山東省青島市即墨市事業(yè)單位2013年公開教師招聘簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省、青島市有關規(guī)定和要求，即墨市事業(yè)單位面向社會公開招聘教師307人(詳見《2013年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：
一.招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.正規(guī)全日制普通高校本科及以下學歷人員年齡須在30周歲以下(1982年4月15日以后出生)；正規(guī)全日制普通高校碩士研究生學歷人員年齡須在35周歲以下(1977年4月15日以后出生)；正規(guī)全日制普通高校博士研究生學歷人員、具有專業(yè)對口副高級職稱人員和2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農村學校聘用制教師(以下簡稱即墨市聘用制教師)，年齡放寬至40周歲(1972年4月15日以后出生)。
5.除明確限制戶籍的崗位外，其他崗位均不限制戶籍。即墨市生源畢業(yè)生不受戶籍限制。
6.崗位所需的專業(yè)或技能條件。
7.適應崗位要求的身體條件。
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
即墨市機關事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、委培生、定向生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二.報名與資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的形式。
網上報名時間：2013年4月15日9:00-17日16:00
網上審核時間：2013年4月16日9:00-18日12:00
查詢及網上繳費時間：2013年4月16日9:00-18日16:00
具體辦法：
1.個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，點擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交個人相關信息資料并按要求上傳照片。
2.應聘人員根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè)，按專業(yè)對口的原則，報考相應崗位，每人限報一個崗位。
應聘人員網上報名時請在“已取得證書情況”欄注明“教師資格證書：學段學科”，如“教師資格證書：高中語文”；即墨市聘用制教師請在備注欄中注明聘用制教師及現(xiàn)工作單位；其他報考崗位所要求的條件，網上報名填報信息中沒有的欄目，請務必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過。
3.應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格且5年內不得報考。
4.初審。招聘單位集中進行網上資格初審，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。
應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。
5.網上繳費和打印準考證。應聘人員在確認初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)，并于2013年5月9日9:00至11日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。
筆試考務費收取標準為每人40元。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于4月21日9:00-11:30，13:00-15:00到即墨市德馨大廈610室(即墨市藍鰲路788號)辦理考務費退款手續(xù)，逾期不再受理。辦理退費應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件)；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)；如本人不能在規(guī)定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
6.網上報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。
(二)資格審查
1.對應聘人員的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復印件參加資格審查(驗原件，留復印件，一律用A4紙復印)。
①往屆(指2012屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準考證、報到證、畢業(yè)證書(須在2013年4月15日之前取得)、學位證書、教師資格證書、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復印件。
②2013年應屆畢業(yè)生若不能提供學歷、學位等證書的原件，須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學校出具的專業(yè)、學歷、學位(注明學科門類)、是否師范類畢業(yè)生以及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況證明，以及本人筆試準考證、教師資格證書、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復印件。
③受戶籍限制畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關系的，需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關系證明)原件及復印件。
④屬機關事業(yè)單位在職人員的需提交由用人權限部門或單位出具同意應聘的證明。
⑤要求提供的其他材料。
請將《畢業(yè)生推薦表》、學校出具的專業(yè)、學歷、學位(注明學科門類)、是否師范類畢業(yè)生以及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況證明的原件和其它證件的復印件按上述順序裝訂成冊上交(《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》不裝訂，一并上交)。
2.資格審查通過人員發(fā)放《2013年即墨市公開招聘教師面試須知》，并繳納面試考務費每人70元。
3.應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
三、考試內容
(一)統(tǒng)一筆試
根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為B教育類，包括教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。
筆試考一科，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2013年5月11日上午9:00-11:30。
筆試采取百分制計分。筆試有關信息在青島人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)發(fā)布。
(二)面試
根據(jù)每個崗位招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人員。若達不到規(guī)定比例，按進入面試的實有人數(shù)確定。
面試采取說課的方式，部分崗位增加技能測試(詳見《計劃表》)。說課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面，說課內容為相應學段現(xiàn)行教材。技能測試具體內容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點確定，技能測試和說課同日進行。說課和技能測試成績當日公布。
四.成績核算
筆試成績、說課成績和技能測試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試方式為“說課”的招聘崗位總成績=筆試成績×50%+說課成績×50%
面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位總成績=筆試成績×30%+說課成績×30%+技能測試成績×40%
面試成績、總成績及進入體檢范圍人員名單通過即墨政務網予以公布。
五.體檢考察
根據(jù)招聘計劃，分崗位按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；再次，則技能測試成績高者優(yōu)先。)從高分到低分依次按1:1比例等額確定進入體檢范圍人員。應聘人員面試說課成績或技能測試成績低于60分的，不進入體檢范圍。體檢費用自理。因應聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。
體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。
六.聘用
考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務網公示7個工作日。公示無異議后，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；再次，則技能測試成績高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。
被聘用人員實行試用期制度，在即墨服務期限不得少于5年。
七.紀律
公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
八.有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn)發(fā)布。
3.政策咨詢電話：0532-88512620。
網上報考技術咨詢電話：15588683585。
監(jiān)督電話：0532-88551053。
附件：2013年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表.rar
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