1、考試時間：按下列流程執(zhí)行
領取準考證(7月14日)→筆試及公示(7月15日)→面試及公示(7月20日)→體檢及公示(7月23日)→考察(7月24日～7月30日)→崗前培訓及辦理相關手續(xù)(提檔、簽訂協(xié)議書及聘用合同書、辦理試用期工資。時間待定)→公開選崗(時間待定)→學校報到。
如上述時間有變，另行通知。
2、考試地點：見準考證。
3、考試方式：考試采取筆試、面試方式進行。如報名人數(shù)不夠或等于計劃數(shù)，經(jīng)面試考核、體檢、考察合格可直接錄取；如報名人數(shù)超過計劃數(shù)，則按考生筆試50%、面試50%的綜合成績(100分制)從高分到低分，分報考崗位劃線錄取，綜合成績出現(xiàn)相同時，不設立并列名次，以筆試成績高低排序。公開招聘高層次、緊缺人才，經(jīng)招聘領導小組批準，按縣人才引進“綠色通道”，采取直接面試考核的方式。
4、考試范圍：
(1)筆試主要是理論考試，所有崗位一套試題，內(nèi)容為時事政治、人文素質(zhì)、教師職業(yè)道德、教育教學基本理論、新課程理念等，總分300分(折算成100分制后按比例計入綜合成績)，考試時間為150分鐘，分報考崗位劃線。
(2)面試包括說課或?qū)I(yè)技能實際操作等，主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力等。按計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試程序為即席備課、說課、回答評委提問，音樂、體育、美術崗位加試特長展示。音樂崗位考生在聲樂、器樂、舞蹈專項中任選兩項，樂器自備；體育崗位考生加試室內(nèi)技能展示2項；美術崗位考生加試素描(書法專業(yè)加試毛筆書法)。①說課內(nèi)容：現(xiàn)行本專業(yè)高中（職高）、初中、小學、幼兒教材，具體內(nèi)容屆時抽簽確定。②說課時間：說課準備時間30分鐘，說課時間為10分鐘，音、體崗位考生加特長展示5分鐘，美術崗位考生先集中加試素描(書法專業(yè)加試毛筆書法)，時間為1小時，然后再按抽簽順序備課、說課。③直接面試的崗位以評委評價結果“合格”和“不合格”確定，7個評委中去掉一個最高分和一個最低分，5個評委的平均分達80分以上（含80分）者為合格，低于80分為不合格。
六、體檢和考察人數(shù)比例及要求
1、體檢人選按應聘者的綜合考試成績從高分到低分等額確定，體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》及湖南省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者，依次遞補。體檢對象對體檢結果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復檢，復檢只進行一次，以復檢結論為準。
2、考察（含資格復核）由縣教育局組織相關部門對體檢合格人員的政治思想品德進行考察［政治思想品德鑒定表由工作(學習)單位或戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處辦理］，采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進行。
3、某崗位招聘計劃未滿，可在總計劃數(shù)中調(diào)劑。某崗位因已錄取人員自動放棄出現(xiàn)空缺名額，經(jīng)招聘領導小組審核同意，在不降低條件的前提下，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可依次等額遞補。
4、2012年下期起被中小學校臨時聘為頂崗實習教師，工作一年以上且教學效果較好，在同等條件下，可優(yōu)先聘用。
七、信息的發(fā)布、舉報或投訴電話
招聘公告、資格審查結果、筆試成績、面試成績、體檢結果、擬聘人員名單等的公布及招聘流程和時間的變更均在教育局機關院內(nèi)公示欄、茶陵縣教育信息網(wǎng)（http://www.cledu.cn）公布，不另行電話聯(lián)系通知，請應聘人員自行及時查詢，否則，因錯過時機造成的后果由應聘者本人負責。舉報或投訴電話：25245310，18229130613。
八、其他需要說明的內(nèi)容
1、凡招聘人員一律實行聘用制。并在規(guī)定時間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，簽訂聘用合同和協(xié)議書，凡因個人原因未按時辦理提檔審查或未簽訂聘用合同與協(xié)議書的視為自動放棄。由縣教育局與被聘用對象簽訂聘用合同，且在本縣服務5年以上(村級小學崗位教師在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務5年以上，并取得本科以上學歷)，服務期未滿，要求調(diào)出我縣教育系統(tǒng)者，縣教育局不予辦理任何手續(xù)，也不提供個人檔案材料。
2、招聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核能勝任本職工作方可正式辦理列編聘用手續(xù)。
附件：1、茶陵縣招聘（引進）教師報名承諾書.rar；茶陵縣教育局
2013年6月3日
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