www.夜夜操,免费无遮羞大尺寸的动漫片,97k.cc视频在线观看,www看片va,国产l精品国产亚洲区久久,亚洲无码性爱av插的爽,人人干天天干

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長(zhǎng)沙教師  南京教師  教師考試大綱  最新公務(wù)員考試 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 江蘇教師招聘網(wǎng) >> 揚(yáng)州教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2014年江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(2)

時(shí)間:2014-4-12 13:54:50 點(diǎn)擊:

4.資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,A類崗位由江都區(qū)組織和人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé);B類崗位由招聘單位所屬主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,區(qū)組織、人社部門、招聘單位和所屬主管部門應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢。各審核部門(單位)根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,各審核部門(單位)應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試(專業(yè)水平測(cè)試)前資格復(fù)審時(shí)使用。

(二)筆試

報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(A)》崗位的公共科目筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)(A)》(含基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力素質(zhì)、職業(yè)道德,下同)。筆試范圍:基本常識(shí)參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”中“常識(shí)判斷”部分)相關(guān)要求,其它參考江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類,即A類;但不含“申論”部分)相關(guān)要求。

報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(B)》崗位的公共科目筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)(B)》(報(bào)考教育單位教師招聘崗位的主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué),適當(dāng)測(cè)試基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德;報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)藥技招聘崗位的主要測(cè)試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論,適當(dāng)測(cè)試衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德)。教育學(xué)、心理學(xué)主要考核教師應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論、衛(wèi)生法律法規(guī)主要考核醫(yī)護(hù)藥技人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)常識(shí);基本常識(shí)筆試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”中“常識(shí)判斷”部分)相關(guān)要求;公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類,即A類;但不含“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”部分)相關(guān)要求。

報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(A)》的有關(guān)崗位測(cè)試專業(yè)科目(漢語(yǔ)寫作),詳見《崗位簡(jiǎn)介表(A)》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間:

2014年5月17日上午

報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(A)》崗位的考生—《綜合知識(shí)(A)》;

報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(B)》崗位的考生—《綜合知識(shí)(B)》。

2014年5月17日下午

報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(A)》的有關(guān)崗位測(cè)試專業(yè)科目。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。

公共科目、專業(yè)科目筆試分別采用百分制計(jì)分。

(三)面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1.面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選確定

筆試結(jié)束后,江都區(qū)組織和人社部門分別確定《崗位簡(jiǎn)介表(A)》崗位,《崗位簡(jiǎn)介表(B)》教育單位教師招聘崗位、醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)藥技招聘崗位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線和有關(guān)專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試總成績(jī)(公共科目和專業(yè)科目筆試成績(jī)之和,或無(wú)專業(yè)科目考試的公共科目筆試成績(jī),下同),從高分到低分確定參加面試(限報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(A)》人員)或?qū)I(yè)水平測(cè)試(限報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(B)》人員)的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2.報(bào)考資格復(fù)審

面試(專業(yè)水平測(cè)試)前,對(duì)面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由江都區(qū)組織和人社部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,2014年全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師、衛(wèi)技人員以及事業(yè)單位試用期人員等,報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供,最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在報(bào)考資格復(fù)審規(guī)定時(shí)間內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

復(fù)審不合格的,取消面試(專業(yè)水平測(cè)試)資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選直至面試(專業(yè)水平測(cè)試)名單公布。

(四)面試(專業(yè)水平測(cè)試)

《崗位簡(jiǎn)介表(A)》,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

《崗位簡(jiǎn)介表(B)》,采取專業(yè)水平測(cè)試的方式進(jìn)行。在區(qū)組織和人社部門的指導(dǎo)下,由招聘單位所屬主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施本系統(tǒng)專業(yè)水平測(cè)試工作,按統(tǒng)一要求制定并公布實(shí)施辦法。專業(yè)水平測(cè)試采用百分制計(jì)分,專業(yè)水平測(cè)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,具體在實(shí)施辦法中公布(包括構(gòu)成、權(quán)重和分值等;其中,進(jìn)行專業(yè)能力考核形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,專業(yè)能力考核成績(jī)須在60分及以上),專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

參加面試人員,按其筆試均分(<公共科目分?jǐn)?shù)+專業(yè)科目分?jǐn)?shù)>÷2或無(wú)專業(yè)科目考試的公共科目分?jǐn)?shù),下同)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

參加專業(yè)水平測(cè)試人員,按其公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占70%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以5月17日進(jìn)行筆試的總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該總成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t以公共科目筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試僅考公共科目或雖考專業(yè)科目但公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員)。

體檢工作由區(qū)組織和人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé),區(qū)組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由區(qū)組織和人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由各招聘單位所屬主管部門,負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門審核后,按人事管理分工,分別報(bào)區(qū)組織、人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。2014年全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生,領(lǐng)取聘用通知書時(shí),須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度(需實(shí)行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開,自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:江都區(qū)監(jiān)察局0514-86699110,江都區(qū)委組織部0514-86299298, 江都區(qū)監(jiān)察局駐江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0514-80805818。

六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項(xiàng)。本簡(jiǎn)章由江都區(qū)委組織部、江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

 

政策咨詢電話:  0514- 80804280  0514-86550468

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)考考務(wù)咨詢電話:0514-80829370      

 

附:揚(yáng)州市江都區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(A)、(B)

    中 共 江 都 區(qū) 委 組 織 部

    江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月10日

揚(yáng)州市江都區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(A).rar

揚(yáng)州市江都區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(B).rar

 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

以上資訊來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!文武教師招聘網(wǎng)不對(duì)該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。



  • 上一篇:2014年江蘇省揚(yáng)州市教師招聘簡(jiǎn)章
  • 下一篇:沒(méi)有了
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.socrl.net) © 2014 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)