沈河區(qū)派遣合同制小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章
為推進(jìn)沈河區(qū)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，滿足教育教學(xué)需求，擬面向社會(huì)公開招聘派遣合同制小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位類別、崗位性質(zhì)及工資待遇
1.崗位類別：此次招聘教師共計(jì)10名，具體崗位類別及要求見附件一《2013年沈河區(qū)公開招聘派遣合同制小學(xué)教師職位信息表》。
2.崗位性質(zhì)：派遣合同制小學(xué)教師。
3.工資待遇：聘用人員試用期六個(gè)月，試用期內(nèi)月工資2000元。試用期滿后，考核合格者享受本單位在職人員同工同酬待遇，并按有關(guān)規(guī)定上“五險(xiǎn)一金”。
二、招聘范圍
面向市內(nèi)五區(qū)（沈河、和平、大東、皇姑、鐵西）公開招聘。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，有志于長期從事教育事業(yè)。
2.具有普通高等師范院校本科及本科以上學(xué)歷，體育、音樂、美術(shù)、英語專業(yè)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，要求具有學(xué)士及以上學(xué)位。
3.具有與所聘職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書（高中教師資格證和初中教師資格證可用于小學(xué)）。
4.年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
六、招聘辦法
面向社會(huì)公開招聘，采取筆試、面試、體檢、考核的方法擇優(yōu)選拔。
七、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查：
1.報(bào)名時(shí)間：11月5日——11月8日，每天上午8:30-11:30，下午1:30-4:30（雙休日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：沈陽市沈河區(qū)招生考試委員會(huì)辦公室（地址：沈河區(qū)萬壽寺街高太廟后巷28號(hào)，奉天街大連漁港北側(cè)胡同內(nèi)即是。途經(jīng)公交車：253路,293路,800路。）
咨詢電話：24126398（區(qū)招辦孫玉韜）
3.所需材料：居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證（以上材料均需原件及復(fù)印件各一份）；近期一寸同底免冠照片2張、《報(bào)名信息表》兩份（報(bào)名表見附件二）。
4.報(bào)名人數(shù)與實(shí)際錄用人數(shù)比未達(dá)3：1比例的，將自動(dòng)取消該職位的錄取。
（二）筆試
1.筆試科目及內(nèi)容：職業(yè)素質(zhì)綜合測(cè)試
2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試后按照招聘計(jì)劃與入圍人數(shù)比為1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
4.筆試成績(jī)和面試人員名單網(wǎng)上公示一周。
（三）面試
面試形式以說課為主，內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)行教材，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下不予錄��；考試時(shí)間、地點(diǎn)，具體內(nèi)容在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)一并公布。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
1．筆試成績(jī)和面試成績(jī)按權(quán)重計(jì)分，筆試成績(jī)的權(quán)重為40%面試成績(jī)的權(quán)重為60%。
2．根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)量確定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)的人員。
（五）錄用
錄取時(shí)，按考生報(bào)名時(shí)的崗位類別分別計(jì)算成績(jī)，分別錄�。讳浫『�，由區(qū)教育局按照本系統(tǒng)各單位教師崗位數(shù)額的空余情況統(tǒng)一安排具體崗位，并依據(jù)各單位崗位數(shù)額的變化隨時(shí)調(diào)整聘任教師的工作崗位（原則上以學(xué)年為單位）。
（六）體檢
1．體檢：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院�？忌眢w方面的特殊要求實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
2．因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報(bào)考同崗位人員中，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)擬聘用人員在沈河教育網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（八）聘用
1.管理形式：實(shí)行委托派遣制，聘用單位與勞務(wù)派遣公司簽訂《委托派遣協(xié)議》，勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)與招聘?jìng)�(gè)人簽訂用工合同。日常工作管理由聘用單位負(fù)責(zé)，其他由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。
2.經(jīng)考試錄用者，正式簽訂聘期為三年的《勞動(dòng)合同》，其中試用期為六個(gè)月。試用期內(nèi)，由聘用單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，合格者《勞動(dòng)合同》繼續(xù)生效，不合格者解除《勞動(dòng)合同》。
3.《勞動(dòng)合同》的續(xù)簽與解除。聘用單位對(duì)聘用人員在聘用期內(nèi)的綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果上報(bào)區(qū)教育局人事科，并與派遣公司辦理續(xù)聘或者解聘手續(xù)。
附件1：《2013年沈河區(qū)公開招聘派遣合同制小學(xué)教師職位信息表.rar》下載
附件2：《沈河區(qū)公開招聘派遣合同用制小學(xué)教師報(bào)名表.rar》下載
沈河區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一三年十月三十日
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