2014年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如東縣教育系統(tǒng)2014年春季面向社會(huì)公開招聘教師132名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1984年2月至1996年2月期間出生）。具有研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）的，年齡可放寬至35周歲以下（1979年2月至1996年2月期間出生）。
3．全日制普通高校畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍，大專學(xué)歷畢業(yè)生限南通市（含縣、區(qū)）生源或戶籍。
4．具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5．具有招聘崗位所要求的其它資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、人數(shù)以及其他資格條件等詳見《2014年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。
三、報(bào)名
1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
2．報(bào)名時(shí)間：2014年2月16日～2月17日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶00）。
3．報(bào)名地點(diǎn)：如東縣教育局三樓311會(huì)議室（地址：如東縣掘港鎮(zhèn)黃海西路）。
4．報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
①本人近期二寸免冠正面彩照4張。
②《2014年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，一式一份）。
③身份證原件和復(fù)印件（大專學(xué)歷畢業(yè)生還須提供戶籍證明或生源地證明的原件和復(fù)印件）。
④2014年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
⑤非2014屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件。
⑥崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如東縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過資格復(fù)審的人員名單于2014年2月19日在如東教育網(wǎng)（www.rdedu.net）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）公示。
（2）報(bào)考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)予以公告。報(bào)考被取消職位的人員，由如東縣教育局通知重新改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2014年2月20日（下午2∶00～5∶30）。地點(diǎn)：如東縣教育局人事科（縣教育局404室）。
（3）本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，需要加試技能測試的人員收取技能測試費(fèi)100元/人。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元/人。通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，于2014年2月22日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶00）到如東縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄。
（4）從事招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、考試
考試分為筆試、技能測試和面試�？荚囉扇鐤|縣教育局和如東縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織。
（一）筆試
1．筆試方式和內(nèi)容。采用書面閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，占20%，與報(bào)考崗位相匹配的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代教育技術(shù)，占80%。筆試滿分為100分�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試開考30分鐘后不得入場，筆試開考60分鐘后方可交卷。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。不準(zhǔn)時(shí)參加筆試的人員作自動(dòng)放棄處理。
（二）技能測試
報(bào)考從事音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)以及體育教練教師崗位的人員，在筆試結(jié)束后進(jìn)行技能測試。技能測試內(nèi)容為從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)所必需的專業(yè)技能。技能測試滿分為100分。
技能測試所需工具（鋼琴、計(jì)算機(jī)和體育器材除外）由報(bào)考人員自行準(zhǔn)備。報(bào)考其他崗位的考生不進(jìn)行技能測試。
（三）面試
1．面試人選的確定。進(jìn)行技能測試的崗位，按筆試成績占40%、技能測試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），不進(jìn)行技能測試的崗位按筆試成績100%計(jì)算綜合成績。綜合成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。在綜合成績合格的人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員（末位同分的，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試、技能測試成績和進(jìn)入面試的人員名單于筆試和技能測試結(jié)束后在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。
2．面試的形式和內(nèi)容。面試采取模擬上課的形式。考生在指定時(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨(dú)立備課后按抽簽序號(hào)在指定地點(diǎn)模擬上課。
3．面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場通知考生。
（四）總成績計(jì)算方法
在面試成績合格的人員中，按綜合成績與面試成績各占50%計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
五、體檢和考察
1．參加體檢人員的確定。根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按招聘崗位1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。如末位人員總成績出現(xiàn)同分，取面試成績高分者；如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分，一并進(jìn)入體檢。
2．體檢辦法。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）文件規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3．考察人員的確定和考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由縣教育局組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1．經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2．公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由縣教育局統(tǒng)一組織部分崗位（同類崗位有二個(gè)及以上招聘單位），按報(bào)考同類崗位總成績從高分到低分，依次自主擇崗（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3．?dāng)M聘人員由如東縣教育局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位與其簽訂聘用合同。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2014年8月中旬前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。
4．2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和教師資格證書，報(bào)考30、31崗位的畢業(yè)生，如暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘。
5．因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者�？偝煽兒兔嬖嚦煽兙嗤�，則一并遞補(bǔ)）：（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、監(jiān)督舉報(bào)
本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513－82939517（如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì)）
舉報(bào)信箱：rd106@sina.com
八、本公告由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513－84197352（如東縣人力資源和社會(huì)保障局）；
0513－84512932（如東縣教育局）。
附件：1．2014年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表.rar
2．2014年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表.rar
如東縣人力資源和社會(huì)保障局
如東縣教育局
2014年1月29日
2014年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師變更公告
《2014年如東縣教育系統(tǒng)春季公開招聘教師公告》已于2014年1月29日在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)發(fā)布。經(jīng)研究，報(bào)考29崗位（學(xué)前教育）的畢業(yè)生增加技能測試。
特此公告。
如東縣人力資源和社會(huì)保障局如東縣教育局
2014年1月30日
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