根據(jù)學院專業(yè)建設和教學工作的實際，急需建設完善一支結構合理、數(shù)量、水平與人才培養(yǎng)質量相一致的編外教師隊伍�，F(xiàn)就2013年編外聘用教師招聘工作制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持專業(yè)對口、公正、公平、公開、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)錁藴�，確保招聘教師質量。

二、招聘教師崗位及數(shù)量（共25名）

漢語言文學：5人

數(shù)學：1人

文秘：1人

舞蹈：4人

視唱樂理：3人

鋼琴：3人

美術：3人

學前教育：3人

會計：2人

三、招聘條件

(一)國家統(tǒng)招的大學本科及以上院校專業(yè)對口的畢業(yè)生，研究生及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)思想進步、成績優(yōu)良，五官端正，身體健康，無違紀違法。

(三)原則上要求年齡28周歲以下（1985年7月1日后出生），研究生可放寬到30周歲（1983年7月1日后出生）。

四、招聘程序及辦法

(一)報名時間：2013年9月2日～9月8日。

(二)報名方式：簡歷版發(fā)送至qzli2000@163.com。咨詢電話：0953-2124883,13995335799

（三）資格審核：應聘者需提交畢業(yè)證書、學位證書、技能等級證書、獲獎證書等原件及復印件一份。

（四）面試：經(jīng)初步審查，符合應聘條件的人員，學院將電話通知試講。試講準備時間40分鐘，試講時間15分鐘。

（五）錄用：對試講成績優(yōu)秀且身體健康的應聘人員，由招聘領導小組研究后錄用。學院辦公室辦理錄用手續(xù)并由教務處統(tǒng)一分配到系部。錄用人員實行聘用合同制，試用一學期。試用期滿由教務處組織考核，考核不合格者解除聘用合同。

（六）待遇

基本工資：本科：1500元/月；碩士研究生：1800元/月；在學院工作每滿一年，經(jīng)考核良好者基本工資增加100元/月。最多三年。

績效工資：課酬（12節(jié)/周，約500元/月）晚自習、值班、兼職班主任等報酬。

住宿條件：學院免費提供公寓，并根據(jù)學院需要可參加對口專業(yè)在編教師招考。

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