為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣一中、民中高中師資隊伍建設(shè),從根本上扭轉(zhuǎn)目前高中主要學(xué)科師資力量不足,優(yōu)秀師資力量薄弱的現(xiàn)狀,夯實人才強(qiáng)校基礎(chǔ),切實增強(qiáng)整體辦學(xué)實力。根據(jù)《中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<富寧縣人才引進(jìn)工作暫行辦法>的通知》(富辦發(fā)〔2011〕15號)和《富寧縣引進(jìn)緊缺高中教師管理考核實施辦法(試行)》文件精神,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就高中緊缺教師(研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位人才)的具體招聘事項公告如下:
一、招聘人數(shù)及專業(yè)
縣一中(2人) |
高中教師 |
1 |
數(shù)學(xué) |
研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位 |
專業(yè)相對應(yīng) |
高中教師 |
1 |
物理 | |||
縣民中(4人) |
高中教師 |
1 |
數(shù)學(xué) | ||
高中教師 |
1 |
英語 | |||
高中教師 |
1 |
化學(xué) | |||
高中教師 |
1 |
生物 |
二、招聘人員對象及條件(與富寧縣人力資源和社會保障局2014年1月23日發(fā)布的《富寧縣2014年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才公告》相同)。
三、報名
1、報名方式:應(yīng)聘者報名時可現(xiàn)場報名或郵寄報名,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
2、報名注意事項:報名者只能填報一個崗位,需提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)原件及復(fù)印件一份(原件審核后退回),本人近期正面免冠彩色同底照片兩寸四張,戶口所在地計生部門出據(jù)的計生證明和公安部門出據(jù)的無犯罪記錄證明,未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)出具學(xué)校的相關(guān)證明;《富寧縣高中緊缺教師招聘報名登記表》一式一份,報名者填寫的相關(guān)信息必須真實,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員通過郵寄報名的,應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)(建議通過快件郵寄,請在信封上注明“緊缺教師公開招聘報名材料”)。郵寄報名的應(yīng)聘人員須在參加面試前一周的工作時間提交相關(guān)證書原件驗證,否則取消面試資格。
3、報名時間:即日起至2014年4月30日
報名地點:現(xiàn)場報名在富寧縣教育局二樓人事股
郵寄地址:云南省文山州富寧縣教育局人事股郵編:663400
聯(lián)系方式:0876-6125007
4、資格審查:縣人社局和縣教育局對報名資格進(jìn)行審查,5月5日前通知符合條件人員面試考核事宜,不符合條件者不再另行告知審查結(jié)果。
四、面試、考核
報名資格審查合格者,在規(guī)定地點接受縣人社局和教育局面試和考核,面試采用問答式或情景教學(xué)方式進(jìn)行,考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
五、體檢
按招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試、考核排名從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《云南省公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由縣教育局委托縣醫(yī)院負(fù)責(zé),未參加體檢或體檢不合格者不能列為擬聘對象。
六、審批與聘用
教育局和縣人社局根據(jù)總排名、體檢結(jié)果確定擬聘人選,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,人社局與聘用人員簽訂聘用意向書,待正式報到時再簽訂正式合同書,試用期一年,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正定級評定職稱。
七、優(yōu)惠政策
引進(jìn)人員在學(xué)校教學(xué)效果好、質(zhì)量高,圓滿完成《富寧縣引進(jìn)高中緊缺教師管理考核實施辦法》規(guī)定的任務(wù),享受《中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<富寧縣人才引進(jìn)工作暫行辦法>的通知》(富辦發(fā)〔2011〕15號)文件中規(guī)定的相關(guān)待遇:(一)“凡到我縣工作并定居,具有碩士以上學(xué)位的急需、緊缺高層次人才,由財政一次性補(bǔ)助20萬元以上住房補(bǔ)貼,并視做出的成績和貢獻(xiàn)情況給予獎勵”(二)“年度考核為優(yōu)秀等次的,報經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后,給予1萬元的獎勵。連續(xù)工作滿十年并做出突出貢獻(xiàn)的,一次性獎勵10萬元”。(三)在享受以上政策外同時享受我縣教育獎勵辦法規(guī)定應(yīng)享受的相關(guān)獎勵政策。(四)引進(jìn)到我縣工作的人才,可在本縣范圍內(nèi)落戶,其配偶、子女戶口隨遷。配偶、子女原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,可推薦至相應(yīng)的對口單位,同等條件下優(yōu)先調(diào)入;子女入學(xué)由教育部門保證其子女按照意愿自行擇校就學(xué),并不得收取教育行政主管部門規(guī)定以外的費用。(五)因到我縣工作而被原單位辭退、除名或作自動離職處理的人才,根據(jù)本人要求和用人單位意見,工作滿一年后經(jīng)組織、人力資源和社會保障部門同意可以連續(xù)計算工齡。(六)用人單位及時按照國家有關(guān)規(guī)定為引進(jìn)人才辦理醫(yī)療保險和住房公積金。
特此公告
富寧縣緊缺教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一四年三月三十日
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