2013年靈川縣農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師招聘工作方案
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）精神,為做好我縣今年“特崗計劃”教師招聘工作,特制定本方案。
一、組織領導
靈川縣人民政府成立“靈川縣農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作領導小組，組長由縣政府有關(guān)領導擔任，小組成員由教育局、人力資源與社會保障局、編委辦、財政局、紀檢監(jiān)察等部門人員組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在靈川縣教育局，由陳明智同志兼任辦公室主任，具體負責日常工作， 聯(lián)系電話0773-6812234。
組 長：唐筱凌 縣委常委、縣政府副縣長、宣傳部長
朱名武 縣委常委、組織部長
副 組 長：李成幼 縣人民政府辦公室副主任
蔣自強 縣委組織部常務副部長
秦榮明 縣教育局局長
蔣曉輝 縣財政局局長
王有旺 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
秦建鮮 縣編委辦主任
閆位勤 縣紀委副書記、監(jiān)察局局長
成 員：蘇文軍 縣人力資源和社會保障局黨組書記、副局長
張冬付 縣教育局副局長
陳明智 縣教育局紀檢組長
秦明旺 縣人力資源和社會保障局培訓考核股長
董明星 縣教育局人事股長
莫繼文 縣教育局辦公室主任
全恒彥 縣教育局紀檢監(jiān)察室主任
袁德付 縣教育局招生辦主任
二、招聘指標
經(jīng)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦批準，今年我縣“特崗計劃”教師招聘指標共30名，其中初中9名、小學21名。詳情見下表：
|
學校類別 |
2013年靈川縣特崗教師招聘指標 | |||||||
|
合計 |
語文 |
數(shù)學 |
物理 |
英語 |
體育 |
音樂 |
美術(shù) | |
|
農(nóng)村初中 |
9 |
|
|
1 |
3 |
3 |
1 |
1 |
|
農(nóng)村小學 |
21 |
6 |
7 |
|
4 |
2 |
1 |
1 |
三、招聘對象
招聘對象為2013年報聘靈川縣“特崗計劃”教師并通過自治區(qū)資格審查后公布的應聘人員。根據(jù)桂教師范〔2013〕21號文件規(guī)定，已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。
四、招聘原則
1．招聘工作必須按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督機構(gòu)和社會各界的監(jiān)督，對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。
2．具備資格，好中擇優(yōu)。
3．按報聘崗位從高分到低分錄用。
4．應聘人員必須服從安排，否則取消聘用資格。
五、招聘程序
招聘工作由資格審查、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓、簽訂聘用合同等程序組成。
（一）資格審查
1.資格審查工作由縣招聘工作領導小組指派人員進行。
2.資格審查的主要內(nèi)容
① 已在網(wǎng)上報聘我縣并通過自治區(qū)招聘組織部門資格初審的人員，應聘者必須本人持身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生）、所在學校開具屬于師范類的證明（應屆師范教育類�？飘厴I(yè)生無教師資格證者）、大學生志愿服務西部計劃志愿服務證（參加過“大學生志愿服務西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者）及其它相關(guān)材料和本人近期1寸彩色免冠照片1張（背面用鉛筆標注姓名及報考崗位）按時參加資格審查。所提供驗證的材料均為原件，同時提交A4紙復印件各一份（按以上順序裝訂成冊，在每張復印件右上角簽上本人姓名）。
② 應聘人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負全部責任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，取消應聘資格，所有責任由應聘者本人承擔。
3.資格審查的時間和地點
時間：2013年7月4日、5日（上午8：30—12：00，下午3：00—5：30）。
地點：靈川縣教育局。
4.逾期不參加資格審查者，作自動放棄應聘處理。
5.資格審查合格的應聘者將在靈川縣教育信息網(wǎng)（http://lc.gljy.cn/）公布。
7.應聘者必須參加招聘面試。資格審查合格的應聘者于7月15日（上午8：30—12:00，下午3：00—5:30）帶身份證到靈川縣教育局領取準考證。
（二）面試（說課）
1.面試對象：資格審查合格的應聘人員
2.面試方式：考生按所報崗位進行說課，說課時間為20分鐘，總分為100分。
3.說課參考教材：使用2013年靈川縣春季學期中小學的教材。
4.面試時間： 2013年7月16日上午：8:30入場（憑身份證、準考證入試場）。
5.面試地點：另行通知（標注在準考證上）。
6.不按時參加考試者視為棄權(quán)。
（三）體檢及上報擬聘人員名單
1.按報聘崗位指標數(shù)從面試成績高分到低分確定上線人員名單。出現(xiàn)成績并列的，按以下條件順序優(yōu)先：
① 師范類；
② 非師范類持有教師資格證；
③ 同類專業(yè)：A：以一本、二本、三本學校依次優(yōu)先；B：同類學校以在校專業(yè)成績、實習成績、優(yōu)秀學生干部、三好學生擇優(yōu)確定。
2.體檢。對上線人員按1：1的比例進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準按《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》（試行）執(zhí)行。
將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領導小組審核后，以縣人民政府名義上報自治區(qū)教育廳，經(jīng)區(qū)教育廳、人社廳、財政廳、編辦審核通過后由自治區(qū)教育廳在全國特崗教師招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西省”）予以公示。
（四）集中培訓
對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間及地點另行通知。培訓結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。
（五）簽訂聘用合同
縣人社、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)體檢、培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬聘人員簽訂聘用合同，由縣教育局統(tǒng)一派遣到學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
六、招聘經(jīng)費：由縣財政撥付。
七、本方案在全國特崗教師招聘網(wǎng)上公布，相關(guān)政策按桂教師范〔2013〕21號文件執(zhí)行，請報考靈川縣“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的應聘人員留意，我縣不再另行通知。
靈川縣“特崗計劃”教師
招聘工作領導小組
二○一三年六月二十七日
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