因教育事業(yè)發(fā)展需要，2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)及幼兒教師40名，具體為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)招聘30人，其中語(yǔ)文8人，數(shù)學(xué)8人，英語(yǔ)5人，體育3人，音樂(lè)3人，美術(shù)3人；縣第二幼兒園招聘幼兒教師10人。報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)少于計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科的招聘名額，并根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況對(duì)各學(xué)科招聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)劑�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專(zhuān)業(yè)、條件，采取公開(kāi)招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及范圍：
1．熱愛(ài)教育工作；身心健康，儀態(tài)端莊；具備小學(xué)或幼兒教師工作的基本素質(zhì)和能力；
2．幼兒教師為國(guó)民教育序列全日制師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的學(xué)前教育或音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；小學(xué)教師為國(guó)民教育序列全日制師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。若為非師范類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)為全日制本科學(xué)歷，但報(bào)考語(yǔ)、數(shù)、英崗位須文化科目考試為二本及以上學(xué)歷。
3．年齡28周歲及以下（即1985年1月1以后出生）且具有本縣常住戶口；
4．應(yīng)聘人員被錄取后，若所持教師資格證專(zhuān)業(yè)與所報(bào)考學(xué)科不一致的或暫時(shí)沒(méi)有取得教師資格證的，應(yīng)在自錄用之日起二年內(nèi)取得所報(bào)考學(xué)科的教師資格證，否則予以解除聘用合同。
5．每人僅限報(bào)一個(gè)類(lèi)別、一個(gè)專(zhuān)業(yè)。
三、招聘程序：
1．報(bào)名：對(duì)符合招聘條件者于規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。本人必須親自報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名表。凡屬于弄虛作假報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日--7月31日（工作日上午：8:30-11:00；下午：2:30-5:00）
報(bào)名地點(diǎn)：香河縣教育局人事股電話：8315026
提交材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證等原件及復(fù)印件；近期1寸免冠照片5張；畢業(yè)生檔案及有關(guān)證明等材料。
2．考試：考試程序分筆試和面試，面試分試講和答辯兩項(xiàng)，各項(xiàng)均采用百分制，總成績(jī)核算辦法為筆試成績(jī)占30%，試講成績(jī)占50%，答辯成績(jī)占20%。
鑒于體育、美術(shù)、音樂(lè)學(xué)科的特殊性，報(bào)考此崗位的人員不再組織筆試，但須加專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試，分值比為：技能測(cè)試50%，試講30%，答辯20%。
幼兒教師進(jìn)行筆試和面試，面試須加專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試。其總成績(jī)核算辦法為筆試成績(jī)占30%，技能測(cè)試成績(jī)占30%，試講成績(jī)占25%，答辯成績(jī)占15%。
（1）筆試：筆試主要內(nèi)容為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、教育心理學(xué)，考試時(shí)間為2小時(shí)。
（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：2確定參加面試人選，面試前在教育局抽簽確定面試題目及順序號(hào)。面試共分6組，分別為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、音美組、幼教組。面試按試講、答辯及專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試分步進(jìn)行，組織評(píng)委分別打分。成績(jī)合成去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)告知本人面試成績(jī)。面試中考生均應(yīng)聽(tīng)從評(píng)委所提出的各項(xiàng)要求，不允許考生在面試過(guò)程中介紹個(gè)人情況，否則成績(jī)作廢�？忌试S攜帶課本及教案。
試講主要考核課堂教學(xué)能力，以現(xiàn)行小學(xué)或幼兒教材為依據(jù)，試講時(shí)間為15分鐘。
答辯采取說(shuō)課方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力；考查知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論解決教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問(wèn)題的能力；考查實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力；考查使用普通話提問(wèn)、板書(shū)和講解的技巧。說(shuō)課內(nèi)容選用相應(yīng)學(xué)科教材。答辯時(shí)間為10分鐘。
技能測(cè)試考核崗位專(zhuān)業(yè)技能水平。其中幼教、音樂(lè)、美術(shù)專(zhuān)業(yè)主要包括彈、唱、跳、畫(huà)等內(nèi)容，測(cè)試內(nèi)容視報(bào)考崗位確定。所有測(cè)試項(xiàng)目均應(yīng)按評(píng)委所提出的要求進(jìn)行。技能測(cè)試主要包括：⑴命題作畫(huà)：考生根據(jù)命題要求作畫(huà)。繪畫(huà)工具（鉛筆、橡皮）考生自備，繪畫(huà)紙統(tǒng)一準(zhǔn)備。⑵即興彈唱：考生根據(jù)評(píng)委提供的單旋律曲譜用鋼琴即興演奏，根據(jù)評(píng)委提供的曲譜視唱(彈、唱曲譜均為簡(jiǎn)譜)。⑶即興舞蹈表演：考生根據(jù)評(píng)委提供的音樂(lè)旋律進(jìn)行即興舞蹈表演。⑷體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目測(cè)試。技能測(cè)試時(shí)間為10-20分鐘。
3．體檢：按總成績(jī)（筆試+面試+加分）由高到低根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)擇優(yōu)進(jìn)入體檢。其中加分政策具體為：父母一方現(xiàn)為香河國(guó)辦在職或退休教師加2分，需由學(xué)校提供證明。筆試或面試成績(jī)低于60分者直接淘汰。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低擇優(yōu)確定，再相同者組織復(fù)試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢不合格造成空缺的擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
4．考核：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核政審。考核不合格造成空缺的擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
5．公示：對(duì)擬聘用教師由香河縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后予以公示，公示期7天。
6．聘用：擬聘用教師經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)縣政府審批后納入縣財(cái)政編制，由教育局安排工作，對(duì)不服從安排的，取消其聘用資格。為農(nóng)村學(xué)校招聘的教師，定向服務(wù)期限不少于5年。聘用人員試用期為一年，經(jīng)考核，合格者正式聘用，不合格者，按人事管理權(quán)限予以辭退。
香河縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月13日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱