浙江省舟山市教育局2013年上半年公開招聘市屬學(xué)校教師公告（2013年第1號(hào)）

為加快浙江舟山群島新區(qū)跨越發(fā)展，全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)，加強(qiáng)市屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意，舟山市教育局決定面向社會(huì)公開招聘市屬學(xué)校（幼兒園）教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)科、人數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

報(bào)考人員除上表所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其它要求外，還必須符合以下條件：

1．遵紀(jì)守法，品德端正，愿意履行教師義務(wù)；

2．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛學(xué)生，有獻(xiàn)身教育事業(yè)的精神；

3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

4. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在職人員不能報(bào)考；目前在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職人員，在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但截至2013年3月18日受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過等處分未滿12個(gè)月的人員不能報(bào)考；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

5．2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書；報(bào)考幼兒教師1和幼兒教師2崗位的須在2013年7月31日前取得幼兒教師資格證書。

6. 要求舟山戶籍的以2013年3月18日戶口所在地為準(zhǔn)；

7.工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算截止至2013年3月18日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

1．舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zsrls.gov.cn）。

2．舟山教育網(wǎng)站（http://www.zsjy.gov.cn）。

其中舟山教育網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的平臺(tái)。

四、報(bào)名辦法和資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2013年3月27日至4月10日，每日上午9：00-11：30，下午14：00—16：30（雙休日除外）。

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話：舟山市教育局組織人事處（舟山市臨城定沈路423號(hào)）。電話：0580-2046210，張老師、鄧?yán)蠋煛?/P>

3．報(bào)名須攜帶材料：

（1）身份證、戶口簿（或戶籍證明）、教師資格證的原件和復(fù)印件；

（2）非應(yīng)屆生提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書（留學(xué)人員還須有教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的原件和復(fù)印件；

（3）2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

（4）近期1寸免冠彩照2張；

（5）《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)舟山人力資源和社會(huì)保障局同意，可以根據(jù)實(shí)際情況確定。

對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考察、公示、聘用等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試資格。舟山市教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格初審情況將于4月中旬在舟山教育網(wǎng)公布，請報(bào)考人員關(guān)注，有異議請及時(shí)與報(bào)名咨詢電話聯(lián)系。

五、考試時(shí)間、內(nèi)容

考試一般包括筆試和面試（報(bào)考體育、藝術(shù)和中職專業(yè)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位的加測專業(yè)技能），筆試內(nèi)容為作為相應(yīng)崗位的教師必備的相關(guān)知識(shí)；面試內(nèi)容為上課（或說課），主要測評相應(yīng)崗位所要求的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止等基本素質(zhì)修養(yǎng)；技能測試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的教師必備的技能水平和實(shí)操能力。

筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試、技能測試對象。

面試和技能測試滿分均為100分，合格分為60分，低于60分者直接淘汰。

筆試、面試和技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)及辦法另行通知。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試和技能測試合格的考生中，按筆試、面試成績的3：7（加測專業(yè)技能的按筆試、面試、技能測試成績的3：3：4）折合成考試總成績（保留二位小數(shù)），根據(jù)考試總成績從高到低（若考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前）按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。

本人體檢、考察不合格或放棄，由面試、技能測試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。一次遞補(bǔ)后再出現(xiàn)放棄或不合格情況的，不再遞補(bǔ)。

筆試、面試、技能測試、體檢、考察等相關(guān)通知在舟山教育網(wǎng)上提前發(fā)布，不按通知要求參加筆試、面試、技能測試和體檢等的視作本人放棄。

體檢和考察工作由舟山市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

七、公示及聘用

1．經(jīng)考察合格人員，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和舟山教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。聘用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)（2013年7月31日前）并取得報(bào)考專業(yè)（職位）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，均取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。聘用人員須在二年工作內(nèi)取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。

2．聘用人員由舟山市教育局統(tǒng)一調(diào)配到市屬相關(guān)學(xué)校工作。

3．聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

4．招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

5．本公告未盡事宜，由舟山市教育局解釋，咨詢電話：2046210,監(jiān)督電話：2600333。

附件：舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

舟山市教育局

二○一三年三月十八日

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