體檢的項目、標準，參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定。

體檢合格者，進入考察程序，并對資格進行復審�？疾煊蓞^(qū)人事局、教育黨工委、監(jiān)察室牽頭，以查閱檔案、個別談話、工作單位調查等方式進行，提出綜合政審考核意見。

若體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，按報考崗位考生考核成績從高到低依次遞補。

八、確定擬選聘人員名單并公示

根據(jù)考核成績、體檢和考察情況，確定擬選聘人員，并在市人力資源和社會保障網(wǎng)、北部新區(qū)網(wǎng)站進行公示。

九、辦理人事調動手續(xù)

對擬選聘人員，由區(qū)人事局按人事調動程序辦理相關調動手續(xù)，簽訂服務期限承諾書。要求其在被聘用學校服務期至少5年，未滿服務期解除聘用合同，繳納違約金及教師培訓補償費，違約金及補償費金額為總額50000元，每年遞減20％（以學年為單位計算）。

十、紀律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，要自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

咨詢電話：67308112、67463619

附件：

1.重慶北部新區(qū)2013年公開選聘中小學教師、實驗員崗位情況一覽表

2.北部新區(qū)2013年公開選聘優(yōu)秀教師、實驗員報名登記表.rardoc

3.重慶北部新區(qū)選聘學校聯(lián)系人及聯(lián)系電話

附件3

重慶北部新區(qū)選聘學校聯(lián)系人及聯(lián)系電話

附件1

重慶北部新區(qū)2013年公開選聘中小學教師、

實驗員崗位情況一覽表

教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱