山東省齊河縣2013年公開招聘中學教師簡章
招聘時間：2013年3月21日下午2：30
招聘地點：西南大學招聘大廳報告廳二
為吸納高層次優(yōu)秀教育人才，經(jīng)縣委、縣政府同意，2013年齊河縣擬在西南大學2013年應屆師范類畢業(yè)生中公開招聘部分高中、初中專任教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德,身心健康，無不良行為記錄；
2、年齡在27歲以下(1986年3月1日后出生)，碩士研究生及以上學歷年齡放寬到30歲( 1983 年3月1日以后出生);
3、西南大學2013年國家計劃內(nèi)全日制應屆師范類畢業(yè)生，大學本科及以上學歷 ，學士及以上學位，須在2013年7月31日前取得學歷、學位證書及就業(yè)報到證；
4、所學專業(yè)與報考學科相同；各科專業(yè)課成績良好；具有相應的教師資格證書或相應教師資格條件。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系人員所在的單位；定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。
二、招聘崗位和計劃
擬招聘教師20人，其中高中（齊河一中）10人、初中（第五中學）10人，具體崗位（學科）計劃如下：
|
學科 單位 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
化學 |
生物 |
小計 |
|
齊河一中 |
1 |
2 |
3 |
2 |
2 |
10 |
|
第五中學 |
4 |
3 |
3 |
10 |
||
|
合計 |
5 |
5 |
6 |
2 |
2 |
20 |
報名結束后，對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)2倍的職位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：2的比例相應核減招聘計劃。
三、招聘程序
招聘工作由齊河縣人社局、教育局負責組織實施。具體安排如下：
（一）介紹情況。2013年3月21日下午2：30由招聘小組在西南大學（具體地點）介紹齊河縣基本情況、教育發(fā)展現(xiàn)狀及招聘單位概況。
（二）報名、資格審查。報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2013年3月21日下午2：30
報名地點：西南大學招聘大廳報告廳二
應聘人員填寫《報名資格審查表》、《誠信承諾書》，并提交身份證原件和復印件、學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心出具的學歷學位證明或就業(yè)推薦表、獲獎證書原件和復印件及大學成績單等材料。通過資格審查后，參加面試。
（三）面試。面試人員持身份證原件按要求參加面試。
面試時間：2013年3月22日 上午8：30
面試地點：西南大學招聘大廳面試間9、10
面試人員在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的，視為自愿放棄。面試采取說課方式，應聘人員根據(jù)報考的崗位（學科），抽取課題（采用德州市現(xiàn)行高中、初中教材）、寫說課教案，時間40分鐘。說課順序依據(jù)現(xiàn)場抽簽確定，說課時間不超過6分鐘，由評委當場打分。面試采用百分制計算成績。面試設定最低合格分數(shù)線為60分，達不到60分的不予聘用。面試結束后，根據(jù)面試成績、招聘崗位及招聘計劃數(shù)，由高分到低分按1：1的比例確定進入考察、體檢范圍人員。若面試成績相同，首先按學歷層次高低，學歷相同的按在校期間各科專業(yè)課成績由高到低確定進入考核體檢范圍人員。
為保證這次公開招聘工作的科學、公正、規(guī)范、合理，聘請具有良好的職業(yè)道德、政治素質(zhì)高、公道正派、原則性和責任心強、熟悉教師招聘工作，具備面試科目專業(yè)知識，有結構化面試工作經(jīng)驗的專業(yè)人員擔任面試考官。
面試注意事項如下：
1、面試人員持《身份證》在規(guī)定時間進入備考室，分學科抽簽確定說課順序。
2、面試人員按抽簽順序，抽取課題、寫說課教案，時間40分鐘。面試人員只準使用會務組提供的教案專用紙，備課結束后，可攜帶本人的說課教案及面試試卷進入說課室說課。
3、面試人員進入考場，除必要的文具（如圓珠筆、鋼筆等），不準攜帶任何資料、書籍、報刊和各種無線電通信工具（如移動電話）、電子記事本等與考試無關的物品。
4、備課時間到，面試人員按抽簽順序，依次進入說課室進行說課，每人說課時間為6分鐘，滿6分鐘工作人員叫停。說課時，可向評委作如下說明：我報考的職位是xx學科教師，我抽取的說課順序號是xx號，面試試題是xxxx，隨即開始說課。說課完畢，需將說課教案交給工作人員。
5、面試人員說課完畢，到休息室等候公布成績。面試成績視報名人數(shù)的多少按學科或時間段公布。
（四）考核和體檢�？己斯ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行，由招聘工作小組到其所在的院系與部分老師、同學座談，全面考察了解應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習生活、遵紀守法等情況，同時復核其報考資格和應回避情況。院系黨組織在《考核評定表》上對其政治思想、生活和學習表現(xiàn)簽署評定意見。通過考察的應聘人員與招聘工作小組現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員到齊河縣教育局報到后，統(tǒng)一體檢，不合格者就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容自行取消。
四、聘用
簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，畢業(yè)后由畢業(yè)生就業(yè)主管部門派遣到齊河縣教育局。應聘人員應于2013年7月31日前持身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件到齊河縣教育局報到。由縣人力資源和社會保障局頒發(fā)《試用通知書》，與聘用單位簽訂《齊河縣事業(yè)單位聘用合同》。逾期不報到或證書不全取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。新聘用人員服務期5年。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全過程面向社會公開，接受社會監(jiān)督。縣紀委（監(jiān)察局）全程參與、監(jiān)督招聘工作全過程。各有關部門和工作人員要嚴格執(zhí)行招聘考試的政策規(guī)定，嚴肅工作紀律，按照規(guī)定的程序公正操作。對違反招聘考試紀律的工作人員和應聘人員，一經(jīng)查實，參照中組部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號）的規(guī)定處理。
咨詢電話:0534—5330339
監(jiān)督電話:0534—5321685
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