江蘇省連云港市連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2013年公開教師招聘公告
連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位是我區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要職能是貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策和有關(guān)教育法律法規(guī)，負(fù)責(zé)全區(qū)各類教育的組織實(shí)施工作�，F(xiàn)由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
1.招聘對(duì)象：應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生及骨干教師。
2.應(yīng)聘者須滿足下列基本條件：1978年1月1日及以后出生。具有中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40周歲以內(nèi)（1973年1月1日及以后出生），具有高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲以內(nèi)（1968年1月1日及以后出生）。
具體情況詳見《連云港市2013年連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》。
二、報(bào)名
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證（報(bào)考大港中專崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘中專崗位教師，須提供相關(guān)高級(jí)工及以上國家職業(yè)資格證書，或相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書以及相應(yīng)的國家計(jì)算機(jī)二級(jí)（或省一級(jí)）證書。在職教師還需提供職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、任職年限證明等材料。所有報(bào)名者須提供以上材料的原件、復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片3張。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2013年4月22日至4月30日上午（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）
報(bào)名地點(diǎn)：連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3-2號(hào)）。
3.聯(lián)系人：夏向陽 聯(lián)系電話：82323873
4.報(bào)名費(fèi)：收取初試費(fèi)100元/人，對(duì)按規(guī)定參加復(fù)試的考生收取復(fù)試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到1:3開考比例要求的專業(yè)技術(shù)崗位，原則上可根據(jù)實(shí)際情況由連云區(qū)人社局會(huì)同市人社局共同協(xié)商確定是否開考。
三、考試
考試分初試、復(fù)試兩個(gè)步驟進(jìn)行。具體考試內(nèi)容和安排詳見《連云區(qū)2013年教師公開招聘工作安排表》（連云區(qū)教育信息網(wǎng):http://lyedu.lyge.cn）。
1.初試：初試采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式。閉卷答題，考試時(shí)間為120分鐘，試卷均為百分制，統(tǒng)一閱卷。內(nèi)容包括：教育學(xué)（15分）、心理學(xué)（15分）、新課程標(biāo)準(zhǔn)（10分）、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（60分，其中基礎(chǔ)知識(shí)40分，微型教學(xué)設(shè)計(jì)20分）。報(bào)考中專崗位教師筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)（15分）、心理學(xué)（15分）、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（70分）。初試在區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教育局組織實(shí)施。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按初試成績從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試的人員名單。對(duì)所有入圍復(fù)試的人員要進(jìn)行資格復(fù)審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其復(fù)試資格，并在報(bào)考同崗位的初試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)試人員。如果人數(shù)不足1：3的比例，該崗位所有參加初試人員全部進(jìn)入復(fù)試。
2013年4月30日下午14：00-17:00，參加初試的應(yīng)聘人員憑報(bào)名回執(zhí)單和身份證到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3-2號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加初試。
初試時(shí)間：5月1日上午9:00-11:00（8:30進(jìn)入考場(chǎng)）
初試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
初試成績公布時(shí)間：5月5日。
公布地點(diǎn)：區(qū)人社局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lyqhrss.gov.cn）和連云區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址:http://lyedu.lyge.cn）。
2.復(fù)試：在區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。復(fù)試按照招聘崗位分組抽簽進(jìn)行，內(nèi)容包括：編寫教案（準(zhǔn)備40分鐘）、演課（學(xué)前教育崗位10分鐘，其他崗位15分鐘）、答辯（5分鐘）。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。復(fù)試總成績采取百分制，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，復(fù)試總分未達(dá)合格線的不予錄用。
報(bào)考學(xué)前教育、體育、信息技術(shù)相關(guān)崗位的考生須增加基本技能測(cè)試。體育崗位增加大球類、田徑類、體操類、武術(shù)類基本技能測(cè)試。學(xué)前教育崗位增加繪畫、彈唱、講故事、舞蹈表演、手工制作基本技能測(cè)試（其中，繪畫、彈唱為必測(cè)項(xiàng)目，講故事、舞蹈表演、手工制作為自選項(xiàng)目，可從中任選一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試）。信息技術(shù)崗位增加上機(jī)操作測(cè)試。
復(fù)試計(jì)分辦法：
需加試專業(yè)技能的崗位，復(fù)試成績=演課成績×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績×40%；其他不需要加試的專業(yè)，演課成績即為復(fù)試總成績。
復(fù)試人選公布時(shí)間：5月6日
公布地點(diǎn)：區(qū)人社局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lyqhrss.gov.cn）和連云區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址:http://lyedu.lyge.cn）。
復(fù)試時(shí)間：2013年5月11日-12日
復(fù)試地點(diǎn)：另行通知
3.錄用
每個(gè)崗位根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例，按總成績（總成績=初試成績×40%+復(fù)試成績×60%）從高分到低分確定參加體檢人選（如遇總成績分?jǐn)?shù)相同，則復(fù)試成績高者優(yōu)先）。
四、體檢和考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
五、公示
對(duì)擬聘用人員的姓名、報(bào)考崗位、初試成績、復(fù)試成績、總成績等進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
六、舉報(bào)投訴電話
公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)教育局提出。
投訴電話：0518-81888063（區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室）、81888185（區(qū)人社局辦公室）、82237356（區(qū)教育局監(jiān)察室）。
七、聘用辦法
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月。首次就業(yè)的畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習(xí)期。試用期和見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
八、本公告未盡事宜，由區(qū)人社局會(huì)同用人單位解釋。
2013年4月11日
1、連云港市2013年連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.rar
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