紅興隆管理局教育局

公開(kāi)招聘幼兒教師及工作人員實(shí)施細(xì)則

根據(jù)局直第一幼兒園和第二幼兒園人員實(shí)際需要，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、教職員工選聘的原則

（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)的原則；

（二）公平公正公開(kāi)的原則；

 (三) 堅(jiān)持資源整合，合理設(shè)置的原則；

（四）堅(jiān)持建立管理機(jī)制的原則；

（五）堅(jiān)持以人為本，服務(wù)社會(huì)的原則。

二、招聘崗位及名額

（一）局直第一幼兒園招聘教師3名，保育員4名，保安1名。

（二）局直第二幼兒園招聘教師7人、保育員4人、收發(fā)1人、炊事員3人、保安1人。

三、招聘條件

（一）幼兒教師

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)墾區(qū)，熱愛(ài)幼教事業(yè)；

2、第一學(xué)歷為�？苹�?qū)？埔陨蠈W(xué)歷；必需持有教師資格證方可報(bào)名；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的親和力；

4、思維清晰，有較強(qiáng)的判斷能力，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力（包括能夠熟練運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的普通話），有幼兒教師需要的唱歌、跳舞、繪畫(huà)基本功。有藝術(shù)特長(zhǎng)優(yōu)先；

5、無(wú)心理疾病，無(wú)精神病史，五官端莊，身體健康；

6、無(wú)違法犯罪記錄；

7、年齡上限不得超過(guò)35周歲。

（二）保育員、收發(fā)員

1、高中及以上文化程度；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的親和力；

3、思維清晰，有較強(qiáng)的判斷能力，無(wú)心理疾病，無(wú)精神病史，五官端正，身體健康。

4、年齡上限不得超過(guò)40歲。

（三）保安

遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，業(yè)務(wù)熟練，具有高度的責(zé)任心和愛(ài)心。無(wú)心理疾病，無(wú)精神病史，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康。具有高中及以上學(xué)歷，且需要具有從事具體工作的基本知識(shí)和技能。年齡在20-45歲之間，視力4.8以上，無(wú)口吃、無(wú)色盲。

 (四)炊事員

具有高度的責(zé)任心和愛(ài)心。必須保證無(wú)心理疾病，無(wú)精神病史，無(wú)傳染性疾病，身體健康。具有高中及以上學(xué)歷，具有從事炊事員工作的基本知識(shí)和技能。

上述人員的身體健康標(biāo)準(zhǔn)必須是體檢結(jié)論合格。

四、工資與保險(xiǎn)。

幼兒園所聘教職員工按管理局社會(huì)化用工要求，與本人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)。教師月平均工資不低于1800元、其他人員月平均工資不低于1200元。

五、招聘方法和步驟

（一）招聘方法：

在媒體公布擬招聘人員的招聘信息，履行報(bào)名、資格審查、政審、理論考試、技能考試、面試答辯、身體檢查、錄用公示等程序落實(shí)人選。

報(bào)名人員理論考試后，根據(jù)成績(jī)高低，按1：3的比例確定參加技能考試人員；在技能考試環(huán)節(jié)后，根據(jù)成績(jī)按1：2的比例，確定面試人員。

（二）招聘步驟

1、報(bào)名階段：10月7日至15日，通過(guò)電視臺(tái)和紅興隆信息港發(fā)布招聘信息。

報(bào)考人員持有關(guān)證件的原件及復(fù)印件（本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等有效證件）及一吋免冠照片（三張）到教育局三樓綜合科報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名登記表和政審表。

2、資格審查：10月16日由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。

3、理論考試、技能考試、面試時(shí)間在10月18日至20日時(shí)間內(nèi)完成。

總成績(jī)計(jì)算辦法：理論考試占30%（與幼教相關(guān)的法律法規(guī)、幼教指導(dǎo)綱要；幼教理論；相關(guān)知識(shí)與能力；），技能考試占40%（書(shū)寫(xiě)、繪畫(huà)、唱歌、舞蹈、樂(lè)器彈奏），面試占30%（五官舉止、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維）。

4、體檢時(shí)間：10月24日。

體檢由教育局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

5、錄取公示階段（10月25日至31日）。

公示期滿無(wú)異議后，上報(bào)有關(guān)部門審批。擬聘用人員如不服從組織安排或一周內(nèi)不到崗，將視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 2013年10月5日

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