2013年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師公告
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，按照“德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘中、小學(xué)合同制教師�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
|
學(xué)科
學(xué)段 |
人數(shù)
小計(jì) |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
音樂(lè) |
體育 |
美術(shù) |
化學(xué) |
|
初中 |
3 |
1 |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
小學(xué) |
19 |
4 |
3 |
5 |
1 |
4 |
2 |
|
|
合計(jì) |
22 |
5 |
3 |
5 |
1 |
5 |
2 |
1 |
二、招聘條件
1985年1月1日以后出生、具有相應(yīng)教師資格、全日制四年制本科及以上學(xué)歷；具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的，可放寬至1983年1月1日以后出生。
三、招聘方法
（一）報(bào)名及資格審查
1、時(shí)間：4月27日—4月29日（9：00—11:30，14:30—17:30）。
2、地址：揚(yáng)州市維揚(yáng)路108號(hào)開發(fā)大廈705室
3、聯(lián)系人：孫老師、何老師、蔣老師
4、聯(lián)系電話：82982656、82982651
5、具體要求：
⑴應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須攜帶身份證、畢業(yè)證書或?qū)W業(yè)成績(jī)證明（應(yīng)屆生）、學(xué)位證書、教師資格證書等材料的原件和復(fù)印件一套，近期1寸證件照片2張，以及下載并填寫好的《報(bào)名表》1份。
⑵應(yīng)聘人員在應(yīng)聘錄取后負(fù)責(zé)辦理個(gè)人檔案和關(guān)系的正常轉(zhuǎn)接，相關(guān)手續(xù)原則上必須在確認(rèn)體檢合格后一月內(nèi)辦成，如未能辦成視為自動(dòng)放棄招聘資格，區(qū)教師招聘工作組再?gòu)谋緦W(xué)科應(yīng)聘者中由高分到低分確定人選依次替補(bǔ)。
⑶每人限報(bào)一種學(xué)段（初中、小學(xué)）的一個(gè)學(xué)科。報(bào)名資格審查由區(qū)教師招聘工作組負(fù)責(zé)。正式辦理聘用手續(xù)時(shí)將進(jìn)行資格復(fù)核，弄虛作假者取消錄取資格。在校受到處分的畢業(yè)生不得參加報(bào)名。
⑷根據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函【2007】146號(hào)文件精神，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須繳報(bào)名費(fèi)100元。進(jìn)入面試的人員，再繳面試費(fèi)100元。
⑸原則上各學(xué)科報(bào)名數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)達(dá)3∶1比例以上方可開考，如報(bào)名數(shù)不足可將招聘指標(biāo)相應(yīng)調(diào)至其他學(xué)科。
（二）考試
1、筆試（閉卷）
滿分：100分
時(shí)間：5月12號(hào)
主要內(nèi)容：教師基本素養(yǎng)。以上內(nèi)容無(wú)指定大綱及教材，請(qǐng)應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備。各學(xué)科報(bào)名數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)達(dá)3∶1比例以上方可開考，如報(bào)名數(shù)不足可將招聘指標(biāo)相應(yīng)調(diào)至其他學(xué)科。根據(jù)筆試成績(jī)按學(xué)科招聘指標(biāo)的1∶3比例確定面試人選。領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：5月9號(hào)——5月10號(hào)，地點(diǎn)：揚(yáng)州市維揚(yáng)路108號(hào)開發(fā)大廈705室。
2、面試
滿分：100分
時(shí)間：5月19號(hào)
面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課、答辯等形式考查教師專業(yè)技能。考生準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。面試人員名單見開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.yzjy.com/)通知。
（三）體檢與錄用
根據(jù)筆試成績(jī)占30％、面試成績(jī)占70％的方法計(jì)算考生綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)），按學(xué)科招聘指標(biāo)數(shù)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由區(qū)教師招聘工作組報(bào)工委、管委會(huì)批準(zhǔn)后予以聘用。體檢不合格及主動(dòng)放棄者所產(chǎn)生的缺額，從本次考試同學(xué)科考生中由高分到低分依次替補(bǔ)，若無(wú)合適人選，寧缺勿濫。
四、其他
1、聘用人員須服從工作分配，不服從分配者不予聘用。
2、聘用人員實(shí)行人事代理，見習(xí)期為一年。
3、聘用人員按《開發(fā)區(qū)中小學(xué)合同制教師考核辦法》進(jìn)行考核，享受區(qū)內(nèi)合同制教師待遇。
4、教師招聘工作在區(qū)教師招聘工作組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514—87862903、87962302。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由區(qū)教師招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年招聘新教師報(bào)名登記表.rar》
附件2：學(xué)業(yè)成績(jī)證明（式樣）.rar
揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室
揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)管理局
2013年4月1日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見問(wèn)題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱