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2013年安徽省合肥北城中學教師招聘信息

時間:2013-4-30 12:32:23 點擊:

2013年安徽省合肥北城中學教師招聘信息

合肥北城中學是由長豐縣投資興建,并委托合肥一中進行全面自主管理的一所現(xiàn)代化寄宿制公辦高級中學。學校凈占地面積300畝,總建筑面積150000平方米,辦學總設計規(guī)模為120個教學班,5000名學生,位于合肥北城核心區(qū)龍湖路西段,即合肥市蒙城北路與龍湖路交口。

合肥北城中學自2012年9月招收第一屆學生以來,全面依托合肥一中的管理和名師團隊,秉承合肥一中優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)和先進的教育理念,辦學目標明確,思路開拓創(chuàng)新,管理規(guī)范精細,在各級領導、社會、家長的關懷呵護下,學校較好較快地形成了良好的校風、教風、學風,實現(xiàn)了穩(wěn)健起步、和諧發(fā)展的初步目標,贏得了領導的肯定、家長的贊揚和學生的喜愛,也贏得了良好的社會聲譽。

根據(jù)學校的發(fā)展需要,2013年我校面向全國公開招聘教師30人。其中語文6人,數(shù)學6人,英語5人,物理2人,化學2人,生物4人,政治1人,歷史1人,地理1人,體育1人,通用技術1人。關于招聘條件、程序、辦法以及其他相關要求等可以登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢[代發(fā)]合肥市長豐縣2013年公開招聘中小學教師公告。

自公告發(fā)布之日起,我們陸續(xù)接到部分報考教師來電咨詢,現(xiàn)就大家比較集中關心的問題解答如下,也熱忱歡迎各報考教師來我校參觀考察。

1.學校的性質(zhì)和辦學目標是什么?

答:合肥北城中學是一所經(jīng)省教育廳批準的公辦寄宿制高中(財政全額撥款事業(yè)單位),學校布局合理,高規(guī)格設計,高標準配置,在合肥一中全面自主管理的模式下,爭取在較短時間內(nèi)又好又快地實現(xiàn)“省內(nèi)領先,國內(nèi)一流”的辦學目標。

2.學校的辦學體制是什么?

答:根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》第14章的相關精神,該校實行委托管理體制,即由長豐縣人民政府出資興建基礎設施,配備教育教學設備,委托合肥一中全面自主進行教育教學管理,其管理模式首開安徽省基礎教育公辦學校實行委托管理的先河,是一塊嶄新的改革實驗基地,被評為2012年度合肥市十大教育新聞之一。學校在管理模式、課程設置、教學安排、教師專業(yè)發(fā)展、考試、學科競賽、學生活動等方面都全面復制合肥一中的成功模式并結合校情不斷推陳出新。學校的辦學經(jīng)費與市屬學校一致,由財政部門實行生均定額經(jīng)費撥放到學校,按有關政策和實際運行需要進行財務核算。

3.學校如何根據(jù)設計規(guī)模安排招生計劃?

答:學校凈占地面積300畝,總建筑面積150000平方米,最終辦學設計規(guī)模達120個教學班,5000名學生。學校建筑的主體工程已全部完工,已于2012年7月底全部交付使用。為實現(xiàn)辦學目標,學校堅持“質(zhì)量立校,特色揚名”的辦學方向,堅定地堅持高品位、高質(zhì)量的發(fā)展要求,硬件上雖然一次性規(guī)劃到位,但在教育教學管理的安排上則堅持循序漸進的原則,無論在教師招聘還是在招生工作上,學校都立足高起點、高質(zhì)量的要求,堅持擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則。在招生安排上,首屆已招收360多名品學兼優(yōu)的初中畢業(yè)生,分為8個班,并于2012年9月1日正式開學,辦學近一年來,學校的小班制教學、全員導師制、體育自助餐、學生社團等特色鮮明,在教育、教學、教研等方面取得了長足的發(fā)展,贏得了良好的社會聲譽。2013年將面向全省、合肥地區(qū)以及長豐縣計劃招生800人。三年內(nèi)計劃招生規(guī)模達2000人,在立足質(zhì)量的前提下,三年后有計劃地逐步擴大招生規(guī)模。

4.學校的師資隊伍如何?

答:學校在招聘教師的過程中,立足高起點、高質(zhì)量的要求,規(guī)定了嚴格的招聘條件(如:應聘的教師須是本科及以上學歷,具備高中教師資格,3年以上且有高三畢業(yè)班相應學科的教學經(jīng)歷;或“985工程”高校師范類、具有教師資格證的非師范類“985高!睉獙脙(yōu)秀畢業(yè)生),符合條件的應聘教師要經(jīng)過資格審核、筆試和面試等環(huán)節(jié)層層選拔,最終擇優(yōu)錄取其中的優(yōu)秀教師作為本校的科任教師,同時這些教師專業(yè)發(fā)展納入濱湖校區(qū)的統(tǒng)一管理,直接參加合肥一中的崗前培訓、校本培訓、重大教研活動、骨干教師(名師)培養(yǎng)工程、對外教學交流活動等,對迅速提升他們的教學理念和教學技能具有關鍵性作用。學校還將根據(jù)實際工作需要,實行兩個校區(qū)部分教師的交流互動。2013年我校已經(jīng)與13位免費師范生簽訂了就業(yè)協(xié)議,本次公開招聘范圍僅限于三年以上且有高三任教經(jīng)歷的教師。

5.教師的待遇如何?

答:聘任的教師與市屬學校招聘的教師執(zhí)行的政策一致,都不納入事業(yè)編制。實行人事代理,其人事檔案轉(zhuǎn)入長豐縣人才交流中心管理,教師的基本工資待遇參照長豐縣事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,績效工資參照合肥一中標準執(zhí)行,保險及其他待遇按合同約定執(zhí)行,全部由財政承擔。另外學校還提供“拎包即住”的教師公寓,解決了教師的后顧之憂。

如有其他需要咨詢的具體問題,可以直接與合肥北城中學辦公室聯(lián)系,電話:0551-65779511.

合肥北城中學

2013-4-27

 

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