仁化縣2014年公開招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師通告
經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師共計(jì)35名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、對象及資格條件。
(一)招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師共計(jì)35名，招聘崗位人數(shù)、對象及具體資格條件詳見《仁化縣2014年招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》（附件1）。
（二）報(bào)名者需遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為記錄；有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；對傳統(tǒng)文化有一定的了解，孝敬父母，熱愛教育工作；身體健康，無違反計(jì)劃生育政策。
（三）招聘范圍：
1、立志為山區(qū)教育服務(wù)5年以上。
2、初中、小學(xué)教師報(bào)考年齡30歲以下（1984年1月1日后出生）,村完小以下學(xué)校教師放寬至35歲以下（1979年1月1日后出生）。
3、初中、小學(xué)教師招考對象為全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，非本縣戶籍報(bào)考人員需為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)對口（小學(xué)語文、數(shù)學(xué)科目專業(yè)不限），往屆生還須取得教師資格證書。
4、幼兒園教師招考對象需為本市戶籍，全日制學(xué)前教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或具有幼兒園教師資格證書的非學(xué)前教育專業(yè)大專以上畢業(yè)生。
(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、近三年來受到過任何處分或正在接受違法違紀(jì)調(diào)查的人員。
2、有違法違紀(jì)行為的人員。
(五) 被聘用者為幼兒園教師者，待遇按公益二類事業(yè)單位由財(cái)政差額劃撥；被聘用者為初中、小學(xué)教師者，待遇按公益一類事業(yè)單位由財(cái)政全額劃撥。
二、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審查
1、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位（請根據(jù)招聘學(xué)校名額和科目分配表填報(bào)相應(yīng)的職位）。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2014年4月26日至30日（上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00，周六、日照常報(bào)名）。
報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣教育局人事股 (聯(lián)系電話：0751—6355700）。
4、報(bào)名材料：①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；②學(xué)歷學(xué)位證書（辦理助學(xué)貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生，需出示學(xué)校證明原件及復(fù)印件；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表，并在2014年7月31日前拿到畢業(yè)證，否則取消聘用資格）、教師資格證書（往屆生需要）、身份證、戶口本等資料復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；③近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；④其它須提供的證明材料；⑤留學(xué)回國人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。
報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。
5、考務(wù)費(fèi)：報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)90元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭及零就業(yè)家庭的考生，免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)（報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)證明，報(bào)名結(jié)束后不再受理）。
6、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.renhua.gov.cn）、仁化人才網(wǎng)（http://sgrh.gdrc.com）上進(jìn)行公布。
（二）考試
考試采取筆試加試教加面試的方式進(jìn)行，其成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋試教成績×30%＋面試成績×30%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
1、筆試（滿分100分，加分后若筆試成績超過100分，則以100分計(jì)）。閉卷形式，主要測試考生教育學(xué)、心理學(xué)和教育教學(xué)政策法規(guī)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加試教及面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。考生筆試成績、試教及面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫好《考生查分登記表》（附件3），向仁化縣教育局人事股申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
2、試教（滿分100分）。主要測試考生講課或?qū)嵺`操作能力。
3、面試（滿分100分）。主要測試考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等內(nèi)容，并背誦《孝經(jīng)》、《百孝篇》、《弟子規(guī)》其中一篇。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次；若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。面試成績、考試總成績、參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。
試教、面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。
（三）體檢及考核。
1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號文）執(zhí)行。
2、考核。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）進(jìn)行考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
（四）確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。
體檢和考核（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
如某職位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從其他專業(yè)對口職位按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行調(diào)劑。
三、其他事項(xiàng)
（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0751-6355700。
（二）被聘用者5年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。
（三）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格拿到證書的筆試成績加10分（2012年參加“三支一扶”的大學(xué)生憑縣級以上“三支一扶”辦開具的證明亦可享受同等待遇）；我縣自主招聘的大學(xué)生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的筆試成績加10分；其他符合上級規(guī)定加分條件的按規(guī)定加分（以上加分不重復(fù)計(jì)算，最多加10分）；專職從事人口計(jì)生工作崗位連續(xù)三年以上的大學(xué)生“村官”，筆試成績在原有的加分基礎(chǔ)上另加3分。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)加分證書或證明，報(bào)名結(jié)束后不再受理（專職從事人口計(jì)生工作崗位連續(xù)三年以上的大學(xué)生“村官”，需提供所在鎮(zhèn)黨委抽調(diào)從事人口和計(jì)生工作的原始資料，并由鎮(zhèn)黨委出具證明再提交縣人口和計(jì)劃生育局審核確認(rèn)）。
（四）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：
1、應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的；
2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排者；
5、擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；
7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
（五）被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
（六）被聘用者見習(xí)期12月（見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)）。見習(xí)期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。
附件：1、仁化縣2014年招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表.rar
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
仁化縣教育局
2014年4月9日