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廣東省陽江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2013年在職教師招聘公告

時(shí)間:2013-5-18 10:44:03 點(diǎn)擊:

陽江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2013年公開招聘在職教師公告

陽江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所經(jīng)陽江市教育局批準(zhǔn)設(shè)立,由市恒財(cái)城市投資控股有限公司利用陽江市一中原校區(qū)內(nèi)的固定資產(chǎn)舉辦的公益性、非盈利性的民辦學(xué)校。坐落在陽江市中心的望瞭嶺南麓,占地面積14.9萬平方米,建筑面積近10萬平方米。學(xué)校設(shè)施設(shè)備一流,環(huán)境幽雅,鳥語花香,人杰地靈,是學(xué)生學(xué)習(xí)成才的理想之所。學(xué)校分初中部和小學(xué)部,辦學(xué)規(guī)模擬在5000人左右,F(xiàn)有85個(gè)教學(xué)班,學(xué)生4079人,其中初中部54個(gè)班,學(xué)生2695人;小學(xué)部31個(gè)班,學(xué)生1382人。學(xué)校2013年計(jì)劃招收初中一年級(jí)學(xué)生20個(gè)班,1000人。根據(jù)需要,現(xiàn)面向全國公開招聘有經(jīng)驗(yàn)的中青年在職教師。

一、招聘計(jì)劃

學(xué) 科

語 文

數(shù) 學(xué)

英 語

政 治

物 理

化 學(xué)

歷 史

合 計(jì)

人 數(shù)

1

3

2

3

3

2

1

15

注:本次招聘的是中學(xué)部教師,全部安排在中學(xué)部任教。

二、招聘范圍

(一)具有3年以上中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),全日制本科以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口的在職教師。

(二)中學(xué)高級(jí)以上職稱或研究生(碩士)以上學(xué)歷并有3年以上中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。

(三)曾在縣、市級(jí)以上專業(yè)技能比賽獲獎(jiǎng)(縣級(jí)二等獎(jiǎng)以上、市級(jí)三等獎(jiǎng)以上)或曾獲縣、市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)(黨、政、人社、教育等行政部門頒發(fā)的)并有3年以上中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、本科以上學(xué)歷的中學(xué)一級(jí)教師。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有中學(xué)教師資格。

(二)熱愛教育事業(yè),樂于進(jìn)取,勇于探索,師德高尚,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。

(三)在職教師40周歲以下(1973年9月1日以后出生),特級(jí)教師、高級(jí)教師、縣(市)級(jí)以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀、優(yōu)秀班主任等年齡可以放寬到45周歲。

四、受聘人員的人事管理辦法

聘用人員的人事管理辦法根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加快民辦教育發(fā)展的若干意見》(陽府〔2010〕70號(hào))的文件精神進(jìn)行管理。

五、工資待遇

(一)年薪5萬—8萬元(含基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等)。

(二)學(xué)校按規(guī)定為教師統(tǒng)一購買社保、醫(yī)保等社會(huì)保險(xiǎn)。

(三)市區(qū)無住房的教師可申請(qǐng)工作用房。

六、報(bào)名事項(xiàng)

(一)發(fā)布信息

2013年5月13日,通過網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月13日至5月24日下午17:30。

2、報(bào)名聯(lián)系人及電話:

聯(lián)系人:鐘老師  電話:0662—3209083 

甘老師  電話:0662—3209088 

3、報(bào)名要求:報(bào)名者持本人近期正面免冠小一寸照片2張,提交身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證、榮譽(yù)證書復(fù)印件(均需帶原件審核)各1份,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4、報(bào)名地點(diǎn):陽江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室(辦公樓2樓)

七、招聘程序

(一)資格考核(滿分100分,占30%)

1、資格審查:先根據(jù)應(yīng)聘者的個(gè)人材料,審核其真實(shí)性。

2、根據(jù)下面資格條件進(jìn)行計(jì)分:

(1)學(xué)歷分(本項(xiàng)滿分20分): 博士20分;全日制研究生17分;在職研究生16分;全日制本科15分;非全日制本科14分。

(2)職稱分(本項(xiàng)滿分30分):中學(xué)高級(jí)25分;中學(xué)一級(jí)20分;中學(xué)二級(jí)及以下15分。任現(xiàn)職滿一年加1分,加分最高不能超過5分。

(3)榮譽(yù)分(本項(xiàng)滿分25分):國家級(jí)25分;省級(jí)20分;市級(jí)18分;縣級(jí)16分;縣級(jí)以下不計(jì)分。

(4)專業(yè)獲獎(jiǎng)分(專指教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)比賽等獲獎(jiǎng),本項(xiàng)滿分25分):國家級(jí)25分;省級(jí)20分;市級(jí)18分;縣級(jí)16分;縣級(jí)以下不計(jì)分。

3、以考核分從高到低排序,招聘人數(shù)2人(含2人)以下按1:4的比例、3人(含3人)以上按1:3的比例確定面試對(duì)象。

注:以上各項(xiàng)均以有效證書為準(zhǔn),按最高項(xiàng)計(jì)算,同項(xiàng)不重復(fù)也不累計(jì)加分。

(二)面試(滿分100分,占70%,具體時(shí)間另行通知)

1、試講(70分)。試講課程是初中課程,由專家組對(duì)其進(jìn)行評(píng)分。

2、專業(yè)提問(30分)。

(三)聘用

1、確定擬聘用資格

根據(jù)資格考核分和試講分算出總分,從高分到低分,按招聘職位人數(shù)等額確定擬體檢何考察人選。

2、體檢和考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)人選。

體檢合格的確定為擬聘用考察人選,學(xué)校對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。

3、公示

應(yīng)聘者體檢和考察合格后,擬聘人選在學(xué)校公示7天。

4、辦理手續(xù)

經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

本公告及未盡事宜解釋權(quán)在陽江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

咨詢及聯(lián)系電話: 0662-3209083。

陽江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2013年5月13日

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