為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作人員空崗情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定2011年面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)選拔招聘部分高校畢業(yè)生充實(shí)到人才緊缺的事業(yè)單位。制定實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、公開(kāi)招聘的原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)聘用，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
三、招聘單位及人數(shù)
公開(kāi)招聘人數(shù)為272人。其中：
教育系統(tǒng)83人(甕安二中1人，縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校9人，珠藏中學(xué)2人，甕安四中2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)45人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園24人);
衛(wèi)生系統(tǒng)54人(縣人民醫(yī)院26人，縣中醫(yī)院4人，縣疾病預(yù)防控制中心3人，縣婦幼保健院5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院16人);
中共甕安縣委黨校1人;
縣國(guó)庫(kù)集中收付中心2人;
縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位13人;
縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位5人;
縣民政和民族宗教事務(wù)局下屬事業(yè)單位2人;
縣文體廣電旅游局下屬事業(yè)單位10人;
縣固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心1人;
縣國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位13人;
江橋律師事務(wù)所2人;
縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位4人;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心59人;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站23人。
具體職位及要求見(jiàn)甕安縣2011年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、戶籍或生源地屬黔南州全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生不含委培生)。專業(yè)對(duì)口(以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn))。
2、黔南州外全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生不含委培生)。專業(yè)對(duì)口(以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn))。
3、在我省服務(wù)期滿的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“三支一扶”計(jì)劃選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”選聘生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)生(含服務(wù)期滿人員)。學(xué)歷及專業(yè)要求以所報(bào)職位要求為準(zhǔn)，戶籍和生源地不限。
4、甕安籍1999級(jí)及以前，各類定向回甕安的大中專畢業(yè)生，學(xué)歷中專(中師)及以上，可不限專業(yè)報(bào)考各職位。其中中專(中師)學(xué)歷的考生只限于報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位。
(二)報(bào)考條件。
1、具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡在18周歲以上(即1993年9月23日以前出生)，35周歲以下(即1976年9月23日以后出生)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、我縣各級(jí)行政、事業(yè)單位正式職工;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;
4、曾被開(kāi)除公職的和曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
五、報(bào)名、資格審查
招聘方案經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局審批后，在組織報(bào)名前7日分別在甕安縣政府網(wǎng)站、甕安電視臺(tái)、甕安縣政府公開(kāi)欄等地方發(fā)布招聘公告等形式進(jìn)行廣泛宣傳。
1、報(bào)名時(shí)考生需提供的材料：考生須持本人有效身份證(或公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件1份(1999 級(jí)及以前的定向畢業(yè)生持相關(guān)定向依據(jù)材料);報(bào)考教師職位的還需提供教師資格證或有關(guān)科目考試合格證明;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)需執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入職位的還需提供相關(guān)的 執(zhí)業(yè)資格證;報(bào)考“限招基層服務(wù)大學(xué)生”職位的考生還需提供省項(xiàng)目辦發(fā)放的服務(wù)證或縣級(jí)以上基層服務(wù)項(xiàng)目主管部門出具的基層服務(wù)證明。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2011年9月23日至9日25到甕安縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。報(bào)名時(shí)交一寸近期免冠照片2張，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名 結(jié)束經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證�？忌鷳{本人有效身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)于2011年9月28日到甕安縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名及資格審查。每位考生限報(bào)一個(gè)職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(除珠藏中學(xué)外)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站按專業(yè)和職位分類報(bào)名。由用人單位進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予考試。
4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否招聘。
六、對(duì)到基層服務(wù)的大學(xué)生實(shí)行適當(dāng)照顧
劃定17個(gè)職位(其中8個(gè)職位限招在我縣服務(wù)的基層項(xiàng)目大學(xué)生)面向在我省服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“三支一扶”計(jì)劃選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”選聘生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、企、事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)生公開(kāi)招聘。
七、考試
考試按管理崗位A類、專業(yè)技術(shù)崗位B類、C類(教師崗位)實(shí)行分類考試。
報(bào)考A類、B類、C類崗位的人員參加筆試和面試(教師崗位試教，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站職位的考生面試增加計(jì)算機(jī)實(shí)際操作，計(jì)算機(jī)實(shí)際操作占面試成績(jī)的50%)。
(一)筆試
筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總成績(jī)?yōu)?00分。由組織、人事部門組織，統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容含黔南州及甕安縣概況、時(shí)事政治、事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策法規(guī)(《貴州省事業(yè)單位工作人員考 核暫行辦法》黔人通〔2001〕132號(hào)、《貴州省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》黔人發(fā)〔2007〕9號(hào)、《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員 辭職暫行規(guī)定》人調(diào)發(fā)〔1990〕19號(hào)、《人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定》國(guó)人部發(fā)〔2007〕109號(hào)等文件)、應(yīng)用文寫(xiě)作及所報(bào)職位的專業(yè)知識(shí)。
所有科目均不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生必須憑本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試時(shí)間：2011年9月29日早上9：00-11：00
筆試地點(diǎn)領(lǐng)取關(guān)準(zhǔn)考證時(shí)通知。
(二)面試
面試總成績(jī)100分，按招聘崗位計(jì)劃1：3比例按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試(試教)人選。面試方式由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。考生憑本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證參加面試。
如遇某崗位進(jìn)入面試(試教)人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試(試教)。如所招聘崗位計(jì)劃數(shù)與確定進(jìn)入面試(試教)人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的崗位，由縣招考工作辦公室報(bào)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否進(jìn)行面試(試教)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分的不能進(jìn)入體檢。
面試(試教)時(shí)間：2011年10月10日。
面試(試教)地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)按以下比例分類計(jì)算：
綜合成績(jī)?yōu)?00分，筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。
筆試、面試、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人員須參加完本職位規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加基中任一項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
八、體檢
各招聘職位參加體檢的人員由縣招考辦公室按擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。體檢必須在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公 務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) 行。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢醫(yī)院體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
體檢不合格者不列入考核對(duì)象，由縣招聘辦公室在同一職位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
九、考核。
體檢合格者列入考核對(duì)象，由招聘單位或其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核， 并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。往屆(含在職)考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);應(yīng)屆考生考核內(nèi)容主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主�？己艘龅饺�、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生聘用資格。
(一)不能堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)有經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間，組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯校紀(jì)校規(guī)，受到校紀(jì)處分者;
(五)在職人員近三年年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的;
(六)被辭退或者開(kāi)除公職的;
(七)考核政審時(shí)未能取得招聘崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的;
(八)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)，由招聘單位或其主管部門提出，由縣招聘辦公室從該職位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象。
十、職位確認(rèn)
考核工作結(jié)束后，面向社會(huì)公示分類招考的具體單位。組織經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員公開(kāi)自愿選擇具體單位�？忌x擇單位按本報(bào)考職位綜合成績(jī)從高分到低分先后順序選擇確定，考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位。選定后考生立即填寫(xiě) 《職位確認(rèn)表》，確認(rèn)后一律不得更改。(具體單位名單在職位確認(rèn)前報(bào)縣人社局備案)。
十一、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)外公示七天，經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《黔南州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》(一式三份)送縣人力資源和社會(huì)保障局審核報(bào)州人力資源和社會(huì) 保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，實(shí)行聘用合同管理。審批工作結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史 且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。此次招聘，被聘用到我縣的人員在首次安置崗位的最低服務(wù)年限為3年;在3年最低服務(wù)期限內(nèi)辭職或取消聘用 資格的，原則上從辭職或消聘用資格之日起三年內(nèi)不能參加我縣的各類招聘考試。
新聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織初任培訓(xùn)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì) 律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)考生取消聘用資格，并且三年內(nèi)不能參加我縣各類招考(聘)，對(duì)有違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
附：2011年貴州省甕安縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘83名教師職位表
二O一一年九月十五日