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內(nèi)蒙古呼倫貝爾市陳巴爾虎旗教育局2014年幼兒園教師招聘方案

時間:2014-2-28 16:54:01 點擊:

陳巴爾虎旗教育局公開招聘幼兒園工作人員方案

為加快推動學(xué)前教育發(fā)展,提高保教水平,改變寶日希勒民族幼兒園專任教師和工作人員短缺的現(xiàn)狀,根據(jù)工作需要,經(jīng)旗政府同意,決定面向社會公開招聘幼兒園工作人員,具體方案如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),旗教育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)招聘工作的組織實施和重要事項的決策。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在旗教育局人事股。

三、招聘人數(shù)

決定面向社會公開招聘20名幼兒教師 (其中蒙語授課教師6名),醫(yī)務(wù)人員2名,保育員4名,后勤人員4名。

四、招聘方式和程序

(一)招聘方式。本次招聘工作通過測試、體檢和考核等程序,擇優(yōu)產(chǎn)生擬招聘人選。

報名人員接受資格審查,經(jīng)審查合格后參加測試。按照測試總成績,按照1:1的比例確定進入體檢、考察程序人選?忌霈F(xiàn)體檢或考察不合格等情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從報考該崗位的人員中擇優(yōu)依次遞補。

(二)招聘工作程序:

1、面向社會發(fā)布招聘公告;

2、應(yīng)聘人員報名,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進行資格審查;

3、組織應(yīng)聘人員進行測試、體檢和考察;

4、對擬應(yīng)聘人員進行公示;

5、辦理聘用手續(xù)。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、忠誠和熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),對工作認真負責(zé),有吃苦耐勞精神。

4、身心健康,能勝任教育教學(xué)工作需要。

5、具有陳巴爾虎旗戶籍(指2013年12月31日之前落戶的)或陳巴爾虎旗生源地的畢業(yè)生;在自治區(qū)級示范幼兒園工作三年以上經(jīng)歷者(戶籍不限)。

6、學(xué)歷及專業(yè)要求:

(1)幼兒教師

①應(yīng)聘者必須具有國家承認的全日制普通中等以上師范院校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷,1979年1月1日后出生。

②具有國家承認的全日制普通中等以上藝術(shù)類(只指美術(shù)、音樂、體育、舞蹈三個專業(yè))專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷,1979年1月1日后出生。

③應(yīng)聘者必須具有國家承認的全日制普通?埔陨蠋煼对盒(專業(yè)不限)畢業(yè)學(xué)歷,1979年1月1日后出生。

(2)醫(yī)務(wù)人員

有國家承認的全日制普通中等以上醫(yī)學(xué)類院校專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷,持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,1979年1月1日后出生。

7、照顧條件:

以上人員,在同等條件下,在寶日希勒民族幼兒園受聘任教一年以上者,可優(yōu)先錄用;神寶集團職工家屬、子女優(yōu)先錄用。

(二)凡有下列情況之一的不得報

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職、學(xué)籍或作自動離職處理的;

3、因違法違紀正被調(diào)查處理的;

4、其他不符合報考資格條件的。

六、考試方式和內(nèi)容

(一)幼兒教師考試分為專業(yè)能力測試和技能技巧兩部分。

1、專業(yè)能力測試。按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中五大領(lǐng)域(健康、科學(xué)、社會、語言、藝術(shù))課程內(nèi)容,現(xiàn)場抽簽備課、說課。

2、技能技巧測試。按照幼兒教師基本功設(shè)置四項技能技巧測試科目:舞蹈、器樂(或聲樂)、美術(shù)(包括簡筆畫或手工制作)、講故事。參考人員四項自選兩項,其中一項為特長展示,另一項為抽簽測試。

專業(yè)能力測試與技能技巧能力測試的分值各為100分,各占總成績的50%,兩項成績相加為考生的總成績。

(二)醫(yī)務(wù)人員分為面試和專業(yè)技能考試兩部分。

1、面試:內(nèi)容不做具體規(guī)定。

2、專業(yè)能力測試:基本醫(yī)療保健常識,飲食健康安全知識,營養(yǎng)配餐知識等。

面試與專業(yè)能力測試的分值各為100分,各占總成績的50%,兩項成績相加為考生的總成績。

(三)保育員、后勤人員的面試用人單位自主面試決定招聘。

七、實施步驟

(一)發(fā)布招聘公告

2014年 2月27 日至 3月4 日在陳巴爾虎旗政府網(wǎng)、教育網(wǎng)、陳巴爾虎旗電視臺上發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1、報名與資格審查時間:

2014年2月27日至3月5日。

2、報考人員需攜帶畢業(yè)證書、戶口簿、身份證、資格證書原件及復(fù)印件、近期2張藍底2寸照片到旗教育局人事股報名。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行資格審查。

3.考試時間另行通知,地點為陳巴爾虎旗第一中學(xué)。

(三)考試:招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織集中考試。

(四)確定擬聘用人員。 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述各項結(jié)果確定擬聘用人員。

(五)體檢

擬聘用人選按照1:1比例參加統(tǒng)一體檢。體檢嚴格參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》進行。體檢不合格者取消錄用資格,從考試成績排序依次遞補。

(六)考核

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,對被錄用人員,進行錄用前考核。通過走訪、談話、查閱個人檔案等方式重點考核擬用人員的思想品德、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準,全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。

(七)公示和錄用

1.擬聘用人員相關(guān)信息將在陳巴爾虎旗教育網(wǎng)進行公示,公示期為7天。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿,對沒有問題或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);在招聘期間弄虛作假和對群眾反映有問題影響錄用的,取消錄用資格。

3.被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的,取消錄用資格。

八、用人待遇:

1、所招聘的教師實行簽訂聘用合同,不納入用人單位正式編制管理。

2、聘用期月工資1500元,交付三險。

九、其他

參照考錄公務(wù)員收費標(biāo)準,收取考生筆試報名費、考務(wù)費70.00元,面試考務(wù)費100.00元,體檢費用由醫(yī)院按標(biāo)準向考生收取。如有符合減免費用條件的考生,均按照自治區(qū)相關(guān)收費政策執(zhí)行。

陳巴爾虎旗教育局公開招聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一四年二月二十六日

 

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