考生總成績計(jì)算方法：總成績=(筆試成績+20分)×60%+面試成績×40%。
3、體檢：考試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與錄用人數(shù)1：1的比例,依據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，從報(bào)考人員中按成績依次遞補(bǔ)。
4、考核：對體檢合格者從政治思想與道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。如出現(xiàn)考核不合格者，可在同一專業(yè)考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、錄用：由管理區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將符合聘用條件的人員名冊報(bào)管理區(qū)審批，對審批合格者由區(qū)勞動人事和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
六、工資待遇
此次招錄的小學(xué)教師享受管理區(qū)事業(yè)編制管理;幼兒園教師享受管理區(qū)參照事業(yè)單位工資待遇，同時(shí)，幼兒園現(xiàn)有20名通過管理區(qū)統(tǒng)一招錄考試被錄用的教師工資待遇按照參照事業(yè)單位管理執(zhí)行;擬聘教師試用期一年，試用期間的工資待遇按照管理區(qū)人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。
烏拉蓋管理區(qū)公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
二〇一一年九月一日