2013年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣政府研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）高層次人才崗位年齡為35歲以下（1978年7月1日以后出生），其他崗位年齡為30歲以下（1983年7月1日以后出生）；
（五）應具有東營市常住戶口（含東營生源的普通高校畢業(yè)生）；高層次人才崗位、中學教師崗位及部分醫(yī)學類崗位為山東省常住戶口（含山東生源的普通高校畢業(yè)生）。全日制普通高校擇業(yè)期內的本科及以上畢業(yè)生和2013年應屆本科及以上畢業(yè)生戶口不限；
（六）符合招聘主管機關規(guī)定的報考崗位所需的其他資格條件，詳見《2013年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表（綜合類、教育類、醫(yī)學類）》。
報考人員所取得的學歷、專業(yè)應與報考崗位要求的學歷、專業(yè)相一致。全日制普通高等院校2013年應屆畢業(yè)生應于2013年7月31日之前取得畢業(yè)證書。
現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（招聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。全日制普通高等院校在校生（含研究生）非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學位學歷作為條件應聘。在職人員應聘須征得用人單位同意。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。利津縣機關事業(yè)單位正式在編工作人員，不能應聘。
由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（限東營戶口或東營生源或在東營市服務的人員，以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）應聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務的外地戶籍的服務基層項目人員，也可應聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。
二、招聘計劃和崗位
全縣部分事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員179名，具體招聘計劃、崗位及要求見附表。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。
報名時間：2013年7月1日9:00—7月4日16:00
查詢時間：2013年7月1日11:00—7月5日11:00
繳費時間：2013年7月1日11:00—7月5日11:00
打印準考證時間：2013年7月9日—7月11日
報名網(wǎng)站：利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsrc.lijin.gov.cn）。
具體辦法是：
1、個人報名
應聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。每人限報一個崗位，應聘人員的學歷、專業(yè)、戶籍等條件應與報考崗位要求的一致。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消報考資格且5年內不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。報名時間截止到7月4日16:00。
2、資格初審
在報名期間，招聘主管機關根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。資格初審工作于應聘人員提交報名信息2小時后進行。報名時間截止后，直接進行審核。
3、網(wǎng)上繳費
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，應于7月1日11:00—7月5日11:00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2013年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2013年7月9日—7月11日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。
筆試考務費收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于7月2日—7月3日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00）到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室（利二路295號，利津縣建設銀行西鄰）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。證明材料包括：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡；縣以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，凡初審通過人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
進入面試范圍的應聘人員，應按招聘信息公布的要求，在規(guī)定時間內到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室（利二路295號，利津縣建設銀行西鄰）提交本人相關證明材料（原件及復印件一份）、《2013年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張（照片背面用圓珠筆寫上姓名）進行現(xiàn)場資格審查。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿（或戶籍證明、戶口遷移證）、崗位要求的其他資格證書等證明材料，未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證或學校核發(fā)的就業(yè)推薦書（就業(yè)協(xié)議書）、解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的證明；已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信；留學回國人員報考的還須提交國家教育部門出具的學歷認證證書。
應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員應出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員應出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
應聘人員在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為面試棄權。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試總成績依次遞補。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類、醫(yī)學類三類。綜合類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《綜合素質能力測試》，《綜合素質能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質和能力；教育類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《教育基礎知識》，《教育基礎知識》主要測試教育學、心理學、師德規(guī)范和教育相關法律法規(guī)；醫(yī)學類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》。筆試采取兩科連續(xù)考試方式進行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷（筆試實行涂卡機讀閱卷方式進行閱卷）的方式進行。
筆試時間：7月12日上午
8:30—10:00《公共基礎知識》
10:10—11:40《綜合素質能力測試》或《教育基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》
筆試地點見準考證。
筆試結束后，按《公共基礎知識》占50%，《綜合素質能力測試》或《教育基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》占50%的比例，以百分制計算筆試成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，最后一名成績相同者一并進入面試；達不到招聘計劃3倍的，按實有人數(shù)確定參加面試人員。
筆試成績和進入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsrc.lijin.gov.cn）公布。
（二）面試
綜合類崗位、醫(yī)學類崗位面試采取結構化面試的方式；教育類崗位面試采取說課的方式（幼兒教師崗位增加專業(yè)技能測試）。實行百分制計分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結束后當場宣布。
面試考務費收取標準為：每人70元。
面試的具體時間和地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考核體檢范圍人選。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選；如筆試成績也相同，則按《公共基礎知識》成績確定。參加面試人員達不到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，應不低于報考同類別中其他崗位進入考核體檢范圍人員的最低考試總成績（高層次人才崗位除外）。
考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單按規(guī)定程序在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsrc.lijin.gov.cn）公布。
五、考核和體檢
考核和體檢，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關給予其5年內不得應聘我縣事業(yè)單位的處理。
因應聘人員自行放棄、資格復審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績從高分依次等額遞補。
考核、體檢時間另行通知。
六、聘用
經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，招聘崗位2人以上的，按考試總成績由考生依次自選到具體單位。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，因各種原因出現(xiàn)的空缺不再遞補。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務期限為3年。
七、其他
（一）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）有關招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsrc.lijin.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）咨詢電話：利津縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0546－5680621。
監(jiān)督電話：中共利津縣紀委（縣監(jiān)察局）0546－5628113。
（四）其他未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責決定處理。
（五）本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：2013年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表（綜合類、教育類、醫(yī)學類）.rar
利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2013年6月21日
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