靖江市2013年公開招聘教師簡(jiǎn)章
為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，經(jīng)研究,決定靖江市2013年面向社會(huì)公開招聘教師70人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘崗位
詳見《靖江市2013年公開招聘教師崗位表》（附件１）。
（二）招聘對(duì)象
1．2011至2013年全日制普通高校師范類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2．2011至2013年全日制普通高校體育、音樂、地理學(xué)科本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3．30周歲以下（1983年6月30日以后出生），全日制普通高校機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、焊接技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易、烹飪、汽車維修學(xué)科本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
4．30周歲以下（1983年6月30日以后出生）2011至2013年全日制碩士研究生。
（三）報(bào)考條件
1．報(bào)考人員須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書（職教崗位除外）。高級(jí)中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格相互通用，取得某一學(xué)段某學(xué)科教師資格的畢業(yè)生可報(bào)考該學(xué)段該學(xué)科及其以下學(xué)段相近學(xué)科的崗位。
2．具有各招聘崗位所要求的其他資格條件。
3．身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘由靖江市人力資源和社會(huì)保障局、靖江市教育局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、公示、公開選崗、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日?qǐng)?bào)》、靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2013年6月29日—30日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)為靖江市教育局教育人才服務(wù)中心（靖江市合興路36號(hào)，靖江市教育局內(nèi)）。
2．報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人必須按報(bào)名要求提供報(bào)考人員各類資料，同時(shí)須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
⑴2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件。
⑵其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證等原件及復(fù)印件。如已就業(yè)的，需提供聘用單位同意報(bào)考證明。
⑶本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)：
⑴報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，填寫《靖江市2013年公開招聘教師報(bào)名表》(見附件2)，每人限報(bào)一種類型學(xué)校（指中專校、普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊學(xué)校、江蘇省靖江高級(jí)中學(xué)、靖江市第一高級(jí)中學(xué)）的一個(gè)學(xué)科，計(jì)算機(jī)、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)按學(xué)科不分學(xué)校類型報(bào)名，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消筆試資格。學(xué)科專業(yè)類別按《靖江市招聘教師考試專業(yè)參考目錄（試行1）》(見附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科所需專業(yè)要求有差異，但本人認(rèn)為系相近專業(yè),可向市教育局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)市人社局審核同意后，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為6月30日上午12時(shí)。
⑵報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所報(bào)學(xué)校類型和學(xué)科及填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
⑶紀(jì)檢、人社、教育等部門對(duì)照簡(jiǎn)章及招聘崗位要求進(jìn)行資格初審,經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的考生取消其報(bào)考資格。
⑷報(bào)名費(fèi)98元/人，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生減免考試費(fèi)。
4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3：1的崗位，由市人社局、市教育局在報(bào)名結(jié)束后提出意見，報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定是否核減或取消招聘崗位計(jì)劃。核減或取消崗位情況將在靖江人才網(wǎng)公告，被取消崗位的報(bào)名人員，符合其他招聘崗位條件的，由市教育局通知考生改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2013年7月4日9：00—12：00。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2013年7月8日8:30—17:00憑本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)至靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（三）筆試
筆試形式為閉卷,滿分100分，筆式成績(jī)按“四舍五入”法,保留兩位小數(shù)。筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)等）占20%，所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诰附瞬啪W(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)校類型、學(xué)科類別從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分帶進(jìn)），面試人數(shù)與學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)面試。資格復(fù)審由市人社局、監(jiān)察局、教育局等部門共同負(fù)責(zé)。屆時(shí)，2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明），其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證等，上述材料均為原件及復(fù)印件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的或資格審核不合格的考生，取消面試資格，并在報(bào)考人員中分學(xué)校類型、學(xué)科類別按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同時(shí)發(fā)放面試通知書，繳納面試費(fèi)100元／人。
（五）面試
面試采用說課、說課加專業(yè)技能測(cè)試、說課加上課、說課加上課加專業(yè)技能測(cè)試等四種形式，滿分均為100分。其中：計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)、體育、幼教及職教專業(yè)采用說課加專業(yè)技能測(cè)試形式，說課、專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)50%；江蘇省靖江高級(jí)中學(xué)（除體育外）、靖江市第一高級(jí)中學(xué)采用說課加上課形式，說課、上課各占面試成績(jī)50%；江蘇省靖江高級(jí)中學(xué)體育專業(yè)采用說課加上課加專業(yè)技能測(cè)試形式，說課占面試成績(jī)50%、上課、專業(yè)技能測(cè)試各占25%；其余學(xué)科采用說課形式。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)不到60分的不得聘用。
考生綜合成績(jī)計(jì)算辦法。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。
綜合成績(jī)?cè)诰附逃W(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。
（六）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織面試確定）。體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢不合格、放棄等出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（七）考察（政審）
對(duì)體檢合格人員由市教育部門按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察（政審）。因考察（政審）不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)考察（政審）合格人員在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，參加公開選崗。
（九）公開選崗
公開選崗必須由報(bào)考者本人參加，根據(jù)所報(bào)學(xué)校類型學(xué)科類別和選崗條件，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次選崗，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分決定選崗順序，每人限選所報(bào)專業(yè)的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)選定，一經(jīng)選定，不得變更，未選崗者作自動(dòng)放棄處理。選崗后放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。