衢江區(qū)2013年高中和城區(qū)初中
緊缺學科優(yōu)秀教育人才招聘公告
為吸納優(yōu)秀教育人才，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設，促進教育現(xiàn)代化，根據(jù)區(qū)委發(fā)［2012］33號文件和區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室〔2013〕3號抄告單精神，經(jīng)研究，決定向社會定向公開招聘高中和城區(qū)學校緊缺學科優(yōu)秀教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃數(shù)共30名。最終招考的學科根據(jù)報名情況由區(qū)教育局和區(qū)人力社保局確定。
本次招聘錄用的人員分配到衢江區(qū)普通高中、重點高中和城區(qū)初中學校。
二、招聘對象和條件
㈠招聘對象
1、全日制普通高校碩士及以上學位研究生應屆畢業(yè)生；
2、全日制普通高�！�211”、“985”院校(不含二級學院)本科應屆畢業(yè)生；
3、全日制普通高校師范類本科省級優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
㈡資格條件
1、熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康；
2、年齡28周歲以下(1985年4月1日以后出生)，碩士及以上研究生放寬到35周歲以下(1978年4月1日以后出生)；
3、大學或研究生期間課程無掛科；所學專業(yè)或教師資格與要報考的專業(yè)相符，研究生報考的專業(yè)要和本科所學的專業(yè)相近。
三、招聘程序和辦法
招聘工作在區(qū)委人才辦、區(qū)編委辦指導下，由區(qū)教育局會同區(qū)人力社保局，在區(qū)紀委監(jiān)察局的全程監(jiān)督下進行。
㈠報名
1、報名時間：2013年4月12日至14日，上午8：30-11：30，下午：1：30-4：30。
2、報名地點：衢江區(qū)教育局組織人事科。
3、報名方式：采用現(xiàn)場報名，符合報名條件的對象在規(guī)定的時間內(nèi)到區(qū)教育局人事科報名。
4、報名材料：報名對象如實填寫《衢江區(qū)2013年高中和城區(qū)初中緊缺學科優(yōu)秀教育人才招聘報名表》，交近期免冠二寸彩照2張；并提供省教育廳核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學習成績單、身份證、普通話證書、獲獎證書等原件和復印件及自薦書。師范類本科省優(yōu)秀畢業(yè)生需提供學校開具的師范生證明、省優(yōu)秀畢業(yè)生資格證明。
㈡資格審查
區(qū)教育局、區(qū)人力社保局負責對應聘人員資格進行初審。應聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消面試資格。資格初審合格名單將在衢江區(qū)教育網(wǎng)、衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
㈢招聘方式
原則上要通過筆試、面試二個環(huán)節(jié)，參加面試人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3：1，若低于3：1的，則招聘計劃作相應核減。對于在校表現(xiàn)優(yōu)秀的學生可直接進行面試的方式招聘。所有資格初審通過的畢業(yè)生，直接進入面試測試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要是考察應聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達、舉止儀表、職業(yè)思想等內(nèi)容。每人面試時間8分鐘。面試滿分為100分，面試成績低于70分的不予錄用。
面試時間：2013年4月17日。4月16日16：30前報到，領(lǐng)取參考通知書，逾期未到者視作自動放棄。
面試地點：衢江區(qū)實驗小學(衢江區(qū)政府行政中心以西，衢江花苑以北)
面試工作通知將適時在衢江區(qū)教育網(wǎng)、衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注。
㈣簽約:根據(jù)面試成績，從高分到低分的排序確定簽約對象，由區(qū)教育局與簽約對象簽訂就業(yè)協(xié)議。若最后一名出現(xiàn)成績相同的，提交區(qū)編委主任會議研究。簽約截止時間為2013年4月20日，逾期視為動放棄。
四、聘用
擬錄用人員通過資格復審且公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定與2013年面向社會公開統(tǒng)一招聘的新教師一并體檢、考核，考核合格者錄用為正式公辦在編教師，簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年，第1年為見習期，見習期實行人事代理制。2013年7月31日前未取得報考崗位規(guī)定的相應學位的，取消錄用資格。暫未取得教師資格證的非師范類畢業(yè)生，與區(qū)教育局簽訂協(xié)議，要求在2014年8月31日前取得教師資格證，否則，見習期考核不合格，不予轉(zhuǎn)正定級；2015年8月31日前未取得教師資格證的，予以辭退。
五、相關(guān)政策
根據(jù)區(qū)委發(fā)［2012］33、區(qū)委人才［2012］2號文件精神，錄用后與用人單位簽訂5年及以上服務合同，并符合人才獎勵政策的人員享受一次性安家補助和人才津貼。具體補貼標準如下:
1、全日制博士研究生，給予一次性安家補助20萬元；年度考核合格的每年分別發(fā)放1.5萬元人才津貼。
2、“211”或“985”院校（不含二級學院）全日制碩士研究生，給予一次性安家補助5萬元。
3、“211”或“985”院校（不含二級學院）本科學歷并獲學士學位的全日制高校畢業(yè)生，給予一次性安家補助1萬元。
六、其他事項
1、若因資格復審未通過，體檢、考核不合格，擬錄用畢業(yè)生主動放棄的，不進行遞補錄取。
2、在招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為、不符合錄用條件、不服從組織調(diào)配、不按時報到的畢業(yè)生，將取消其錄用資格。
3、聯(lián)系地址：衢江區(qū)教育局組織人事科（衢江區(qū)政府行政中心四樓0415辦公室），聯(lián)系人：吳云飛，聯(lián)系電話：0570-3838902。手機：13587002968。
4、本招聘公告由衢江區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由衢江區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局研究決定。
附件1：衢江區(qū)2013年高中和城區(qū)初中緊缺學科優(yōu)秀教育人才招聘報名表.rar
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
衢州市衢江區(qū)教育局
二○一三年四月九日
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