為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，建立優(yōu)秀教師公開(kāi)引進(jìn)機(jī)制，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、臨泉縣公開(kāi)引進(jìn)縣外優(yōu)秀在編在職教師方案（附后）
二、申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.時(shí)間：2013年10月25日-10月31日17時(shí)（雙休日不休息）。
2.地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓一樓大廳（城中南路193號(hào)）。聯(lián)系電話：65227066402178。
3.要求：
（1）本人持有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證（原件及復(fù)印件）、從教經(jīng)歷證明材料（由中心學(xué)�；蚩h市區(qū)直屬學(xué)校出具）、近期正面免冠小2寸彩色照片3張和申報(bào)備案表（附后，網(wǎng)上下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（2）在限定時(shí)間內(nèi)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織驗(yàn)審，逾期不再受理申請(qǐng)。
附件：1.臨泉縣公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師方案。
2.2013年臨泉縣引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師申報(bào)備案表.rar。
臨泉縣人社局
臨泉縣教育局
2013年10月17日
臨泉縣公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師方案
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，建立優(yōu)秀教師引進(jìn)工作機(jī)制，充實(shí)亟需學(xué)科師資，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，建立引進(jìn)縣外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)組織，統(tǒng)籌引進(jìn)教師各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，工作人員由人社、教育、編辦、財(cái)政、監(jiān)察部門成員組成，具體組織實(shí)施。
二、基本原則
1.堅(jiān)持優(yōu)化配置的原則。教師引進(jìn)要根據(jù)全縣教師編制及教育教學(xué)工作實(shí)際，合理配置教師資源。
2.堅(jiān)持學(xué)歷合格，師德良好原則。
3.堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的原則。
三、引進(jìn)對(duì)象
縣外在編在職的優(yōu)秀中小學(xué)教師。
四、基本條件
1.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德；
2.中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師須具備大專及以上學(xué)歷；
3.具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格；
4.具有兩年及以上任教經(jīng)歷（截至2013年9月30日）的在編在職教師，各年度考核必須在“合格”及以上等次，教學(xué)能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)；
5.身體健康,年齡在40周歲以下（截至2013年9月30日）。
五、崗位設(shè)置
2013年擬引進(jìn)中小學(xué)教師50名。具體學(xué)段、學(xué)科崗位，結(jié)合報(bào)名人員情況和學(xué)校編制及亟需學(xué)科情況綜合確定，并予以公告。
六、引進(jìn)程序
1.資格審查。符合引進(jìn)條件，愿意到我縣中小學(xué)任教的教師，須向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書(shū)面申請(qǐng)，提供相關(guān)證件及有關(guān)材料。由縣人社局、教育局初步審核，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核認(rèn)定。
2.組織筆試�？h統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段專業(yè)知識(shí)和教學(xué)實(shí)踐能力（滿分100分，不指定參考資料）。
3.公示。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核合格，確定擬引進(jìn)人員，公示時(shí)間不少于7天。
4.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬引進(jìn)人員情況提交“臨泉縣公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。
5.經(jīng)縣編委研究同意后，縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教育局分別按有關(guān)程序給予辦理相關(guān)手續(xù)。
七、有關(guān)要求
1.面向縣外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師工作要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真操作，切實(shí)維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消引進(jìn)資格外，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
2.凡不符合引進(jìn)條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準(zhǔn)先行借調(diào)。
3.嚴(yán)格編制管理，嚴(yán)禁超編制進(jìn)人。
4.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：
（1）工作未滿兩年的；
（2）近兩年年度考核有不合格等次的；
（3）立案審查尚未結(jié)案的；
（4）曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
（5）其他不宜引進(jìn)的。
5.引進(jìn)的教師必須按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到上班，否則取消其引進(jìn)資格。
八、分配安置
凡引進(jìn)我縣的各學(xué)段教師，享受我縣在編在崗?fù)瑢W(xué)段教師同等待遇。原在城區(qū)學(xué)校任教的，仍安排在我縣缺編的城區(qū)學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教，原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校任教的，仍安排在缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教。原在城區(qū)學(xué)校任教的，可申請(qǐng)到農(nóng)村缺編學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教，反之則不予批準(zhǔn)。
按崗位設(shè)置單位（學(xué)科）人數(shù)，結(jié)合擬引進(jìn)人員筆試成績(jī)，同等條件下實(shí)行“高分優(yōu)先選擇崗位”原則,一次性確定引進(jìn)人員，不予遞補(bǔ)。
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